多彩な物件を手掛ける施工管理

仕事内容 施工管理がつまらなくなってきた。 そう感じているからこそ、 転職サイトで求人を 探しているのではありませんか。 それなりに経験を積み、 できることが増え、日々の現場が なんとなくマンネリ化してきた。 そんな気持ちを抱えている方に、 当社に来てほしいと思っています。 当社の魅力はいくつかありますが、 一番は、扱う物件は本当に幅広いこと。 個人住宅、集合住宅、 商業空間、収益物件など。 ジャンルを決めず、お客様の要望に合わせ なんでも手掛けるバイタリティがあります。 また、意匠設計にも力を入れており、 商業施設というくくりでも、 毎回違った施工になっていきます。 タイドの仕事に、マンネリ化はありません。 その分、施工管理としても 知識や技術を磨かなければならない。 ですが、建築を楽しみ続けたい方には ピッタリの職場だと自負しています。 設計から施工まで自社で 一貫して行う体制のため、 私たちが思う良い物件を 誰の邪魔もなく作ることができます。 1つの現場が終わるころには、 もう次の現場への期待が膨らむ。 そんな仕事を、私たちと手がけませんか。 ――――――――――――――――― 【業務内容】 ・要望の確認や現地チェックなど打合せ ・設計チームとの連携・調整業務 ・工期やスケジュールの進行管理 ・材料の発注 ・職人手配 ・その他ヒト・モノの管理全般 ・コスト管理・予算調整 ・施工の品質・安全面の管理など

求めている人材 施工管理経験者 ※経験があれば資格がなくても歓迎！ ※一級建築士・建築施工管理技士お持ちの方は優遇 様々な種類の物件を手掛けて成長したい方 同じ仕事の繰り返しより日々新しい挑戦がしたい方 お客様の夢を形にする事に情熱を燃やせる方 チームワークを大切にできる方 コミュニケーションが好きな方 《活かせる経験、スキル》 ・建築学部、建築学科卒 ・CADスキル ・建築士資格 ・施工管理技士資格 【ホームページやインスタで当社のデザインを知ってください！】 施工管理としても、手掛ける物件のデザイン性は気になるはず！ホームページやインスタに当社の仕事例やリノベーションしたばかりの事務所の様子を掲載しています。何より、手掛ける物件の幅も知っておきたいと思いますので、応募の際は是非ご覧になってください！ ≪ホームページ≫ https://tidestyle.co.jp/ ≪Instagram≫ https://www.instagram.com/tide.style/

職場環境 【株式会社タイドとは】 2012年に設立した新進気鋭の会社。 お客様の想いを汲み取り、理想を叶えるための半歩先の提案を心掛けています。 建物だけでなく、お客様が望むのであれば、スリッパや植物に至るまで幅広く提案し、空間をトータルにプロデュースしています。

兵庫県神戸市東灘区御影石町2-14-21 株式会社タイド 【交通手段】 交通・アクセス 阪神石屋川駅より徒歩4分、阪神御影駅より徒歩5分、JR住吉駅より徒歩18分

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり70時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給40万円～ 経験者（1人で現場を任せられる方） ※上記能力に満たない場合は月給35万円～となります。 経験・資格を考慮して金額を決定します。 ※1級建築士・建築施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します！ 【給与例】 給与例 1年目/500万円（入社時、施工管理経験3年・30代・無資格） 3年目/580万円（入社時、施工管理経験6年・40代・二級建築士） 5年目/750万円（入社時、施工管理経験7年・50代・一級建築士）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30～17:30 ※残業有 平均して19時～19時半ころにだいたい退社しています。 予定があれば定時退社ももちろんOK！ ※出張なし！（まれに東京への1泊出張がありますが、希望者のみでOKです。）

休日休暇 週休2日制 日祝＋月3日間希望休取得 土日連休もOK ▼頼れる相棒と二人三脚の現場対応 すべての現場は「正副担当」の2名体制。1人に負担が偏ることなく、バランスよく進行できる体制を整えています。自分が休みの時に相方に安心して任せられるため、休暇中に仕事の心配はなし！初めての案件も副担当として関わりながら経験を積めますので、この正副担当制は社員からも非常に好評です。 夏季休暇・冬期休暇（会社のカレンダーに準ずる） 有給休暇（法定通り付与） 産休・育休制度有 慶弔休暇 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 昇給年1回(4月) 賞与年2回 退職金制度 住宅手当(規定有) 資格取得報奨金制度有 制服有 社員旅行有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上