電力事業に関する電源調達・開発

仕事内容 【仕事内容】仲間と共に事業を成長させる電源調達・開発 飲食店内などに流れるBGM(有線放送)や動画配信サービス『U-NEXT』でお馴染みの当グループ。 あなたには、再生可能エネルギー事業をメインで展開する当社で、電源調達・開発の戦略立案を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・電源調達または電源開発(他社とのアライアンスを含む)に関する戦略立案 ・電源調達または電力卸売に関する業務 ・電気事業に係るリスク管理 ・電力需給ポジションの管理業務 ・電源ポートフォリオに関する最適化検討業務 ・電源原価管理業務 、他 グループ全体として大きな期待を寄せているエネルギー事業。この事業をさらに成長・拡大させるためのメンバー募集です！電力販売だけではなく、今後も地産地消小売やPPA(オンサイト/オフサイト)、VPP、省エネ事業など様々な事業を展開する予定です。 ＜職場環境について＞ 雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社への出向となります。若い組織で意見交換が活発に行われているなど、フランクな風土があります。また経営陣との距離も近いため、経営視点を養うこともできます。 【こんな方を歓迎】電力関連業務や法人営業経験を活かせます 電源調達または電源卸売の経験や、小売電気事業における法人営業の経験を活かせます。また電源戦略部には、電力プロフェッショナルが多数在籍しているため、専門知識やスキルを高められます。 【選ばれる理由】エネルギー事業を成長させるやりがい コンテンツ配信のU-NEXTやUSENで強固な事業基盤を築いているU-NEXT HOLDINGSだからこそ、スタートアップのスピード感と裁量の中で、エネルギー事業の成長を牽引できます。また昇格のチャンスが多く、着実にキャリアを築くことができます。 【会社について】株式会社 U-POWER U-POWERは、株式会社U-NEXT HOLDINGS傘下のエネルギー事業会社です。CO2削減による持続可能な社会の実現を目指し、再エネ（再生可能エネルギー）を軸とする新電力サービスを企業や店舗などお客様のニーズに合わせて販売。2021年に誕生したばかりの新しい会社ながらも、着実にシェアを伸ばし急成長しています。 先輩インタビューや働き方等、採用サイトにて詳細情報を発信しております。 職場の雰囲気も確認できますので、是非ご覧ください。 ▼採用サイトURL https://u-power.jp/recruit/ 【大手グループ】USEN＆U-NEXT GROUPの充実環境 『コアタイムなしのスーパーフレックス制』という自由度の高い働き方に加えて、土日祝休みの完全週休2日制＆10～11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります！大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。

資格 【MUST】※いずれか1つでもご経験があれば結構です ・電源調達または電源卸売に関する経験 ・電力需給企画やポジション管理に関する経験 ・電力需給運用に関する経験 ・その他小売電気事業者での企画系業務の実務経験 【WANT】 ・発電または燃料トレード事業に関する知識 ・電力需給管理に関する知識 ・経営管理などのリスクマネジメントの知識 【求める人物像】 〇積極的にコミュニケーションが取れる方 〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 〇プロジェクトの推進、マネジメントができる方 〇意見の相反する部門間の調整を粘り強く最後までやり切れる方

職場環境 【職場の雰囲気】 デスクワーク 長く働ける 力仕事が少ない 自分の都合に合わせやすい

〒141-0021東京都品川区上大崎３丁目1-1目黒セントラルスクエア 株式会社U-POWER　(USEN&U-NEXT GROUP) 勤務地備考 〒141-0021 東京都品川区上大崎３丁目１ー１目黒セントラルスクエア

年俸800万円～1200万円 給与 年俸制 800万円～1200万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり118万2276円～177万3408円（固定残業時間：300時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年俸の1/14 が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。 ＜その他手当＞ ＊昇給年1回 ＊賞与年2回(6月・12月) ＜実績・結果を評価＞ 年齢関係なく、主に実績・結果を評価し、昇給やポジションにて還元されます。年に1回年俸改定があり、1年で100万円上がった先輩もいます。 交通費：交通費支給

フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：7時間30分（休憩60分） 勤務時間例：9:30～18:00 ＊在宅/リモートワーク可（週3回以上出社） ＜フレキシブルな働き方＞ フレックス制度よりさらに自由度の高い、「コアタイムなしのスーパーフレックス制」を導入しています。チームとのコミュニケーションや協働を保ちつつ、自宅での作業による時間や通勤時間の節約、ワークライフバランスを実現しています。

休日 ＜年間休日120日以上＞ 10～11連休も取得可能！ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊祝日 ＊年次有給休暇 ＊夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） ＊年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） ＊リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇、Ladies休暇 ＊育児・介護休業 ＊子の看護のための休暇・介護休暇 ＊育児・介護短時間勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊グループ保険 ＊交通費支給 ＊Remote Worker（在宅勤務）手当 ＊慶弔見舞金制度 ＊資格取得奨励金支給 ＊社員持株会 ＊積立貯蓄制度 ＊確定拠出年金制度 ＊健康診断・人間ドック ＜各種優待サービス＞ ＊U-NEXT割引 ＊SMART USEN無料利用 ＊USEN音楽放送サービス割引 ＊全国直営保養所利用 ＊会員制リゾート施設利用 ＊大型テーマパーク利用補助 ＊提携スポーツクラブ利用補助 ＊契約プール施設利用補助 ＊社内スポーツ活動補助 ＊インフルエンザ予防接種 ＊家庭用常備薬斡旋 ＊オンライン医療相談サービス ＊オンライン禁煙プログラム ＊RIZAP特別価格 ＊結婚情報サービス優待 ＊旅行代理店宿泊補助サービス ＊レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス ＊レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス ＊家事宅配サービス ＊賃貸優待サービス ＊住宅購入優待サービス ＊家電製品購入優待サービス ＊カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス ＊TBCグループ優待サービス

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社U-POWER 【事業内容】 電力事業およびその付帯事業

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎