【製造管理】組立・配線工程の管理 / マネジメント経験必須

仕事内容: 製造現場にて組立・配線の作業を担当しながら、部下の育成、業務の進捗管理、一部生産委託を行っている外注管理など、工程全体のマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 組立・配線作業を担いながら、現場全体の進行管理をお任せします。 ・製造現場での組立・配線業務 ・チームのマネジメントおよび製造工程全体の管理 ・部下の育成 ・生産委託を行っている外注先の管理 ■企業情報 創業以来、アナログ回線・フィードバック制御技術を基盤に、高安定度電源装置や電子応用機器を開発・製造しています。当社の製品は、大学はもとより加速器科学、半導体製造、医療分野など国内外の研究機関で採用され、最先端研究技術に貢献する企業として発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須条件】 ・マネジメント経験 ・組立配線(電源盤、制御盤)の経験 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・基本的なPCスキル(Word, Excel,PPT) 【歓迎条件】 ・第一種または第二種電気工事士資格をお持ちの方 ・クレーン資格をお持ちの方 ・玉掛け技能講習修了者

月給25万円～29万円 給与: 想定年収：350万円 ～ 406万円 【月給】 250,000円～290,000円 固定残業代制：無し 【給与補足】 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8・12月） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:30～17:30 実働8時間／休憩60分 時間外労働：月平均7.7時間

休暇・休日: 日祝日休みを基本とした年間休日123日 ※土曜日は原則休み（祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年次有給休暇：10日～20日 ※入社半年後付与 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・通勤手当（上限2万円/月） ・家族手当 ・時間外手当 ・皆勤手当 【福利厚生】 ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳） ・無料駐車場有

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 紹介元：株式会社 Jobee 有料職業紹介事業 許認可番号：04-ユ-300327 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間 職歴: * 組立配線: 1年 (必須) * マネジメント: 1年 (必須)

• 交通費支給