人事労務|徳島から世界へ挑むYGKの成長を人の力で支える

仕事内容: 社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、組織を支える人事・労務のポジションです。 給与計算や社会保険などの実務に加えて、現場とのコミュニケーションも多く、「人と会社をつなぐ」存在として活躍いただきます。 業務は幅広いですが、経験や得意分野に応じて徐々にお任せしていきます。成長しながら着実にスキルを磨ける環境です。 【主な仕事内容】 ＜労務関連＞ ・給与計算 ・社会保険・雇用保険手続き ・助成金申請 ・産休・育休など各種申請対応 ・就業規則や36協定の整備・更新 ・勤怠管理や従業員への労務相談対応 ＜人事関連＞ ・社員面談、相談対応などのフォローアップ ・新入社員の採用・入社手続き・研修対応 ・各拠点の巡回・声かけなど、現場とのコミュニケーション ・社員のモチベーション維持・働きやすい職場づくりの推進 ＜総務・庶務関連＞ ・備品・社有車・建物・設備などの管理 ・安全衛生委員会の運営 ・議事録作成、周知活動 ・社内掲示物の作成やイベント企画など、社内環境づくり 現場との距離が近く、社員の“声”を直接感じられる仕事です。単なる事務処理ではなく、「どうすればもっと働きやすくなるか」を考え、形にしていけます。 チームワークを大切にする社風の中で、安心してキャリアを積めます。 【一緒に働くメンバー】 現在は40代のご担当者がおり、その方と分担して業務を行うことになります。増員募集であるため、入社後も質問や指導を受けながら一緒に働ける環境です。 【やりがい】 社員と直接コミュニケーションをとり、働きやすい職場環境づくりに貢献できることが主なやりがいとなります。また、地域の誇りとなる世界的な企業で働くことができます。 【仕事の難しさ】 専門的な知識を要する業務も含まれるため、自ら学ぶ姿勢を持ち、主体的に業務に取り組む姿勢が求められます。

求める人材: ◆必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人事・労務分野で、以下のうち3項目以上の実務経験をお持ちの方 【業務例】 ‐ 給与計算業務 ‐ 社会保険・雇用保険に関する書類作成・手続き ‐ 各種助成金の申請対応 ‐ 産休・育休などの申請および従業員対応 ‐ 就業規則の改定、36協定など労務関連の実務 ‐ 安全衛生委員会の運営（責任者としての実務経験） 学歴：高卒以上 ◆優遇される経験・スキル ・税理士事務所、社労士事務所での勤務経験 ◆フィットする人物像 * 社員とのやり取りや調整業務が多いため、協調性があり、周囲の意見に耳を傾けられる方。 * 専門知識を要する業務があるため、自ら学ぶ姿勢を持ち、主体的に業務に取り組める方。

徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島60-1 株式会社ワイ・ジー・ケー 勤務地: ◆受動喫煙を防止する措置 完全分煙 ◆業務内容についての補足の説明 変更の予定なし ◆勤務地についての補足の説明 変更の予定なし

月給25万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥58,000〜￥68,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆月給/年収 月収　250,000～300,000円 年収　400万円～500万円 ・基本給：180,000円～ ・上記月給に含む手当：固定残業代、皆勤手当て・精勤手当 ・別途支給する手当：通勤手当 固定残業制 ・基本給：180,000円～220,000円 ・固定残業代：58,000円～68,000円（45時間分、超過分は別途支給） ・皆勤手当：12,000円 ・月給：250,000円～300,000円（上記を含む） ◎モデル賃金 管理部門の経験あり　30歳 月給27万円／年収450万円（諸手当込み） ◎平均な年収イメージ 年収450万円（35歳） ◆手当 通勤手当（片道2㎞以上）(上限31,600円) 皆勤手当(12,000円) 精勤手当（3,000～9,000円） 時間外手当（固定残業代45時間を超える分については支給） ◆賞与 年2回（6月、12月）　実績：昨年は年間4カ月 ◆昇給 年1回（随時）　実績：昨年は5,000円～

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：05（所定労働時間8時間） （休憩65分　10：20～10：30、12：15～13：00、15：00～15：10）

休暇・休日: ◆休日 【年間休日】110日　　【完全週休2日制】　土曜、日曜、祝祭日 (祝祭日のある週は土曜出勤) ◆休暇 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 年末年始休暇（12月30日～1月4日） ・有休消化日数は15.7日（前年度実績）と高く、取得しやすい環境です。 また、有給休暇は半日単位で取得することができます。 ・GWと夏季休暇は、有給休暇の指定付与による休暇となります。 ・前年度の育児休業取得率は、男性33.3%、女性100%です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆福利厚生 退職金共済加入、10年勤続表彰（10万円旅行券）、療養補償保険・長期所得補償保険（GLTD）加入 慶弔見舞金、資格取得費用全額負担、インフルエンザ予防接種など ◆働きやすい環境や制度 ◎女性社員の有給休暇消化率はほぼ100%を実現しています。 男性も自由に有給休暇を取得できます。 ◎男性社員の育児休業も取得を推奨しており、約３割の取得実績があります。 ◎取得したい資格やスキルがある際は会社全額負担で業務内での受講等が可能です。

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は、ムツビエージェント株式会社（有料職業紹介事業者）が、以下のご紹介先企業様より依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ◆ご紹介先企業について 企業名： 株式会社ワイ・ジー・ケー 事業内容： 製造業（釣糸） 勤務地：　徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島60-1 従業員数： 290名（2025年5月末） ◆紹介会社について 徳島が本社の「徳島」「正社員」に特化した人材紹介会社のムツビエージェント株式会社がご紹介しています。ムツビエージェント（株）は、転職支援サイト「いつか徳島」も運営、徳島での転職活動を応援しています。 ご登録いただいた方には、専任のキャリアアドバイザーが転職活動をサポート。こちらには書ききれない、企業の求める人物像や募集背景などリアルな情報をお伝えします。また、選考に向けたアドバイスや書類作成のサポートなども行います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給