施設管理(公園)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、公共施設職員、その他不動産施設管理/保全 【公園の管理・運営スタッフ募集】 公園の安全で快適な環境を維持するため、スタッフのマネジメントや施設管理、予算管理など、日々の運営業務をお任せします◎ ✅こんな経験がある方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■現場のリーダーやスタッフ管理の経験 ■施設・現場の安全管理や業務進捗管理の経験 ■予算・経費管理やコスト管理の経験 ■社内外との調整やスタッフへの指導・教育経験 など ✅ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 北九州市内の公園にて、スタッフ管理や施設の維持管理、運営に関わる各種管理業務をお任せします！ ≪主な仕事内容≫ ■スタッフの管理・マネジメント ・スタッフのシフト・勤怠管理 ・業務の進捗確認、指示・調整 ・スタッフへの指導・教育、安全管理 ■施設・現場の管理 ・園内の巡回、設備の点検・確認 ・施設や備品の維持管理 ・安全面の確認、問題発生時の対応 ・業務の改善や作業環境の整備 ■予算・運営管理 ・人件費、資材、備品、外注費などの管理 ・運営に関わる費用の確認・調整 ・日々の業務が円滑に進むための管理・サポート ■関係各所との調整・事務業務 ・行政との打ち合わせ、報告書の作成 ・施設予約や来園者からの問い合わせ対応 ・業務に関する各種書類の作成、情報共有 スタッフへの指示や教育、現場の状況確認、関係各所との連携など、これまでの管理経験を活かせる業務が中心です。 施設や業界が違っても、スタッフをまとめ、現場を円滑に動かしてきた経験を活かせます◎ ✅当社で働く魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣ ✨年間休日124日！完全週休2日制でプライベートも充実◎ ✨賞与年2回！前年度実績計4ヶ月分支給あり！ ✨残業ほぼなし！17:30退社でメリハリ勤務♪ ✨管理経験を活かして地域に貢献できる ✨地域の方に愛される公園づくりに関われるやりがい！ ✨資格取得支援制度あり！働きながら資格取得が可能♪ ✨マイカー通勤OK！無料駐車場完備◎ ✅社員インタビュー（所長／Iさん） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：岡﨑建工に入社したきっかけは？ A：北九州市の公園や街路の草刈り・剪定、遊具の補修、設備管理など、幅広い業務を経験してきました。 勤めていた会社の倒産をきっかけに、ハローワークで岡﨑建工の求人を発見。 これまでの経験を活かせることや、面接時の雰囲気のよさが入社の決め手になりました！ Q：1日の仕事の流れを教えてください。 A：出勤後はメールや情報をチェックし、スタッフと危険予知（KY）ミーティングを行います。 その後は、県への報告書作成やメール対応、来園者からのお問い合わせ対応などの事務業務が中心です。 午後も事務処理や現場確認などを行い、17時半頃に退勤します。残業はほとんどなく、メリハリをつけて働けています！ （私は地域の方とのラジオ体操が好きで、朝少し早めに出社して一緒に参加することもあります♪） Q：この仕事のやりがいは？ A：やっぱり来園者の方とのふれあいですね。 今の公園では高齢の方と一緒にラジオ体操をしたり、以前いた公園では子どもたちが事務所に来て、一緒に宿題をしたこともあります。 いろいろな方と関われることが楽しく、人とふれあう仕事の魅力を実感しています！ Q：仕事で大変なことは？ A：公園全体を管理する仕事なので、スタッフのシフトや業務の進捗、設備・備品、予算など、さまざまなことに目を配る必要があります。 また、公園のルールを守っていただくために、来園者の方へお声がけすることもあります。 時には難しい対応になることもありますが、「皆さんが気持ちよく利用できるように」という気持ちを大切に、丁寧にお伝えするようにしています。 Q：どんな人と一緒に働きたいですか？ A：素直にわからないことを聞ける方ですね。 また、「こうした方がいい」と自分の意見やアイデアを積極的に発信してくれる方と一緒に働けたら嬉しいです！ Q：最後に、求人を見ている方へ一言！ A：これまでのスタッフ管理や現場管理の経験を活かし、公園の運営を支えてみませんか？ スタッフと協力しながら、地域の方が安心して利用できる公園づくりに携われる仕事です。 これまで培ってきた経験を活かしたい方、ぜひご応募お待ちしております！ =====SNSもぜひチェック！===== ✨イベントや社員の日常を発信中✨ 【岡﨑建工株式会社】 または【okaken1983】で検索 ============================

求めている人材 ✨これまでの経験を活かして活躍できる環境です！✨ ≪必須条件≫ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■スタッフ管理や現場のリーダー経験 ≪こんな経験・スキルを活かせます！≫ ■店舗・施設などの運営経験 ■安全管理や業務進捗管理の経験 ■予算・経費・コスト管理の経験 ■社内外との調整やスタッフへの指導・教育経験 ■PCを使った資料作成・データ入力の経験 ＼こんな方にもピッタリ！／ ◇周囲と協力しながら業務を進められる方 ◇これまでの管理経験を活かしたい方 ◇幅広い管理業務に携わりたい方 ◇地域に貢献できる仕事がしたい方 これまで培ってきた経験を活かして、地域の公園運営を支えてみませんか？ ぜひご応募ください！

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり これまでの経験や前職給与を最大限考慮し、給与を決定します。 初年度から年収400万円以上を目指せる環境です✨ ◇固定残業代なし ◇交通費全額支給 ◇賞与年2回（計4ヶ月分／業績による） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 ・月給30万円の場合：年収約480万円 ・月給35万円の場合：年収約560万円 ※賞与4ヶ月分を含む想定年収です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ◇完全週休2日制（シフト制） 勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ※残業ほぼなし！(月平均5時間以下)

休日休暇 ◎年間休日124日 ◎完全週休2日制（シフト制） ◎有給休暇あり ※休日数は、各月の土日祝の日数と同等です。 ※公園イベントや繁忙期に土日祝の出勤が必須となる日が生じる場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆交通費全額支給 ◆マイカー通勤OK ◆育児・介護休暇取得実績あり 定年：60歳 再雇用制度：あり 65歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社