グループ経営戦略の企画・推進担当

【仕事内容】 ✅東証プライム上場、二輪・ 四輪車の完成車メーカー ⭐経営戦略の立案から実行ま で携われる仕事 ✨年間休日121日・土日休みで 休みが取りやすい ⭕経営層と近い距離で 業務を推進できる ─────────────── 経営戦略に基づいた地域別・ 事業別の戦略立案、業務計画 ・経営計画の策定に携わりま す。 《具体的な業務内容》 ・社内関係各署と連携した 全社的な成長戦略の立案 ・成長戦略達成に向けたプロ ジェクトチームの事務局業務 ・全社会議や全社プロジェク トのマネジメント・運営 現場に入り込んで経営課題を 把握し、意欲的に課題解決や 将来の成長のために活動する 部門です。基本は本社勤務で すが、希望により海外出張・ 駐在にもチャレンジできます。 ─────────────── 経営層との距離が近く、直接 対話しながら業務を進められ ます。失敗を恐れず挑戦する ことに重きを置く風土で、 正解のない課題にも挑戦する 姿勢が評価されます。OJTを 中心に、社内外の研修や自己 研鑽プログラムも豊富です。 モデル年収は30歳で約760万円 と、静岡県平均(600万円)を 上回る水準です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須要件】 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・大卒以上 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・事業企画部門にて経営・事業戦略に関する実務経験（目安3年以上） ・他社とのアライアンスに関する実務経験（目安3年以上） ・海外子会社における経営管理業務の実務経験（目安3年以上） 【優遇条件】 ・社内横断的なプロジェクトの推進、実施の経験（新商品の企画開発～市場投入、海外市場への新規参入、海外子会社・工場の設立、海外市場からの撤退など） 【必須となるTOEICスコア・語学力水準】 TOEIC600点程度 海外拠点と進めているプロジェクト進捗の確認のため、毎日メールのやり取り、英語での資料作成、weekly meeting等の会議があります。 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給27万6000円～50万円 【給与】 月給 276,000円〜500,000円 想定年収：510万円～1,000万円 ※ご経験や能力、最終学歴等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ※月給（月額）は固定手当を含みます。 ・昇給あり（年1回：4月） ・賞与あり（年2回：7月・12月） モデル年収（残業30時間込み） ・30歳（一般職）：約710万円（残業なし：約620万円） ・35歳（一般～主任）：約725万円～870万円（残業無し：約625万円～750万円） ・40歳（一般～主任）：約725万円～950万円（残業無し：約625万円～825万円） ※年齢は2024年3月31日を基準とします。学歴により前後します。 ※年収は社会人歴や及び経験・能力により前後します。 ※一般は役職が無いポジションとなります。 ※役職は選考および入社後6か月間の試用期間中の評価に基づき決定します。 そのため、採用時点での役職は確約できず、試用期間中は必ず一般職となります。 ※主任の年収には役職手当が含まれます。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム（6:30～22:00） 標準労働時間：8時間 休憩時間：60分 残業：全社平均30時間程度 ※フレックス適用可否は配属職場による

【休日休暇】 年間休日121日（2025年度会社カレンダー） 週休2日制（土日） GW（10日）、年末年始（9日）、夏季（9日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等 年間有給休暇：初年度は入社月によって異なる。 4～9月入社：10日、10～12月入社：5日、1～3月入社：3日 次年度以降、16日～20日年勤続年数に応じて付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記はスズキ株式会社の福利厚生になります 財形貯蓄制度 社員持株制度 住宅資金貸付制度 企業年金制度 従業員車両および家族車両購入制度 寮・社宅有り 退職年金 生活協同組合 施設：体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【経営戦略を新着募集】浜松市中央区の完成車メーカーで、経営企画担当や事業戦略スタッフ、経営管理エンジニアとして活躍できる職場です。経営層と近い距離で業務を推進できる環境で、転勤無し・年間休日121日・土日休みで正社員として長く働ける求人です。海外出張・駐在にもチャレンジできるキャリアパスがあります。 【P-HST02】

• 車通勤OK
• 転勤なし