土木工事の現場監督

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ・【安定性】札幌市の公共工事が大半。 将来も安心 ・【高待遇】月収40万円以上可。 資格と経験を評価 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 現場監督の「働き方」を変える。 事務作業の分業化で、現場に集中。 最新技術×サポート体制で 札幌のインフラをリードする。 ┗────────────────┛ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内の公共工事（道路、上下水道、舗装 など）における現場管理全般をお任せします。 ●現場の司令塔業務： 職人さんへの指示出し、安全管理、工程管理。 チームが一丸となって高品質な工事を行える よう采配を振るう、やりがいの大きな役目。 ●役所・取引先との折衝： 役所の監督員との打ち合わせや、工事の進捗 報告など。円滑なプロジェクト運営のための 中心人物として活躍していただきます。 【ここがポイント！】 負担軽減の取組み◎ 「現場から帰って、深夜まで書類を作る」 そんな働き方を、当社は変えていきます。 監督が「現場」に専念できる環境を構築し、 業界内でも高いワークライフバランスの 実現を目指しています。 業務の流れ（現場によって異なります） ─────────── ▼08:00 現場集合・朝礼 （当日の安全確認・職人さんへの指示出し） ▼09:00 現場管理 （工程・安全・品質のチェックを適宜実施） ▼12:00 お昼休憩（たっぷり60分！） ▼13:00 午後の現場管理・打ち合わせ （進捗に合わせて柔軟に対応します） ▼16:00 事務所での進捗確認・翌日の準備 （事務スタッフとの連携でスムーズに） ▼17:00 「お疲れ様でした！」 教育体制 ─────────── 経験の浅い方や、ブランクがある方は、 まずは先輩監督のサポートから開始。 1級・2級土木施工管理技士などの国家資格 取得費用は会社が全額負担。 あなたのキャリアアップを全力で応援します。 キャリアアップ ───────────── 現場のリーダーとして大規模案件を回す道や 将来的には工務部を統括するマネジメント 職への道も。あなたの希望や適性に合わせた キャリア形成が可能です。 採用担当からメッセージ ───────────── 「今の職場は残業が多くて体がもたない」 「もっと現場の仕事に集中したい」 そんな想いを持つ経験者の方にこそ、 当社の環境を見てほしいと思っています。 最新技術とサポート体制を武器に、 無理なく、長く、札幌の街を支えましょう。 ─────【当社について】───── 地域社会の安全と安心を守り抜く。 私たちは「地域に根ざし、地域に愛される」 企業を目指しています。景気に左右されない 公共工事を軸に、札幌の100年先を創る。 そんな誇りを持てる環境が自慢です。

求めている人材 ✅1級土木施工管理技士 ✅1級建設機械施工技士 ✅2級土木施工管理技士 ✅2級建設機械施工技士 ✅普通自動車免許必須 ※意欲のある方は資格取得の支援します ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エクセルの基本操作ができる方 ・AUTOCAD、JWなどの図面作成の 操作ができる方 ・土木工事現場での実務経験がある方 ・建設機械の操作経験がある方 ・安全管理をしっかりと意識して働ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・長く働きたい方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・現場での円滑なコミュニケーションを 心がけられる方

007-0849北海道札幌市東区北四十九条東９丁目１番２号 株式会社丸洋鈴木組 【交通手段】 交通・アクセス 太平駅より徒歩12分

月給24万8000円～44万5000円 給与詳細 基本給：月給 24万8000円 〜 44万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※賃金は経験・スキル等を考慮して決定 ◆賞与あり：年2回 ※頑張りをしっかりと評価します◎ ◆昇給あり：年1回(実績による) ◆運転手当 ◆家族手当 ※配偶者:10,000円、 未成年の子1人につき:5,000円 ◆資格手当（1級土木施工管理技士 1級建設機械施工技士）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 25日 ◆勤務時間：8:00～17:00 ◆休憩時間：60分

休日休暇 ◆育休あり ◆日曜 ◆その他当社カレンダーによる ◆春季休暇(7日程度)3月～順次 ◆GW (5日程度) ◆夏季休暇 ◆お盆休暇(5日程度) ◆冬季休暇 ◆年末年始休暇(5日程度) ◆有給休暇 ※通院・私用は1週間前までに申告可能 ※急な場合も可能な限り対応可能 ※子供の発熱など急な対応可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給 ※通勤距離に応じて規定支給 ◆資格取得支援あり ◆昇給 ◆賞与 ◆社用車貸与 ◆運転手当 ◆家族手当 ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆制服貸与 ◆車通勤OK ◆退職金制度 ※3ヶ月目以降から適用

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎