【人材開発・育成担当(リーダー)】プライム上場企業の戦略的グループ会社 社員教育/研修人事

企業名 株式会社ＩＩＪエンジニアリング 求人名 【人材開発・育成担当(リーダー)】プライム上場企業の戦略的グループ会社 仕事の内容 ■人材育成企画：経営課題に基づいた育成施策の企画・立案 ■階層研修の構築・運営：各階層向け研修の企画・提案・運営 ■自己啓発支援：eラーニング環境提供、資格取得支援制度の運営 【OJT・オンボーディング支援】新卒・中途社員の職場適応を支援するプログラムの企画・運営、OJT標準化支援 【社内広報】研修・人材開発を中心とした社内広報記事の企画・編集、コミュニケーションツールの運営 【キャリア支援】社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス、各種面談 募集職種 【人材開発・育成担当(リーダー)】プライム上場企業の戦略的グループ会社

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の教育研修または採用実務経験 ■人材サービス企業や人事コンサル企業で事業会社向け教育研修の企画や講師経験 【歓迎】■IT業界での勤務経験 ■IT領域の技術理解 【求める人物像】■社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■調整や交渉が得意な方 ■自身で課題を設定し、自律的にタスクを進められる方 ■環境変化を客観的に捉え、臨機応変に対応できる方 ■常に新しいことを学び、自身の知見をアップデートしていける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 チーム全体で5名

東京都千代田区神田須田町1-23-1　住友不動産神田ビル2号館 株式会社IIJエンジニアリング 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：神田本社 所在地：東京都 千代田区 神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給26万円以上 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔休暇/特別休暇など） 有給休暇：有（10～20日）（初年度試験期間終了後※入社月によって変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格取得支援制度、フォローアップ研修（ビジネススキル系、テクニカル系）、外部セミナー受講制度など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供 設立：1998年02月 代表者：代表取締役社長 山井 美和 従業員数：1,084人 平均年齢：33.0歳 資本金：400百万円 株式公開：非公開 主な株主：インターネットイニシアティブ（IIJ) 100.0％ 本社所在地：〒101-0041 東京都千代田区 神田須田町１－２３－１ 住友不動産神田ビル２号館１５Ｆ 本社以外の事業所：■本店 飯田橋オフィス：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム ■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区北浜4-4-9 淀屋橋ミッドキューブ 8F 関連会社：(株)IIJグローバルソリューションズ/ネットチャート(株)/(株)IIJイノベーションインスティテュート/IIJ America Inc. 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社で働くメリット】IIJの顧客は大手企業が殆どです。当社で働くメリットは、大規模ネットワークの運用経験を積むことができる点です。運用のプロフェッショナルとして、自社において幅広い領域のサポートに携わることができます。 【充実した福利厚生】IIJエンジニアリングでは、会社業務/オフタイムにおいて、健康で充実した時間を過ごして頂き、その能力を十分に職務に発揮して頂けるよう、様々な福利厚生サービスをご用意しております。※事例紹介※加入している健康保険組合が提供する保養施設・運動施設（フィットネスクラブ、フットサルコート等）を低料金で利用することができるほか、スポーツ・レクリエーション等のイベントにご参加頂けます。産前・産後、育児・介護休業・看護・介護休暇・短時間勤務制度・IIJグループ社内販売制度・資格取得支援制度・社内クラブ活動支援（野球・サッカー・ランニング・将棋等の社内クラブ活動が行われています） 【数字で見る当企業】平均年齢：30.3才、中途入社比率：76％、平均残業時間：17.5時間、産休復帰率：100％ 【フラットな社風】上下関係なく、意見が言いやすく、個人の裁量が大きくて挑戦しやすい社風です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み