建設会社の店舗保守管理

仕事内容: ■業務内容： 前橋市を拠点に、 前橋市/沼田市周辺のスーパーマーケット店舗の修繕手配業務を行っていただきます。 まずは小規模案件から関わっ ていただき、 補助的な業務から徐々に覚えていただくのでご安心ください。 【具体的には】 各店舗の店⻑より修繕依頼がございます。 ■専門工事業者へ修理依頼 ■状況に応じて現地で工事管理 ■見積書や注文書などの書類作成 ■お客様/専門工事業者との打ち合わせ ■新築/改装工事の施工管理業務 ※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。 ■配属先情報 ・前橋営業所 保守管理部：9名

求める人材: 【必須】 ・2年以上の建設業界での実務経験がある方 ・上記同等の作業員の経験がある方 歓迎条件 ・1もしくは2級施工管理技士をお持ちの方

月給23万円～35万円 給与: 月給：23 万円～ 35 万円 年俸：430 万円～ 630 万円 給与詳細 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 基本給：230,000〜340,000 ＜昇給有無＞ 有（4月） 昇給率0.50%〜4.00%(前年度実績) ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（3.5ヶ月）（7月・12月） ■時間外手当・資格手当・家族手当・役職手当・通勤手当は別途支給 ■業績に応じて2月に決算賞与（1ヶ月）支給（過去20年以上連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・有給休暇：入社後3ヶ月で5日、半年後に＋5日 ・夏期休暇：8/10-8/14(8/13,14が会社の休み) ・年末年始休暇：12/28-1/5(12/28,30,31,1/2,3,4が会社の休み)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜詳細＞ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 全社員研修（年2回）、その他外部研修、セミナー等　研修費は会社負担 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金あり ■福利厚生サービス（リロクラブ）加入 ■移住就職者支援制度（引越／引越に関わる宿泊費用の一部補助、支度準備金／面接交通費の一部補助) ※行政主体のU・Iターン補助金・助成金：東京圏から移住した方に対しての移住支援金支給対象（単身60万円、世帯100万円）求人です。 ■資格取得報奨金制度（資格に応じて10,000円～300,000円の範囲でお祝金を支給） ■飲み会補助（社員同士の飲み会（食事のみも含）の会社補助） ■予防接種補助 ■健康診断 ■制服貸与

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK