【営業マネージャー候補】役員直下|採用コンサル|戦略策定|メンバー育成 組織系コンサルタント

企業名 株式会社アズライト 求人名 【営業マネージャー候補】役員直下｜採用コンサル｜戦略策定｜メンバー育成 仕事の内容 既存顧客担当のコンサルチーム、新規顧客開拓のセールスチームの２チームがあります。入社後は役員直下で各チームの特性・拡大方針を擦り合わせ、いずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。 【詳細】 ■チームメンバーの営業戦略策定：顧客企業との定例MTG、集客プランニング、選考プロセスの構築・設計、分析レポートを元にした分析、改善施策の考案 ■チームメンバーの育成（営業ロープレの実施） ■マニュアルの作成 ■自社の採用面接 ■営業戦略の策定・報告 募集職種 【営業マネージャー候補】役員直下｜採用コンサル｜戦略策定｜メンバー育成

必要な経験・能力等 【必須条件】■3年以上の法人営業(to B)経験 ■チームマネジメントの経験 ■上位役職者への営業経験 ■チームの売上・KPI管理の経験 【歓迎スキル・志向性】■人材業界での営業以外の業務経験 ■1000万以上の提案で受注経験がある方 ■裁量あるポジションを早く目指したい方 ■経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方 ■組織やチームづくりに積極的に関わりたい方 ■採用の上流工程である人事コンサル、人材コンサルに興味がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給46万円～71万円 想定年収 650万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥460,000～￥710,000 基本給￥340,346～￥590,346 固定残業代￥119,654～を含む/月 ■賞与実績:最大4ヵ月・平均2ヵ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（慶弔休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■昇給年2回 ■健康診断 ■書籍購入負担 ■私服勤務OK（社内日のみ） ■美容医療15％offで施術可能 ■賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績100％） ■育児休暇（取得・復帰実績100％） 1次面接＠オンライン→（2次面接＠オンライン）→最終面接＠来社→ 内定 ※地方在住者は2次選考にオンライン面接を実施 ●適性検査 性格と職種の相性を測る検査となっており学力検査はありません

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【業務の変更範囲】当社業務全般 【給与備考】※前職給与・経験・能力を考慮の上下限を下回らない範囲内で決定 ※業績連動賞与：成果で支給額を決定（最大/4ヶ月・平均/2ヶ月） ※昇給：年2回 【モデル年収例】 マネージャー／700～1,000万円 事業部長／850～1,400万円 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：顧客企業に適した"採用成功の仕組みづくり"を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングや採用代行、生成AI×RPAによる業務効率化ツールの提供など複数サービスを通じて累計1,100社以上を支援。 設立：2014年04月 代表者：代表取締役 佐川 稔 従業員数：75人 平均年齢：29.0歳 資本金：4百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒170-0013 東京都豊島区 東池袋１－１８－１ Hareza Tower20F WEWORK内 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の魅力】 累計550社以上の支援実績を誇る当社は、自社サービスの利益やマージンを追うのではなく、徹底した「顧客第一主義」を貫いています。顧客の課題解決のためであれば他社商材も積極的に提案する、極めて中立的でフラットな立ち位置が強みです。また、評価制度は売上目標だけでなく、自身で設定した学習行動の達成度や、それが成果にどう結びついたかというプロセスも重視。「顧客が困っていれば全力で支援する」というカルチャーが根付いており、本質的な価値提供に集中できる風通しの良い環境です。 お任せするのは、事業部の未来を創る「営業マネージャー候補」です。既存顧客の売上拡大を狙うコンサルチーム、または若手が活躍する新規セールスチームのいずれかにて、戦略策定やメンバー育成、オペレーション構築を担っていただきます。役員直下で組織の拡大方針を擦り合わせながら推進するため、経営目線や高度なマネジメントスキルをダイレクトに修得可能。単なる数値管理にとどまらず、自社チームの採用や組織づくりにまで深く関われる大きな裁量権とやりがいが詰まっています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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