木造住宅のアフターメンテナンス

仕事内容: ～安心が、日常になるように～ アフターメンテナンス職は、暮らしを支える“縁の下の力持ち”。 点検・修繕を通して、お客様の住まいに安心と快適を届けます。 お引き渡しから年月を経ても変わらない信頼を築く——それが、私たちの誇りです。 【アフターメンテナンスの強み】 １．お客様との“長い信頼関係”を築ける 住まいを建てた後も、定期点検や修繕を通してお客様との関係は続いていきます。 “完成で終わり”ではなく、“そこから始まる関係”を大切にできるのが、アフターメンテナンスの仕事です。 お客様から「あなたがいてくれて安心」と言っていただける、信頼とやりがいのある職種です。 ２．自社施工 × 自社メンテナンスの強み 私たちは、設計から施工、そしてその後のメンテナンスまでを自社で一貫して対応しています。 そのため、家づくりの背景や構造を理解しているスタッフが社内におるため、すぐに聞ける環境です。お引き渡し後の点検や修繕にもスムーズに対応することができます。 【アフターメンテナンスの仕事】 〇定期点検 6ヶ月・1年・2年といった定期点検を中心に、建具の調整や設備の不具合など、 住まいを快適に保つためのサポートを行います。 〇工事手配 軽微な補修・調整作業のほか、必要に応じて専門業者の手配や修繕工事の段取りを行います。 修繕内容に応じてお客様へ見積もりのご提案も行い、内容をご納得いただいたうえで施工を進めます。 〇リフォーム、FP事業部連携 お客様のライフスタイルや家族構成の変化に合わせて、リフォーム事業部やFP（ファイナンシャルプランナー）事業部と連携し、より快適で安心できる暮らしのご提案を行うこともあります。

求める人材: ■必須資格 普通自動車第一種運転免許 ※施工管理技士歓迎 ■必須経験 木造住宅のアフターメンテナンス経験3年以上

年俸380万円～560万円 給与: （東京・神奈川・愛知） 年収 3,800,000 円 - 5,600,000 円 基本給＋固定残業代5時間がベースとなります。 （千葉） 年収 3,290,000 円 - 6,000,000円 基本給＋固定残業代50時間がベースとなります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与 年齢・経験・取得資格により応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 全社平均残業時間30時間程度 21時ＰＣシャットダウン

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 平日休み 有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費：全額支給（上限2万円） 昇給：年1回 賞与：年2回 福利厚生： ・社会保険完備 ・社員業績表彰 ・永年勤続年表彰 ・定期健康診断（年1回） ・産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ・住宅取得支援制度 ・交通費全額支給（上限有り） ・社用携帯/iPad 支給 ・資格手当 ・時間単位の有給取得 ・懇親会費補助 ・残業抑制の取り組み 加入保険： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 エントリー⇒書類選考⇒1次選考（人事面接）⇒WEB診断（選考要素あり）⇒2次選考（部門面接）⇒3次選考（最終面接） ⇒内定⇒内定承諾⇒入社準備案内⇒入社 ※基本フローです。この限りではありません。 ※設計はプランテストがあります。 雇用形態: 正社員 給与: 3,800,000円 - 5,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間