人事企画/組織開発・HRBP/土日祝休み/フルフレックス

仕事内容 ■■お仕事内容■■ 人・組織課題の発見～企画・実行・改善までリードいただきます。 ＜取り組みテーマ例＞ ・全社／各事業の要員計画の策定・運用 ・人事評価／報酬制度の企画・改善 ・成長支援／教育研修制度の設計 ・組織開発施策の企画・実行 ・カルチャーづくり、社内コミュニケーション施策推進 ※テーマは固定ではなく、事業成長に応じて柔軟に挑戦できます。 ■■おすすめポイント■■ ◆ 教育×AIの最前線で組織づくりに挑戦 当社は全国4,500教室以上に導入されるAI教材を展開。 急成長フェーズの中核として、人・組織面から事業を加速させるポジションです。 ◆ 戦略人事として経営に深く入り込める 要員計画、評価制度設計、組織開発、カルチャー推進まで横断的に担当。 “制度運用”にとどまらず、事業成長のパートナーとして意思決定に関われます。 ◆ フルフレックス×リモート可の柔軟な働き方 コアタイムなしのフルフレックス制。 週1～2日出社のハイブリッド勤務で、生産性高く働ける環境です。

資格 【必須】 ・大学卒業以上（大学院修了含む） ※下記のいずれか2年以上 ・人事企画／人材開発／組織開発／HRBPの経験 ・人事・組織コンサルティング経験 ・課題を論理的に整理できる方 【歓迎】 ・人事制度設計・運用経験 ・組織マネジメント経験

〒112-0004東京都文京区後楽２丁目2-1-2住友不動産飯田橋ビル5号館1階 atama plus株式会社 勤務地備考 〒112-0004 東京都文京区後楽２丁目２ー１ー２住友不動産飯田橋ビル5号館1階

月給40万円～60万9375円 給与 月給 40万円～60万9375円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり10万4047円～15万8508円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 給与改定機会 年2回あり 賞与支給 年2回あり 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 【想定年収】 600万円～975万円 ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 給与に加え、ストックオプションを付与しています。

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ・フレックスタイム制 ・コアタイムなし ・一部リモート可（週1～2日出社）

休日 土日祝休み(完全週休2日制) ・有給休暇 ‐ 入社時付与 ‐ 初年度は入社月に応じて1～10日付与（以降は毎年4月に付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・PC選択可 ・自転車通勤可 ・ストックオプション制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可 【ブランド名】 BPO事業部 【事業内容】 人材派遣事業 人材紹介（紹介予定派遣）事業 業務請負業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：東西株式会社 所在地：東京都大田区大森北1-1-10大森シティビル2F 【紹介先企業】 会社名：atama plus株式会社 所在地：東京都文京区後楽２丁目2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み