法人向け訪問自動車整備士

仕事内容 「整備の仕事は続けたい。 でも、無理はしたくない」 そんな方に向けた、“守りの整備”の募集です 当社は法人顧客メインで、点検・軽整備が 中心（分解整備なし）。 転勤なし、土日祝休みで 残業ほぼなし(月0.78時間/年9時間〕。 三重で腰を据えて働けます。 この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自動車整備資格があれば実務経験不要 ✅分解整備や重整備はナシ 点検・軽整備が中心で体への負担が少ない ✅お客様は法人・官公庁中心で安定 無理な要求や急な持ち込みなし ✅転勤なし／四日市で長く働ける環境 ✅月残業1時間未満／無理なく働ける ✅土日祝休み＋長期休暇もあり ✅賞与年2回 ✅安定のトヨタグループで安心して働ける こんな不安はありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ディーラーのように 重整備・納期に追われる働き方がしんどい ✅ 土日勤務や残業が当たり前で、 生活リズムが崩れる ✅ ノルマや追加提案より、整備に集中したい ✅ 三重で働き続けたい 当社は「売上を追う」よりも、決められた 点検・整備が確実に評価される環境です。 最新技術を追い続ける最前線の整備職では ありませんが、その代わりに、 安定した環境で長く続けられる仕事です。 この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 販売ノルマなし 法人・官公庁中心のため、新車販売や テレアポなどの営業活動はありません。 整備に集中できる環境です。 ✅点検・軽整備が中心（重整備なし） 役割は“車両の健康管理”。 オイル・ランプ・タイヤなどの点検を 通じて、三重の企業活動を支える仕事です ✅「営業力」は不要： 求めるのは営業トークではありません。 お客様と丁寧にやり取りし、誠実に 対応できる方であれば十分です。 価格交渉や売り込みはなく、 日程調整等の「会話のキャッチボール」が 中心となります。 基本的に担当のお客様は固定なので、 時が経過するほど信頼関係が深まり、 仕事が進めやすくなります。 ✅予定が読みやすく、働きやすい 1日6〜10件の訪問を自分で管理。 飛び込み対応はなく、残業も発生しにくい 環境で、有給取得計画も立てやすいです。 整備士として、 無理なく長く続けたい方に向いています◎ 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●法人企業・官公庁への訪問（社用車） ●車両の日常点検・消耗品交換 （オイル・ランプ・タイヤなど） ●軽作業（ランプ球交換、オイル交換など） ●バッテリー・ワイパーなどのチェック ●在庫管理、部品発注 ●訪問スケジュールの調整 （基本的に自分で組立て） ●重整備が必要な場合の整備工場への修理手配 ※分解整備や重整備はなく、 点検・軽整備が中心です。 1日のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前：3〜4件訪問 午後：3〜5件訪問 16:30頃に帰社 → 書類作成 → 17:30退社 ※訪問先は既存のお客様のみ。 ※新規営業・飛び込みはありません。 ✅具体的な1日の流れ 08:50 出勤・朝礼 09:00 訪問スケジュールの確認・準備 10:00 お客様先で点検（午前3〜4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問・軽整備（3〜5件） 16:30 帰社・報告書作成・在庫チェック 17:30 退社（基本定時） 教育・フォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり一人で現場に出すことはありません。 最初の3ヶ月は先輩同行。 点検の基本から丁寧に学べます。 独り立ち後も、 困ったときはすぐ相談できる環境。 月1回以上のミーティングで 不安や改善点をチームで共有しています。 実務経験が浅くても大丈夫。 “育てる前提”の採用です。 今回の募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、訪問整備チームは5名体制。 50代社員の定年を見据えた募集です。 あわせてリース契約の増加により、 点検対象車両も年々増加中。 将来を見据えた体制強化を進めています。 既存のお客様との信頼関係や業務ノウハウは 数年かけて丁寧に引き継ぎます。 即戦力だけを求める採用ではありません。 長く活躍していただくための募集です。 事業の安定性と成長性の両方を兼ね備えた 職場で、三重に根差して働けます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・自動車整備士3級資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※実務経験は不問です。 ※資格・経験に応じて資格手当を支給します。 ＜歓迎条件＞ ・自動車整備士2級資格をお持ちの方 ・ディーラー・整備工場などでの実務経験がある方 ・ブランクがある方も歓迎 （経験やスキルに応じて、無理のない業務からお任せします） ・何等かの自動車に携わる経験がある方 ＜こんな方が活躍しています＞ ・整備士資格を活かしながら、 無理のない働き方で経験を積みたい方 ・スピードや売上重視の現場ではなく、 落ち着いて車と向き合いたい方 ・訪問スケジュールを自分で 調整しながら、計画的に働きたい方 ・お客様との関係性を大切にし、 安心感を提供する仕事がしたい方 ・転勤のない環境で、地元に腰を 据えて長くキャリアを築きたい方

510-0052三重県四日市市末広町3-38 株式会社トヨタレンタリース三重　リース課　四日市 【交通手段】 交通・アクセス JR四日市駅 徒歩15分

月給22万4500円～25万4500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万1500円 〜 25万1500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 3000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 面接時に正確な金額をお伝えいたします。 等級手当 12,500円 ✅給与内訳(25歳専門卒の場合) 基本給 200,000円 技能手当(自動車整備士3級) 3,000円 資格手当 12,500円 合計 215,500円 【他手当】 ●技能手当 └大型・中型免許／月4000円 └整備士資格 国家1級／月10,000円 └整備士資格 国家2級／月9,000円 └整備士資格 国家3級／月3,000円 └自動車検査員／月3,000円 ●家族・扶養手当 └配偶者：月1万5000円 └子一人につき：月3000円 【給与例】 給与例 年収340万円／20代前半 給与（諸手当含）＋賞与年2回 年収430万円／30代後半 給与（諸手当含）＋賞与年2回 年収530万円／50代後半 給与（諸手当含）＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:50～17:30(実働7.40h・休憩1時間) 【残業時間について】 当部門では、残業はほとんど発生しません。 月平均の残業時間は0.78時間、 年間でも約9時間程度です。 日々の業務は計画的に進めており、 定時退社が基本。 業務特性上、残業が発生しにくい環境です。

休日休暇 ・土日祝(土曜日は会社カレンダーによる) ・ＧＷ、夏期、年末年始、有給休暇 ★年間休日115日 ※上記の内、5日は計画有給 ★社員の有給取得実績 社員平均の有給取得率は66.3％、 平均取得日数は10.7日 特にメンバークラスでは、 ほぼ100％取得できている実態があります。 ＜そのほかの休暇＞ ・子の看護休暇(取得実績有)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ★長く安心して働けるよう、 各種制度を整えています。 【各種制度】 ・退職金制度／確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔休暇／介護休暇 【車両関連の社員優遇】 ・カーリース契約における社員優遇制度 ・レンタカー利用時の社員割引制度 【資格取得支援制度】 ・中型免許 取得時に35,000円補助(社内規定有) ※取得後2年未満で退職した場合は 返金規定あり 【研修制度】 ・事業部別研修 （車両知識など、業務に必要な専門研修） ・階層別研修 （リーダー・マネジメント研修） ・コンプライアンス研修

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし