管理者候補の看護師

仕事内容 ✅残業少なめ ✅月9-10日休み ✅退職金あり ✅希望者は職員割引で資格取得可能✨ 【✨当社のこだわり✨】 ✅ノーリフティングケア 適切に福祉用具を使用し「抱え上げない介護」の動きを強化しています。 介護する側・受ける側の双方にとって健康的に生活できるケアを実践することを目指しています ✅記録は「声」で入力 介護記録はインカムによる音声入力で完結。手書きの事務作業を大幅カットしました。 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設の管理者候補として、ご利用者への看護業務全般（バイタルチェック・医療処置等）と送迎業務を行っていただきます。 また施設の収支の管理・人材育成・勤怠管理・請求業務・シフト調整・病院への営業回りなどの業務を行っていただきます。 入職して最初の１か月は『看護小規模多機能型居宅介護ノテ真駒内』にて看護小規模多機能型居宅介護のノウハウを身に着けていただきその後、配属先への勤務となります。 【他職種・他施設からの転職者も多数活躍中！】 当法人では、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。 ご興味のある方は見学・質問からでも大歓迎です♪お気軽にお問い合わせください♪

求めている人材 ■正看護師資格必須 ■普通自動車第一種運転免許必須(AT限定可) ■実務経験必須 ■学歴不問

月給27万1200円～39万6200円 給与詳細 基本給：月給 27万1200円 〜 39万6200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■別途手当 ・住宅手当(世帯主のみ)：賃貸上限16,000円、持家10,000円 ・扶養手当：配偶者 16,000円/月、子（2人目まで）5,500円/人、子（3人目から）2,000円/人 ・通勤手当：実費支給（月額上限35,000円まで） ・オンコール手当 1,500円/回（月4～5回程度） ※手当等は法人規程による ※インセンティブあり→ご利用者の登録人数が上限に達した場合、10,000円／月の手当が付与されます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ＊休憩60分 ＊①～③のシフト制勤務 ＊残業月平均5時間

休日休暇 月9～10日休み(シフトによる) ＊年間休日113日 ＊有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 2年目：11日/ 3年目：12日 / 4年目：14日 / 5年目：16日 / 6年目：18日 / 7年目以降：20日付与 ＊育児休暇取得実績あり ＊介護休暇取得実績あり ＊看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与あり：前年度実績 年2回（計4ヶ月分） 昇給あり：前年度実績 2,000円～4,000円/月 退職金共済加入 退職金制度（勤続期間不問） 研修制度（キャリアアップが可能） 総合職登用制度 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり