法人営業

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ⭕月給30万円スタートで収入安定 ⭕年間休日130日＆土日祝休み ⭕工事対応は技術部門へ引き継ぎ ⭕独自プロダクトの強みあり ⭕3ヶ月間の手厚い育成期間あり ＼ 賢く、働こう。 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日定時で退社。 休みは海外旅行へ。 給料も右肩上がり。 …そんなことは夢のまた夢… そんな現実に終止符を。 変化の激しいこの時代でも、 真の勝ち組は、”賢く”働いてる。 ✅ 月給30万円スタート ✅ 年間休日130日でお休みたっぷり ✅ 基本は土日祝休み ✅ 工事対応の手間は一切なし ✅ 3ヶ月間の研修で未経験からプロへ 直近入社した社員は 月給30万円と年間休日130日をGET！ 休日はしっかりリフレッシュ。 平日は営業活動だけに集中する。 無理なく、賢く働く。 それが真の勝ち組じゃないか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造業・金属加工業をはじめとする 法人のお客様へ、 電気設備やコストに関する課題を伺い、 改善につながる提案をお任せします！ ☑️提案するサービスは？ ・メーカー共同開発の「独自プロダクト」 └電気代の見直しや、 設備にかかるコスト削減を実現します！ ◎独自性があるため、提案もスムーズです。 ☑️具体的なお仕事の流れ 👉アプローチ └訪問・電話・メールなどを通じて、 法人のお客様へアプローチ。 得意な方法や強みを活かして進められます◎ 👉ヒアリング └「今の設備で困っていることは？」 「電気代や固定費で気になることは？」など、 お客様のお悩みや現状をじっくり伺います。 本当に必要な改善策を一緒に考えます。 👉提案 └独自プロダクトを軸に、 社内の技術部門とも連携しながら、 お客様ごとに合った改善案をご提案。 「課題解決」につながる提案を行います。 👉契約〜技術部門への引き継ぎ └ご契約後は、工事や技術対応を 社内の技術部門へ引き継ぎます！ 新たなお客様への提案や、 既存顧客のフォローに集中できます。 ☑️1日のスケジュール例 09:00｜出社・メールチェック 10:00｜法人のお客様へアプローチ 11:30｜お客様先へ訪問・ヒアリング 13:00｜お昼休憩 14:00｜帰社・技術部門と連携し提案書作成 16:00｜既存のお客様へのフォロー連絡 18:00｜退社 ◎工事対応がなく、見通しが立てやすい環境！ ＼ PREVENT JAPANのPoint！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐Point.01 未経験からプロへ！ ◎入社後は本社研修・工事研修・OJTをご用意！ ◎3ヶ月間の育成期間で基礎から学べます。 ⭐Point.02 営業活動に100％集中できる！ ◎工事対応は技術部門へ完全引き継ぎ。 ◎顧客課題に向き合うことだけに注力できます。 ⭐Point.03 独自プロダクトの強み！ ◎自社ならではの強力な商材で自信を持って提案。 ◎他社との差別化がしやすく、成果に直結します。 ⭐Point.04 専門知識がなくても安心！ ◎「専門知識に自信がない」という方も大歓迎。 ◎社内の技術部門が提案をしっかりサポートします。

求めている人材 【必須条件】 ☑️高卒以上 ☑️普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 【歓迎条件】 ✨下記知識や経験がある方は歓迎✨ ⭐ 何らかの営業経験 ⭐ 電気・設備に関する専門知識 ※入社時点では一切不問です🔰 ✨こんな方は是非ご応募ください✨ ★ 人と話すこと、悩みを聞くのが好き ★ 未経験から提案力や知識をつけたい ★ お客様の課題に向き合い役に立ちたい ★ 正当に評価される環境で成長したい ★ チームと連携し前向きに取り組める ★ 未経験だけど営業に挑戦してみたい ★ 専門性のある営業になりたい ＼未経験でも安心のサポート体制◎／ 入社後は、本社研修・工事研修・OJTを 通じて基礎からしっかり学べます。 経験よりもあなたの「これから」を 重視した採用。意欲があれば100点満点です🌟

月給30万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与・手当】 ■昇給：随時（評価制度に基づき、スピーディに評価） ※支払日：当月25日払い 👉入社月から給与をお支払いします！ ※前給・年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間 ♦9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 ⭐年間休⽇130⽇⭐ ◇完全週休2⽇制（⼟⽇祝休み） ＜休暇制度＞ ◇有給休暇（法定より早い「⼊社3ヶ⽉後」に付与） ◇GW休暇（5～7⽇以上の連休取得可能） ◇夏季休暇（5～7⽇以上の連休取得可能） ◇年末年始休暇（5～7⽇以上の連休取得可能） ◇ウェルカム休暇 ◇フェミナス休暇 └⼥性特有の体調不良の際、有給とは別で取得できるお休み ◇キッズデイ休暇 └お⼦様の⼊学式や⾏事などの際に利⽤できる有給枠

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 PREVENT JAPANでは、 「絶対に社員を幸せにする」という強い意志のもと、 ˖ ࣪ ⊹社員が安心して長く働ける制度を整えています ■収入を支える手当 ・特別手当：年4回 ・業績手当 ・資格手当：月１万円～ ※対象資格は社内規定によります ・休日出勤手当 ・交通費全額支給 ■成長を支える制度 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・入社時研修 ・OJT制度 ■働きやすさを支える制度 ・社用携帯貸与 ・業務に必要な備品の貸与 ・ウェルカムランチ制度 ・チーム内で相談しやすいサポート体制 ■健康・生活を支える制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・からだメンテ制度 ・フィットネスdeケア ・里帰り補助制度 ・キッズ在宅 ■社内交流・楽しみ ・社内サークル ・社内食事会 ・プロ野球観戦チケット付与 ※福岡ソフトバンクホークス オフィシャルスポンサー企業 ■社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由