海外高級ブランド香水のマーケティング

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ──────────────────── ⭐ 英語力を活かせる海外高級 ブランド香水のマーケティング業務 ⭐ 未経験からでもブランドマネージャーを 目指せるキャリアパス ⭐ 正社員登用実績あり！ 年間121日の休日で ワークライフバランス◎ ──────────────────── ■ 会社について ──────────────────── 1923年（大正12年）にハンカチと ガーゼ製品の製造・卸売から 創業した川辺株式会社。 現在ではスカーフ・マフラー・ タオル・雑貨・フレグランスまで 幅広い製品を 取り扱うようになりました。 永年にわたり服飾雑貨業界に おいてハンカチーフ、スカーフ、 マフラー等の製造販売などを 行ってきた実績があり、 時代に即応しながら業容を拡大、 発展を遂げてきました。 現在は香水、タオルや雑貨まで アイテムの領域を広げ、 いつの時代も常に視点を 消費者に向けた顧客第一主義を 経営の根幹とした 革新的な発想を持ち続けています。 特に現在好調な フレグランス事業にて 更なる成長を目指し 採用強化中です！ ──────────────────── ■ 仕事内容 ──────────────────── 海外有名高級ブランド香水の ブランドマネージャー （マーケティング担当）を 目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・海外ブランド側との折衝や承認業務 ・日本市場での展開戦略立案 ・商品発注・輸入スケジュール調整 ・販促施策計画・実行 ・レポート作成 多岐に亘る業務内容ですが、 まずはアシスタントとして、 サポート業務から お願いすることになります。 海外ブランドの戦略も様々で、 グローバルな視点での ビジネス展開や価値観に 触れることが出来ます。 フレグランスに興味を お持ちであれば、やりがいを 感じられる仕事です。 ──────────────────── ■ 配属先情報 ──────────────────── フレグランス本部マーケティング課 有名ブランド担当 服装も自由でそれぞれの ライフスタイルに合わせた 働き方を推進しています。 ──────────────────── ■ キャリアパス ──────────────────── まずはアシスタントとして サポート業務からスタートし、 徐々に責任ある業務を 担当していただきます。 将来的にはブランドマネージャーとして、 担当ブランドの日本市場での 戦略立案から実行までを 担っていただくことを 期待しています。 正社員登用については、 個人の能力・希望を考慮し 検討いたします。 当社内にて、今期2名の正社員登用 実績があります。 経験者であれば当初より 正社員として雇用することも 検討可能です。

求めている人材 ■必須条件 ・英語力（海外とのミーティング・ メールのやり取り・レポート執筆 業務への対応が出来ること） ■歓迎条件 ・フレグランス、化粧品、 ファッション・雑貨流通、 輸入貿易などの業界経験 ・商品企画、商品流通（販売促進） 業務経験 ・マーケティング （販売戦略立案）経験 ・フレグランスに興味があり、 スペシャリストを目指したい という思い ■求める人物像 ・英語を活かしてマーケティング に挑戦したい方 ・グローバルな視点でビジネスに 取り組みたい方 ・フレグランス業界に興味がある方 ※未経験歓迎！英語を活かして マーケティングに挑戦が可能です！

職場環境 服装自由でライフスタイルに 合わせた働き方を推進！ 在宅勤務・リモートワーク可 （業務内容を申告のうえ、所属長の承認が必要） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

160-8403東京都新宿区四谷4-16-3 川辺株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 新宿御苑前・四谷三丁目駅より徒歩7分

月給29万1670円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 29万1670円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■想定年収：350万円〜450万円 ■年俸制（分割回数12回） ■年俸 3,500,000円〜4,500,000円 ■基本給 291,670円〜375,000円/月 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■経験、能力に応じて年収を決定します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ■就業時間：09:30〜18:15 ■所定労働時間：7時間45分（休憩60分） ■フレックスタイム制：無 ■残業：有（平均残業時間：5時間） ■契約期間：12ヶ月（1年更新） ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■契約更新の判断基準：契約期間満了時の業務量/従事している業務の進捗状況/能力/業務成績/勤務態度/会社の経営状況 ■更新上限なし 契約更新期間：1年更新 ※4/1～翌年3/31の期間で更新 ※中途入社の場合、時期に応じ 1年以上の契約になる場合あり

休日休暇 年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜・日曜・祝日 ※3月及び12月の土曜日にそれぞれ2日出勤あり 休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社員購入（割引価格）制度 ■ビル館内にファミマ自販機設置 ■リゾナーレ八ヶ岳無料宿泊（1家族4名まで、年1回利用可能） ■退職金について：無し（正社員登用後は、退職金及び確定拠出年金制度あり） ■在宅勤務：一部従業員利用可（業務内容を申告のうえ、所属長の承認が必要） ■リモートワーク：一部従業員利用可（業務内容を申告のうえ、所属長の承認が必要） ■時短制度：利用可（対象者の申請が必要）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後、3ヵ月は試用期間です（労働条件の変更はありません）。

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上