総務・給与計算スタッフ

仕事内容: HTMでは、多様なスタッフが安心して働ける環境を整え、成長をサポートするための総務・給与計算スタッフを募集しています。 国内外から集まるスタッフとの雇用契約に基づき、毎月の給与支払、タイムシートや有給等の勤怠管理、各種社会保険の申請業務およびオフィス環境を支える総務業務全般を担っていただきます。 * 入退職手続き、社会保険関連業務 * 勤怠管理、給与関連業務の実務・チェック * 外国人スタッフの入社時の銀行口座開設、 住民税の切替や国民健康保険からの移行等の各種サポート * 産休・育休や労災など、社員のライフイベントに関わる各種申請 * 事務用品などの備品発注と在庫のチェック * 社用車の維持管理、各部署のレンタカー手配、および事故対応（保険会社や修理工場との連絡調整）社会保険・雇用保険の加入・脱退手続き（マイナンバーや在留カード情報の確認を含む）

求める人材: * 数字のチェックや期限のある事務作業を、正確かつスピーディーにこなせる方 * 基本的なパソコンスキル（Google Workspace・Microsoft Office） * 社内外の人と明るく円滑にやり取りができ、チームワークを大事にできる方 * 給与や個人情報など、大切な情報を扱うことに責任を持てる方 * 事業会社での給与計算実務経験（2年以上） 条件を満たしていなくても、ポジティブで明るく、チャレンジ精神のある方を歓迎します。

年俸430万円～500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,300,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥41,772〜￥48,572（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・年俸430万〜500万円(上記年棒を14分割し、毎月の給与と年2回の賞与に分けて支給)

シフト制 勤務時間・曜日: ・週休2日制 ・1日8時間勤務

休暇・休日: 〈勤務時間〉・平均40時間/週（1日8時間、シフト時間は季節によって異なります） 〈休日〉・年間休日120日、年次有給休暇10日（入社から6ヶ月経過後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * リモート面接対応可能 雇用形態: 正社員 給与: 4,300,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間