訪問看護師管理者

リハラボ訪問看護リハビリステーション和田本店 求人概要 リハラボ訪問看護リハビリステーション和田本店：看護師（管理者）/正社員（日勤常勤） ＜訪問看護･管理者／業務拡大につき募集中！＞月給46万円～64万7000円の高収入が可能☆年間休日120日＆土日休み！時短勤務や時間単位有給あり！【杉並区、東高円寺駅、訪問看護師（管理者）、日勤常勤】 職種 看護師（管理者） 所在地 〒166-0012 東京都杉並区和田3-31-15 パイロットハウス101 給与 月給46万円～64万7000円 ※月給には職能給0～8万7000円、地域手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、諸手当あり 求人詳細 ＜訪問看護･管理者／業務拡大につき募集中！＞月給46万円～64万7000円の高収入が可能☆年間休日120日＆土日休み！時短勤務や時間単位有給あり！【杉並区、東高円寺駅、訪問看護師（管理者）、日勤常勤】 訪問看護の経験は問いません！これまで培ってきた看護経験を活かして、新しい環境で一緒に働きませんか♪ご質問や職場見学からでも大歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください！ 職種 看護師（管理者） 職種アピール 事務作業・営業活動の負担はありません！ 仕事内容・PR ＜訪問看護ステーションの管理者募集＞ ステーションを支える管理者として、スタッフのマネジメントや利用者さまへの訪問看護をお任せします。 訪問看護の経験は問いませんので、これまでの看護経験を活かしてください。 ～管理者としてのお仕事～ ・ステーションの運営、業務管理 ・スタッフの育成、フォロー ・利用者さまやご家族への対応 ・関係機関、医療機関との連携 ・訪問看護業務 ・その他、ステーション運営に関する業務 ◎訪問看護では、利用者さまのご自宅を訪問し、健康状態の確認や医療処置、服薬管理、褥瘡のケア、日常生活のサポート、終末期ケアなどを行います。 ◎1日の訪問は4～5件程度。事業所から2～3km圏内を、電動自転車または原付で訪問します。記録にはスマートフォンやPCを使用します。 ＜オンコールについて＞ 現在はオンコール対応を行っていませんが、体制が整い次第スタートする予定です。 開始後も訪問による対応はほとんど想定しておらず、基本的には電話対応が中心となる予定です。 オンコール対応が難しい場合もご相談ください。 ＜管理者としてのキャリアを活かせます＞ スタッフを支える立場として、現場での看護だけでなく、ステーション全体の運営にも携わることができます。これまでの経験を活かして、マネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。 ＜学びを継続できる環境＞ 同行訪問やOJTをはじめ、内部勉強会、症例検討会、外部セミナー、法人内他施設での研修など、さまざまな研修機会があります。入職後の経験年数に応じた研修もあり、継続してスキルアップできます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 看護師 ※運転免許不要

月給46万円～64万7000円 給与 月給46万円～64万7000円 ※月給には職能給0～8万7000円、地域手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、諸手当あり

シフト制 勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし！ ※時短勤務・時間単位有給あり！ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

休日・休暇 年間休日120日 ・月10日休み（土日定休＋その他） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ※上記120日の範囲内で、土日以外の休みはご自身で調整可能です ※有給休暇は別途支給（法定通り、消化率ほぼ100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与あり エンゼルケア手当（6500円/回） 交通費支給（規定による、上限2万6000円） 社会保険完備 制服貸与 教育制度（OJT・外部研修への参加・社内勉強会・症例検討・同行訪問） 研修費補助制度 退職金制度あり（勤続4年以上） 電動自転車･原付貸与 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

当社HP https://rehalabo.co.jp/

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 職場見学可
• 経験不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給35万円以上