経営直下で事業づくりを学べる営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 ⚫︎-⚫︎ ★30歳以下の方を募集（長期キャリア形成のため） ★年俸350万〜500万円／賞与あり（業績連動） ★3年目で年収480万円（26歳のモデル） ★社長・経営陣直下で事業づくりに関われる ★年齢や社歴に関係なく挑戦できる ★全国4エリアで大型リノベーションが同時始動 ★スタッフ72名→250名超へ拡大予定 ★年間休日115日・完全週休2日制（土日） ★10時出社なので朝にゆとりを持てる ★品川本社／北品川駅から徒歩4分 ★最終面接は代表取締役が担当 ⚫︎-⚫︎ 「若手だから」という理由で、任される範囲が 決まっていませんか。 9STAYは創業2期目、いま組織が3倍以上に広がろうと している途中です。 決まった仕事を割り振られるのではなく、 必要なことを自分で見つけて動ける人にどんどん任せていく 段階にあります。 社長・経営陣と同じ距離で、事業づくりに関わっていただく ポジションです。 ■《お任せする業務》 営業だけをする仕事ではありません。 ホテル・宿泊施設が形になるまでの全工程に関わります。 ・ホテル、宿泊施設の企画 （コンセプト設計、ターゲットや客室構成の検討） ・現地視察 （候補地の街歩き、周辺環境や競合施設の確認） ・施設の立ち上げ、リニューアルの進行管理 ・パートナー法人の開拓と関係構築 （不動産会社、旅行会社、工事会社、取引先など） ・運営チーム（現場）との連携、開業後の改善 ・市場調査、情報収集と経営陣への報告、提案 できる業務から段階的にお任せしますのでご安心ください。 ■《旅行やホテルが好きな方へ》 この仕事は、訪れた土地の良さを宿の形にしていく仕事です。 「旅行が好き」「いろいろな地域に行くのが好き」 「ホテルを見るのが好き」 「自分が関わったホテルをつくってみたい」 そうした興味は、この仕事ではそのまま武器になります。 現地視察では実際に街を歩き、 その土地に何が足りないのかを考えるところから始まります。 自分が関わった宿が実際に開業し、 お客様が泊まっている状態まで見届けられる仕事です。 ■《この仕事で身につくもの》 事業を前に進めるための調整力と、経営に情報を届ける力が 身につきます。 20代のうちから経営の判断を間近で見られるため、 将来的に事業をつくる側に回りたい方にとって 近道になる環境です。 ■《チームと働き方》 メンバーは20代〜30代が中心です。 風通しが良く、スピード感を持って仕事に取り組める環境です。 複数のプロジェクトが同時に進行しているため、 手を挙げた分だけ関われる範囲が広がっていきます。 ■《9STAYについて》 ホテル・宿泊施設の開発から運営までを一気通貫で手がける 会社です。 単に施設を増やすのではなく、 「その土地ならではの魅力」を活かした宿づくりを 大切にしています。 創業2期目となる2026年には、全国4エリアで 大型リノベーションが同時始動。 スタッフ数も72名から250名超へと、 わずか2年で3倍以上に拡大予定です。 ■《20代から、経営のいちばん近くで》 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを発信できる組織です。 手を挙げた分だけ、任される範囲が広がっていきます。 ◎社長・経営陣直下で働ける ◎若いうちから大きな裁量を持てる ◎営業だけでなく企画・視察・開業まで担当 ◎年齢や社歴に関係なく挑戦できる ◎複数のプロジェクトに関われる ◎20代・30代が中心の組織 ◎意見やアイデアを発信しやすい ■《入社後のキャリア》 ・1年目 プロジェクトの進行管理と調整を担当しながら、 開発から運営までの流れを一通り学びます。 （年収350万円／23歳のモデル） ・2〜3年目 担当エリアを持ち、企画から開業までを主担当として推進。 （年収480万円／26歳のモデル） ・4年目以降 複数施設の統括、または新規事業の立ち上げ責任者へ。 （年収600万円／30歳のモデル） 全国4エリアで案件が同時に走っているため、 ポジションが空くのを待つ必要がありません。 ※上記はモデルケースです。昇給・評価により変動します。

求めている人材 ▼必須条件 ・30歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※学歴、職種、業界は不問です。 ▼こんな方に向いています ・旅行やホテルが好きで、いろいろな地域に行くのが好きな方 ・自分が関わったホテルをつくってみたい方 ・若いうちから裁量を持って働きたい方 ・指示を待つのではなく、自分で考えて動きたい方 ・変化の大きい環境を楽しめる方 「決められた仕事」ではなく、 会社をつくる側として活躍したい方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

年俸348万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 260万340円 〜 固定残業代：あり 1年あたり87万9660円 〜（固定残業時間：1年あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸350万円〜500万円 ※月収29万円〜41万円 年俸制で安心・安定。 ご意欲と適性を踏まえて決定します。 頑張りや実績は、しっかり給与に反映されます。 *▼年収モデル* ・1年目：350万円〜（23歳） ・3年目：480万円〜（26歳） ・5年目：600万円〜（30歳） ※昇給・評価により変動します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00～19:00 ※実働8時間（休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日） ※休日出勤の場合は振替休日を取得 長期休暇あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 *＜年間休日115日＞* ・有給休暇（初年度10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（月3万円まで） ・社会保険完備 ・賞与あり（業績連動） ・健康診断（年1回） ※勤続1年以上の方が対象

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• ピアスOK
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由