接客スタッフ(大型クレーンゲーム専門店・地域限定職)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ 2026年11月末リニューアルオープン！！ オープニングスタッフ募集 ◇ この求人の4つのポイント ◇ ―――――――――――――――――――― ✨業界未経験でも月給30万円～◎ ✨残業は平均月10時間（実績値） ✨転勤なしの「地域限定社員」 ―――――――――――――――――――― ⭐キャリアも収入も、数字で公開します ⏩最短3ヶ月で昇格した実績アリ ⏩1年目から年収400万円以上も可能☆ ―――――――――――――――――――― ⭐なぜ相場より給与が高いのか？ ⏩理由は下部「給与水準の理由」に明記 ―――――――――――――――――――― ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大型クレーンゲーム専門店での 店舗運営業務全般をお任せします。 <具体的には ・・・> ⭐クレーンゲームの運営 └人気プライズのセレクト、発注、補充 └「あと少しで取れそう」を演出する ゲームマシンの設定調整 └ワクワクするような 売場のレイアウト考案・実践 ⭐お客様対応 └お客様一人ひとりのご要望に応じた、 きめ細やかな接客 └心に寄り添うサービスで、 満足度の高い時間を提供 ⭐売場プロデュース・イベント運営 └商品の魅力を最大限に引き出す 売場づくり └お客様の「欲しい！」を 引き出すディスプレイ作成 └店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ⭐SNS運用 └店舗の公式アカウントを活用した 新景品やイベント情報の発信 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ なぜ、この給与水準なのか ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「相場より高い＝その分ハードなのでは？」 そう思われた方へ。理由は3つです。 ①震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 ②物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 ③出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 ⭐残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

求めている人材 経歴不問！人柄と意欲を重視。 必須条件 ―――――――――――――――――＋ ◆協調性、柔軟性、素直さがある方 ◆仲間と協力し、目標達成を目指せる方 ◆物事をポジティブ捉えられる方 歓迎条件（経験が活かせます！） ―――――――――――――――――＋ ◆オープニングスタッフとして働きたい方 ◆販売・サービス業での接客経験 ◆SNSアカウント運用、イベント企画経験 ◆地域に根ざして働きたい方 ◆U/Iターン歓迎 こんな方にピッタリです ―――――――――――――――――＋ ★「好き」を仕事にしつつ、 収入も安定させたい ★アイデアを形にする「仕組みづくり」 「店舗運営」に挑戦したい 【こんな前職の方も活躍中】 保育士、幼稚園教諭、子ども向け施設 スタッフ、アパレル、雑貨、コスメ等の 販売スタッフ、ウェディングプランナー ホテル・テーマパークスタッフ、飲食店 カフェのホールスタッフ、ディーラー、営業職

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4836円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5164円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩賞与年2回（業績による） ⏩昇給年2回査定あり ⏩交通費支給（規定あり） ⭐月給には30時間分の 固定残業代が含まれていますが、 実際の残業は平均月10時間です♪ ■総合職： 全国転勤ありのポジションです。 （目安：月給33万円～） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【入社1年目/未経験入社】 月給30万円×12ヶ月 =360万円＋賞与年2回 →初年度年収400万円以上も可能！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜勤務時間＞ 9:00〜24:00(休憩1時間) ※上記時間内でシフト制 ※平均残業時間10時間/月 《 勤務例 》 ・9:00〜18:00 ・13:00〜22:00 ・15:00～24:00 ※随時研修開始

休日休暇 ⭐週休2日制 ※シフトによる ※月8～9日 □有給休暇制度 □バースデイ休暇 □産休・育休制度 └男性社員取得事例あり └育休中の業務のフォローや 復職後の柔軟な勤務体制を整備。 ＊休みや勤務希望も お気軽にご相談ください♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐交通費支給（規定あり） ⭐転勤手当(会社都合転勤の場合） ⭐制服貸与 ⭐マイカー通勤可 ――――＊★＊――☆――＊★＊――― ⭐転居が伴う異動について └引越し手当(入退去の費用)：全額支給 └住宅手当：月額5万円 └帰省手当：扶養家族が遠隔地にいる 場合交通費全額を毎月支給 ――――＊★＊――☆――＊★＊―――

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 住宅手当あり
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 深夜