管理部(総務・人事・労務)

仕事内容: 医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、経理・人事労務・総務・設備管理など幅広い管理業務をお任せします。 各部門と連携しながら、クリニック運営を支える中核ポジションです。 医療業界未経験の方でも、管理業務経験や改善意識のある方を歓迎します。 ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績・KPI集計、請求・入金・支払などの経理補助業務 ・小口現金・集金・振込などの資金管理 ・入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・採用対応（募集～面接～入職）、オリエンテーション実施 ・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応 ・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応 ・契約書や請求書、社内文書の保管・管理 ・医療機器・設備・PCなどの購入・更新・不具合対応等 ・保険更新や健康診断、産業医対応などの総務業務 ・業務改善や新ツール導入などのバックオフィス改革推進　　　等

求める人材: 【必須】 ・人事労務業務の実務経験（業界不問） ・59歳以下の方（年齢制限該当事由：定年60歳を上限） 【歓迎】 ・医療機関もしくは介護施設での事務長経験

広島県広島市中区本通8－23本通ヒルズ4階 医療法人絹谷産婦人科 勤務地: 敷地内禁煙

年俸500万円～600万円 給与: * 月給 32.67万円 〜 40.26万円 （内訳） 基本給：278,700～304,600円 職務手当：15,000円 精勤手当：20,000円 住宅手当：13,000円 ※部門長として採用する場合、管理職手当：50,000円 【賞与】平均実績：3.89ヶ月分　※勤務内容・業績に応じて支給 【想定年収】500万～601万円

固定時間制 勤務時間・曜日: (水)（土）以外：08時30分～18時00分（休憩120分） (水)（土）　　：08時30分～13時30分（休憩15分） 固定残業代制：なし 所定時間外労働：あり（月平均10～20時間程度）

休暇・休日: * 年間休日：95日　※年間カレンダーにより若干の変動あり 　└原則、(日)(祝)休み 　└2025年度：年末年始8日、GW休暇8日、夏季休暇8日 ※(水)(土)は、8時30分～12時30分勤務です * 年次有給休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 産前産後休暇 * 育児休暇 * 介護休暇 * 特別休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生について以下の通りご案内いたします。 * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 健康診断年1回実施 * 賞与年2回 * 昇給制度あり * 研修制度充実 * 資格取得支援制度あり * 職務手当：15,000円 * 精勤手当：20,000円 * 住宅手当：13,000円 * 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」 * 社員旅行やレクリエーションイベントの実施 * 退職金制度あり 社員が安心して働ける環境を整えています。<その他の福利厚生を記入>についてもお気軽にお問い合わせください。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間