工作機械部品のNC旋盤オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ◣この求人のポイント◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅NC旋盤・工作機械の実務経験を活かせる ✅月給25万6000円～27万2000円 ✅玉掛け・床上操作式クレーン資格必須 ✅年間休日124日／土日祝休み中心 ✅大手メーカー工場内で精度部品を加工 ✅新しい機械・現場にはOJTで対応 ／ 今まで身につけてきた加工経験を、 新しい職場でも活かせます！ ＼ 経験5年以上などの 熟練者だけを対象とするのではなく、 NC旋盤・工作機械を使用した加工や、 段取りの経験がある方を想定しています。 ▶▶今回求めている経験レベル ────────────────── 応募時点で想定しているのは、 工作機械を操作し、 加工段取りを行った経験がある方です。 加工後の確認や測定など、 NC旋盤を使った一連の加工業務に 携わった経験を活かせます。 一方で、 配属先で使用する機械や、 その現場独自の作業方法まで 最初から把握している必要はありません。 経験者であっても、 新しい環境や機械に慣れるまでは、 現場の先輩が習熟度に応じて 個別にサポートするOJT体制があります。 【 具体的な仕事内容 】 ────────────────── ◆業務概要◆ 工作機械に使用される 精度部品のNC旋盤加工 ◆扱う材質◆ ステンレスやアルミ ◆作業ステップ◆ 【1】まず段取り表を確認し、 加工する部品や加工方法を確認します。 【2】その後、加工プログラムの呼び出しや 使用する工具の選定を行い、 図面に沿って試し加工を実施します。 【3】試し加工後は、 シリンダーゲージやマイクロメーターを 使用して誤差やズレがないかを測定。 【4】問題がなければ本加工へ進み、 機械が自動加工している間に、 次の部品の段取りを進めます。 そのほか、測定具の準備やバリ取り、 加工後の部品検査、 機械の簡易清掃なども担当します。 *＼あなたの経験・資格が活かせます！／* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 玉掛け技能講習修了と、 床上操作式クレーン運転技能講習修了を 必須条件とします。 重量物を取り扱う場面では、 玉掛けや床上操作式クレーンを使用します。 これまで取得してきた資格を、 実際の製造現場で活かせる仕事です。 また、 今まで使用してきた機械と 配属先の機械が異なる場合も、 OJTを通じて仕事の進め方を 覚えていただく想定です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの加工経験は活かす。 新しい環境で必要なことは、 入社後に覚える。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ そんな形で、 無理なく新しい職場へ移れる環境です。 ✅勤務条件も妥協しなくてOK！ ────────────────── ◆月給：25万6000円～27万2000円 ◆年間休日：124日（土日祝休み） ※工場カレンダーにより、 祝日出勤が数回あります。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回。 ◆通勤：車・バイク・自転車通勤OK ※無料駐車場あり 大手メーカーの工場内で、 NC旋盤・金属加工経験を活かしつつ、 長く技術者として働ける条件です。

求めている人材 【 応募に必要な経験・資格 】 ◆NC旋盤・工作機械の操作経験がある方 ◆加工段取りができる方 ◆玉掛け技能講習修了 ◆床上操作式クレーン運転技能講習修了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集では、 NC旋盤や工作機械を使った 基本の加工経験がある方を想定しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでに、 ✅機械操作 ✅加工段取り ✅加工後の確認・測定 などに携わってきた方であれば、 経験を活かして働けるポジションです。 ／ こんな方に来てほしい！ ＼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆NC旋盤の経験を活かしたい ◆給与や休日など勤務条件をよくしたい ◆加工段取りの経験を活かしたい ◆測定・品質確認にも携わりたい ◆玉掛け・床上クレーン資格を活かしたい ◆大手メーカー工場内で長く働きたい ◆新しい機械や加工方法も覚えたい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ これまでの経験が活きる業務 ╰━━v━━━━━━━━━━━╯ ◆段取り表をもとに加工内容を確認 ◆加工プログラムの呼び出し ◆加工に使用する工具の選定 ◆図面に沿った試し加工 ◆シリンダーゲージを使った測定 ◆マイクロメーターを使った測定 ◆加工後の部品確認 ◆次工程の段取り 配属先では、 ステンレスやアルミを使用した 工作機械用の精度部品を加工します。

月給25万6000円～27万2000円 給与詳細 基本給：月給 25万6000円 〜 27万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代は、 残業時間に応じて別途支給します。 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 ※前年度実績：7月・12月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1600円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【日勤】 8:00～16:45 （休憩45分／実働8時間） 【夜勤】 18:00～26:45 （休憩45分／実働8時間） ◆1週間ごとのシフト制 ◆残業月平均20時間 ◆夜勤時間は時期によって 変動する場合があります。

休日休暇 ＜年間休日124日＞ ◆土曜・日曜・祝日 ※工場カレンダーにより、 祝日出勤が数回あります ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ※入社半年経過後に10日付与 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 （前年度実績：7月、12月） ・交通費規定内支給 ・残業手当 （残業時間に応じて支給） ・子ども手当 ・作業服貸与 ・資格取得支援制度 （会社が費用を全額負担） ・社内教育制度 ・社内表彰制度（永年勤続） ・社員食堂あり（～600円） ・車・バイク・自転車通勤可 ・無料駐車場貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1600円

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり