【9/1リニューアル】免税カウンター　ストアマネージャー　キャナルシティ博多

仕事内容: 2026年9月1日より、キャナルシティ博多の免税カウンター運営が当社へ移管！ 新拠点をゼロから育てるオープニング責任者を募集します。 ※9/1前にららぽーと福岡の既存店舗にて研修予定。 【仕事内容】 ▼店舗マネジメント業務 ・チームづくり： スタッフの採用、教育、シフト作成 ・施設との連携： 事務局との連絡や打ち合わせ ・店舗のサポート： 加盟店の導入支援や困りごとの相談対応 ・売上アップの企画： 免税サービスをより多くの方に利用してもらうためのアイデア出しと実行 ▼オペレーション業務 ・免税手続き： 最新のデジタルシステムを使った免税手続きの対応 ・おもてなし接客： 施設内の案内、周辺の観光スポット紹介、ノベルティの配布 ・バックヤード作業： 商品の梱包や、加盟店からの問い合わせ電話への対応 ≪オープニング募集≫未経験スタートの先輩が8割！ゼロからイチを創る楽しさを、ここで。 「未経験だから不安…」という方も、どうぞご安心ください！今活躍しているスタッフの【8割】が未経験からのスタートです。基礎からじっくり学べる丁寧な研修体制を整えているので、安心して飛び込んできてくださいね。 ≪全員一斉スタート≫今回募集するのは、これから誕生する新しいカウンター。全員が同期のフラットな環境で、理想の店舗作りをゼロから経験できます！ スタートアップ企業だからこそ、社歴に関係なく「やってみたい」に挑戦できる裁量の大きさが魅力。あなたの頑張りや能力はしっかりと評価し、スピーディーなキャリアアップも可能です。圧倒的な成長機会が詰まった環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ≪1人で悩ませない環境≫「人を大切にする」が口癖の、あたたかい職場です。 当社が何より大切にしているのは、働くスタッフの幸せです。「入社後に孤立してほしくない」という想いから、定期的な1on1（面談）を実施。業務の進捗だけでなく、「最近疲れてない？」「困っていることはない？」と、あなたの心に寄り添う時間を設けています。 分からないことがあっても、周りの先輩やマネージャーがしっかりサポートするので心配いりません。何でも気軽に相談できるオープンな環境が、私たちの自慢です。

求める人材: ＜必須条件＞ * サービス・接客業の経験 * 店長や店長代理など、店舗マネジメントの経験 * 英語必須（中国語や韓国語ができる方尚可） * PCの基本操作ができる方 ＜歓迎条件＞ * 観光、インバウンド、フィンテック、IT業界での経験 * 多国籍なチームでの就業経験

年俸450万円～580万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥5,800,000は1か月当たりの固定残業代￥55,000〜￥70,890（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 交通費全額支給

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間： 9:45～21:30（変形労働時間制によるシフト制） ※施設の営業時間に準じます。

休暇・休日: 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 有給休暇 * 慶弔休暇 * バースデー休暇

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜採用までの流れ＞ 応募→書類選考→オンラインでの面談(2～3回)→採用 ※ご応募の際には履歴書のご提出をお願いいたします※ 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 5,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 言語: * 英語 (望ましい)

• 英語
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 中国語