Webクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサイト運営、その他サイト運営 <業務内容> 「作って終わり」ではなく、マーケティング視点を持ってPDCAを回していくポジションです。 ◇自社Webサイトの運用・改善： 軽微なテキスト修正から、ユーザー体験を向上させる新規コンテンツの追加、UIの改善提案・実装 ◇LP（ランディングページ）の新規制作： 広告施策や新サービスに合わせたLPの企画・デザイン・コーディング（※広告運用はマーケ側が主担当。Web担当はLP制作・計測・改善提案を担う） ◇クリエイティブ制作・管理： バナー・素材の制作、管理 制作環境の整備： 効率的な更新体制の構築（CMSの選定やテンプレート化など） ＼ポジションの魅力・やりがい／ ◇Web施策を“自分の判断”で進められる裁量 一人目だからこそ、デザインのトーン＆マナーや使用ツールの選定など、あなたの経験を活かした仕組みづくりが可能です。 ◇「作って終わり」ではなく、成果まで関われる 自分が制作したLPや改修したページが、どれだけ売上や問い合わせに繋がったか、ダイレクトに結果を確認できます。 KPIはチームで追い、制作側は速度と品質と改善で貢献していただきます。 ◇一人目ポジションのため、役割・進め方は一緒に作っていける 制作会社のような無理な納期設定はなく、社内メンバーと調整しながら主体的にスケジュールを組むことができます。 <入社後の流れ> 入社後は、既存サイトの構成を把握していただき、軽微な改修からスタート。慣れてきたら、新プロジェクトのサイト制作やLP制作をまるごとお任せしたいと考えています。 ＼働き方について／ ・休日について 祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃりご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。

求めている人材 ◇必須要件： ・HTML/CSS（レスポンシブ）でLP/ページを実装し、公開まで一貫して対応した経験 ・WordPress等CMSを用いたサイト更新・改修経験（固定ページ/投稿/フォーム等） ・JavaScript（jQuery可）での軽微な実装・調整経験 ・Figma等を用いたワイヤーフレーム作成、または簡易デザイン作成経験 ・Photoshop / Illustrator等を用いたバナー等各種クリエイティブ作成経験

月給32万円～35万6491円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万8014円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1986円 〜 9万6491円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜予定年収＞ 448万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,014円～260,000円 固定残業手当/月：81,986円～96,491円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～356,491円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年4-10%昇給 ※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※時期にもよりますが、平均1時間/日程度となっております。

休日休暇 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・週休二日制(月8日休) ・祝日休み(GW休暇を含む) ・年末年始休暇(3～4日) ・夏季休暇(3～4日) ・誕生日休暇(有休奨励日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限：2万5千円 住宅手当：住宅手当 （上限：6万円）※社内規定に基づく 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担) ＜その他補足＞ ・住宅手当 (上限：6万円) ・服装自由 ※TPOに準じる ・コミュニケーション手当(社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担) ・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担) ・リファラ採用手当(紹介者が勤務開始から3か月後の支給) ・社会保険完備 ・ウォーターサーバー完備 ・健康診断 ・社員旅行 ※実績に応じて ・社内イベント(年3～4回)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：ココザス株式会社 所在地：東京都港区西新橋2-39-3WAWSVAX西新橋ビル3F