10時出勤&持ち帰りなし|児童指導員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✅月給23万円〜50万円×賞与年2回 ✅完全週休2日制・年間休日110日以上＋α ✅平日は10時出勤・持ち帰り仕事なし ✅利用者定員は1日10名 ✅子連れ出勤OK・有給消化率ほぼ100% 【具体的な仕事内容】 ・「運動×学習」プログラムを実施し、楽しみながら自立をサポート ・児童発達支援管理責任者が作成した計画に基づき、特性に合わせた個別療育 ・理学療法士や看護師、柔道整復師とチームを組み、身体の使い方まで支援 ・ICTシステム（HUG等）で活動記録をスマホやPCから入力 ・送迎時に保護者様へその日の様子を共有 ・社用車（AT限定可）で学校やご自宅へ送迎 ※Word／Excelの入力ができれば大丈夫です。 サービス残業や自宅での作業は一切ありません。 【✨1日の流れ】 ■平日 10:00 出勤・朝礼 当日の予約状況や、お子様ごとの目標をチームで共有します 10:30 療育準備・ミニ勉強会 他職種のスタッフから専門知識を学び、 指導の引き出しを増やします 12:00 休憩（1時間） 多職種の仲間と情報交換することも 13:30 送迎・受け入れ準備 学校へお迎えに行く準備や、教室内を整えます 14:30 お子様の受け入れ・療育開始 16:00 運動・学習モニタリング 「できた！」の瞬間を記録します 17:30 送迎見送り・クイック共有 18:30 退勤 システムに記録を入力して終了 ※土曜・祝日・長期休暇は 9:00〜18:00のシフトです 【代表・中山氏の創業ストーリーと未来への想い】 高校時代、怪我でサッカーを 諦めかけた自身を精神面まで 救ってくれたのが治療家でした。 25歳でその感謝を原点に 地元・佐賀で起業。 「治療だけでなく 高齢者の健康寿命を延ばしたい」 「スタッフの悩みに寄り添い 放課後等デイサービスを作る」と、 地域と仲間の声に耳を傾け 多角化を推進してきました。 求めているのは、 単なる労働ではありません。 マネジメントや 金融リテラシーまで学び、 共に成長できる環境です。 目指すは売上100億円。 社員とその家族が誇れる会社を 本気で創り上げます。 【✨スタッフインタビュー_20代・男性／児童指導員】 ──この仕事を続けている理由は？ 教員免許を取ったものの、 学校の現場だと一斉に見る形に なりますよね。ここは定員10名で、 一人ひとりの「できた！」に 立ち会えるんです。 跳び箱が跳べた日、 本人より僕のほうが騒いでいたかもしれません。 ──仕事の魅力は？ 「この子への教え方、どうしよう」 と迷ったら、理学療法士さんにすぐ聞けるんです。 身体の使い方から説明してもらえるので、 指導の引き出しが増えました。 記録はスマホで入力できるので、持ち帰り仕事もゼロです。 【✨キャリアパス】 ステップ1：療育プログラムの実施と活動記録を担当 ステップ2：多職種から学び、指導の引き出しを増やす ステップ3：キャリアチェンジ支援でマネジメント職や新規事業へ 【職場環境について】 1日の利用者定員は10名。 急な発熱や学校行事は「お互い様」でチームがカバーし、 ママ・パパスタッフが多数活躍中です。 子連れ出勤もOK、有給消化率はほぼ100%です。 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 教員免許を活かしたいけれど、 一斉指導ではなく一人ひとりと向き合いたい。 そう思ったことがあるならここは合うはずです。 定員は1日10名。 迷ったときは理学療法士や看護師がすぐ隣にいます。 経験は問いません。 平日は10時出勤で、持ち帰り仕事もありません。 まずは面接で教室の様子を見に来てください。

求めている人材 【✨求めている人材】 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・下記のいずれかの資格をお持ちの方 ◆小学校教諭免許（専修・1種・2種） ◆中学校教諭免許（専修・1種・2種） ◆高等学校教諭免許（専修・1種） ◆その他教諭免許 ※教諭免許がない方は、児童福祉の経験2年以上

月給23万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 🎁 手厚い待遇で、あなたの人生を支えます ● 子育て・家庭との両立を全力応援 🏠 ✅ お子様連れでの出勤・退勤OK 「子供の預け先がない…」そんな日も大丈夫。事業所内にお子様を連れての出勤が可能です。 ✅ 急な体調不良・行事への高い理解 「お互い様」の精神が根付いています。学校行事や急な発熱によるシフト調整もチームで柔軟にカバーします。 ✅ 産休・育休制度（取得実績あり） ライフステージが変わっても、キャリアを諦めず安心して戻ってこれる場所があります。 ● 資産形成と将来への備え（県内トップクラス） 💰 ✅ 確定拠出型年金（401K） 30代・40代、そして老後の資産形成を会社がバックアップ。将来の不安を安心に変えます。 ✅ 金融リテラシー研修 外部講師による投資・資産運用の勉強会を開催。「稼ぐ」だけでなく「守り、増やす」知識も身につきます。 ✅ 昇給年2回・賞与年2回 頑張りを年4回のチャンスできちんと評価。あなたの専門性を給与で還元します。 ● 家族と自分を大切にする文化 ✨ ✅ 家族参加イベント（年2回） スタッフのご家族やパートナーも招待！「大切な人を大切にする」のがZEROの流儀です。 ✅ アニバーサリーお祝い 誕生日など、仲間の一年に一度の記念日を大切にする文化があります。 ✅ 年間MVP表彰式 1年間の頑張りを全員で称え合う、モチベーションが高まるイベントです。 ● 学びとキャリアへの投資 🚀 ✅ 研修費用全額サポート 外部セミナーや多職種連携の勉強会など、スキルアップ費用は全額会社が負担します。 ✅ キャリアチェンジ支援 将来的にマネジメント職や新規事業など、現場以外のキャリアも社内で描けます。 ● 基本的な待遇も完備 📋 ✅ 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ✅ 交通費実費支給（上限なし・マイカー通勤可／無料駐車場あり） ✅ 退職金制度あり ✅ 健康診断（会社負担） ✅ ユニフォーム貸与・屋内禁煙 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・試用期間最大6か月（試用期間中：月給21万円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【児童指導員/未経験】・入職1年目 300万円・入職2年目 330万円・入職3年目 380万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 残業ほぼなし 【平日】9:00～18:00 【土・学校休業日】9：00～18：00

休日休暇 ✅ 完全週休2日制（日曜日＋その他1日） 日曜固定休＋シフト制。平日の空いている日に役所や買い物に行ったり、希望休を組み合わせて連休にすることも可能です。 🎂 特別な日を大切に ご家族のイベントや、自身の誕生日にお休みなど、大切な時間をしっかり確保できる風土があります。 📅 年間休日110日以上＋α 🏖️ 夏季休暇（お盆） 🎍 冬季休暇（年末年始） 📋 有給休暇（法定通り） 👶 産前産後・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 託児所・保育支援あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 引越し手当社割あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・試用期間最大6か月（試用期間中：月給21万円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• 託児所あり