経理及び総務事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 【具体的な仕事内容】 ご経験やご希望、適性を考慮し、「経理担当」または「雇用保険担当」のいずれかを主にお任せします。 ■ 経理担当 日常的な会計業務を中心に、正確な数値管理を行う仕事です。 ・会計ソフトへのデータ入力・内容確認 ・経費精算の申請内容確認および事務処理 ・振込データの作成や承認管理などの支払補助業務 ■ 雇用保険担当 社員が安心して働ける環境を支える、手続き・管理メインの仕事です。 ・雇用保険に関する各種届出、申請手続き、問い合わせ対応 ・提出書類の作成・確認、関連台帳の管理 ・業務に慣れてきたら、適正に合わせて周辺業務（労務関連など）へも段階的にチャレンジ！ ■ 共通してお任せするサポート業務 給与データや各種請求書の作成・確認 事業所内のスムーズな運営に向けた事務サポート全般 「これまでのスキルを活かしたい方」「バックオフィスのプロとして着実に成長したい方」からのご応募をお待ちしております！ <<ポイント>> - 当社はワークライフバランス を大切にしており、 育児や介護と仕事の 両立を積極的に支援中。 女性の活躍推進にも 力を入れており、 ライフステージが変わっても 長く働ける職場です。 自由で風通しの良い 雰囲気が自慢の職場で、 新しいキャリアを スタートさせませんか♪ 服装は自分らしい オフィスカジュアルでOK。 完全禁煙のオフィスで 快適に業務に取り組めます。

求めている人材 必須条件 ・エクセル・ワード等の入力 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立ちたいと考えている方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる方

月給21万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・資格取得手当や家族手当の制度あり ・実際の残業は月平均22時間ほど。 ・賞与/年2回 ・昇給/年1回 ・決算賞与 ※ 能力・年齢・前職の給与等を考慮の上、決定します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間 8:30～17:50 （休憩80分 ※お昼休憩60分のほか、午前と午後に10分ずつの小休憩あり） ※残業月に20～30時間程度あり（月末月初などの繁忙作業による） ※ノー残業デイ有り

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） GW・ 夏季休暇・年末年始休暇 年間休日125日 有給休暇（毎月の取得を実施） リフレッシュ休暇 バースデー休暇 産休・育休取得実績あり(全社にて現在1名取得中)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 奨学金支援制度を新設 ガソリン代支給 忘年会（費用負担なし） 家族手当有 資格取得支援・手当てあり 住宅取得応援制度有 産休・育休取得実績あり(全社にて現在1名取得中) 全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし