チューブ式ポンプの開発エンジニア(技術ディレクター候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械研究開発、機構設計、筐体設計 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 東証プライム上場グループ チューブ式ポンプメーカー パイオニア企業で活躍！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅東証プライム上場「三洋貿易」100％子会社 ✅要件定義～構想設計、開発・評価まで一貫 ✅装置メーカー経験者・理系出身者歓迎 ✅将来は技術部門を牽引する中核人材へ ✅9:00～17:00が基本／年間休日120日以上 三洋テクノスは、 科学機器の輸入販売・保守、チューブ式 ポンプ製造、摩擦試験片の製作を手がける企業です。 この度、自社装置の開発エンジニアを募集します！ 上流から下流まで一貫して携わり、 製品開発全体を動かす “司令塔”を目指せるポジションです。 これまでの経験を土台に、 より上流へ、より広い領域へ。 技術者として次のキャリアを築きたい方は、 ぜひ当社へお越しください！ ―――――――――――――――― ◆仕事内容 ―――――――――――――――― お客様が抱える課題や要求をヒアリングし、 製品仕様へ落とし込むところからスタート。 社内外の関係者と連携しながら、 構想設計、開発、試作・評価、改善まで、 製品化に向けたプロジェクトを推進します。 単に決められた仕様を設計するのではなく、 「何をつくるべきか」から考え、 技術を形にしていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様との仕様打合せ・要件整理 要求事項や課題をヒアリングし、 製品仕様の整理や技術提案を行います。 ▼構想設計・製品開発 要求仕様をもとに、 新型チューブ式ポンプや周辺装置の 構想設計・開発などを進めていきます。 ▼電気・ソフトウェア領域の開発 経験やスキルに応じて、 機械領域だけでなく、電気回路や ソフトウェア領域の開発にも携わります。 ▼試作・評価・改善 試作品の製作や評価試験を行い、 製品化に向けて改善・検証を重ねます。 ▼プロジェクト推進 社内外の関係者と連携し、 開発プロジェクトの中心となって 製品化までを推進していきます。 🌟製品開発の“最初から最後まで”に関われる あなたにお任せするのは、 仕様が決まった後の “設計だけ”ではありません。 お客様との打合せから入り、 要求を整理し、構想を描き、 開発・評価を経て製品化まで携われます。 「なぜこの仕様なのか」 「何を解決するための製品なのか」 その背景まで理解したうえで、 自分の技術を製品へ反映できる環境です。 🌟専門性を起点に、技術領域を広げられる 機械、電気、ソフトウェアなど、 これまで培ってきた専門性を活かしながら、 開発全体を俯瞰していく経験を積めるポジション。 一つの工程・一つの技術だけにとどまらず、 製品開発そのものを見る技術者として活躍できます。 ―――――――――――――――― ◆ここがポイント！ ―――――――――――――――― 📝高い技術力と、揺るぎない事業基盤 半世紀以上にわたり培ってきた 知識と技術を強みに、 専門性の高い分野で 実績を積み重ねてきた当社。 ニッチな市場で、 確かなポジションを築いています。 景気変動の影響を受けにくい、 高い事業安定性も当社の強み。 安定した事業基盤のもと、 腰を据えたキャリア形成が実現できます。 📝将来は、技術部門を牽引する存在へ まずは開発エンジニアとして、 製品開発全体に深く関わっていただきます。 その先には、技術部門を牽引する中核人材、 そして幹部候補として活躍していただくことも期待しています。 現場の技術を理解したうえで、 将来は組織や会社の成長にも 深く関わっていけるポジションです。 📝キャリアも、家庭も大切にできる 勤務時間は9:00～17:00が基本。 ご家庭の状況に応じて柔軟に対応しており、 プライベートも大事にしながら 無理のない働き方が可能です。 さらに、土日祝休みで年間休日120日以上。 技術部門を担うリーダーを担いながら、 プライベートとの両立も図れる環境です。

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ これまでの技術経験を、 次のステージへ活かしたい方を歓迎！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼このような経験がある方を歓迎します！／ ■電気回路設計の実務経験 ■ソフトウェア開発の実務経験 ■CADを用いた機械設計経験 ■お客様との仕様打合せ経験 ■製品開発プロジェクトの推進経験 🌟装置メーカーでの実務経験者は特に歓迎！ ＜求める人物像＞ ◇装置メーカーでの経験を活かしたい方 ◇理系分野で培った知識を活かしたい方 ◇仕様検討や構想設計など、 上流工程に携わっていきたい方 ◇お客様の課題解決から考えていく、 製品開発に興味がある方 ◇機械、電気、ソフトウェアを横断して 開発に携わりたい方 ◇担当領域だけでなく、 開発全体を見る力を身につけたい方 ◇将来的に技術部門の中核を担いたい方

年俸450万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【想定月収】 約32.1万円～42.9万円 ※想定年収450万円～600万円を14分割(12ヶ月＋賞与年2回)した場合の目安となります。 ※経験や技術力に加え、新しい挑戦や会社への貢献も評価します。 【昇給・賞与】 ■昇給 年1回（10月） ■賞与 年2回（6月・12月） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■住宅手当（単身者の単独居住に対する家賃補助制度※条件あり） ■残業手当 ほか 🌟成長と貢献を、待遇へしっかり還元 評価するのは、技術力や目の前の成果だけではありません。 将来的に経営視点も持ちながら、技術部門や会社の成長にどれだけ貢献できたかまで、しっかり評価していきます。 担う役割が広がり、成長していくほど、その成果や貢献度を昇給・給与へ還元。 技術者としての成長が、キャリアだけでなく待遇にもつながる環境です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 9:00～17:00 残業時間平均：月15時間程度※担当業務や時期によって変動あり 🌟ワークライフバランスを大切しながら働けます！

休日休暇 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ┗6ヶ月後10日付与 🌟土日休みで週末の予定が立てやすく、 しっかりリフレッシュしながら働けます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（中退共制度） ・定年60歳 ・延長雇用制度（65歳まで） ・育休取得実績 ・受動喫煙対策：あり ・家賃補助制度※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上