ケアマネージャー

仕事内容 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼子育て世代必見！／ 育児や家事と両立しやすいお仕事♪ ◇ 17:30が定時！ └お迎えや夕飯準備もばっちり◎ ◇ 業務負担を軽減 └事務作業は事務スタッフがサポート！ ケアマネ業務に集中できます♪ ◇ 連休の調整もOK！ └月3日まで希望休申請OK！ 家族との旅行など予定も立てやすい◎ ◇ 扶養手当・家族手当あり └私生活をしっかりサポート！ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼お仕事内容／ 医療現場を支えるケアマネ業務をお任せ！ ・退院支援と調整 ・関係スタッフとの連携 ・ケアプラン作成 ・患者・家族への相談対応 など ※ケアマネ4名在籍 先輩スタッフが丁寧サポート！ あなたの習熟度に合わせてサポートします！ 勤続10年以上の先輩たちばかりなので、 ケアプラン作成などわからないことは なんでも聞いてくださいね♪ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼輝山会記念病院について／ 『人命尊重をすべてに優先する』を理念に、 地域の皆さまの健康を支える 「かかりつけ病院」を目指しています。 【病棟】 全体の定員：199名 スタッフ人数は病棟の患者数により異なります （1病棟あたり平均3～4名） ▼ホームページはこちら https://www.kizankai.or.jp/ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿

応募資格 【必須要件】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ＼下記に当てはまる方歓迎♪／ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験

月給22万円以上 給与 月給 220,000円〜 ＜上記の詳細＞ ■ 基本給：194,000円～ ■ 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：16,000円～ ・住宅手当：10,000円～ 【その他手当・昇給・賞与】 ・日祝祭日手当：2,000円/日 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・扶養手当：11,000円/月 ・家族手当：3,500円/人 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：3.5ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間 ・08:30～17:30（休憩60分） 【休日・休暇】 ・月9日休み（シフト制） ・希望休：3日 ・年間休日108日 ・有給休暇6ヶ月経過後10日 ・育児・介護・看護休暇制度あり ★連休の調整も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件）

職種 ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ◆社会保険完備 └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ※法定通り ◆長く働いてくれているスタッフへ ・退職金制度（勤続3年以上） ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・入居可能住宅あり ◆あなたのスキルアップを応援する制度 ・奨学金制度（規定あり） ・院内・院外研修（費用は補助） └研修は出勤扱いやシフト調整可能 ・資格取得支援あり（費用一部負担） ◆あなたの健康を守るために ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・医療費補助（7割程度負担グループ内に限る） ◆その他 ・制服貸与 └施設でクリーニングをするので制服の持ち帰りは不要です♪ 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給