看護師・准看護師(正社員)|複数名体制でブランク・小児未経験可

仕事内容: ＼「小児は未経験」「一人で判断するのが不安」——その2つを、両方なくしました／ 施設の看護師求人でいちばん多い不安は、「何かあったとき、自分ひとりで判断できるだろうか」。 当施設は看護師が複数名いる体制なので、迷ったらすぐ相談できます。 小児が未経験の方、ブランクのある方も歓迎しています。 吸引や胃ろうの管理も、先輩が同行しながら少しずつお任せするので、 「いきなり任される」ことはありません。実際にブランクから復職したスタッフも在籍しています。 慌ただしく走り回る現場ではなく、おひとりずつ落ち着いて関われる環境です。 子どもの「できた」に気づけるのは、そばで見ている時間があるからこそ。 ────────────── 放課後等デイサービスは、看護師の配置が法律上の必須ではありません。 だから、胃ろうや吸引に対応できる事業所は限られています。 「預けられる場所がない」「保護者が付き添わないと通えない」——そんなご家庭は、今もあります。 私たちがいちばん大切にしているのは、 "看護師が体調をみているからこそ、子どもたちが思いきり遊べる"という状態をつくること。 安全が確保されているから、遊べる。経験できる。世界が広がる。 看護師の仕事は、できないことを制限することではありません。 できることを、増やしていく仕事です。 ────────────── 【お仕事内容】 6歳〜18歳の、肢体不自由のあるお子様の健康管理・医療的ケアを担当します。 ・バイタルチェック、内服の管理 ・胃ろうの管理、吸引の実施 ・食事・排泄など日常生活の支援 ・送迎時の添乗（運転はありません）

求める人材: 【必須】 ・正看護師 または 准看護師の資格をお持ちの方 ※小児・医療的ケアの経験は問いません。ブランクのある方も歓迎します。 ※普通自動車運転免許（AT限定可）があれば尚可。送迎の運転業務はありません。 ＼こんな方に／ ・施設看護で「一人きりの判断」が不安な方 ・ブランクがあり、少しずつ復帰したい方 ・小児の看護に興味はあるが、経験がなくて迷っている方 ・まずは見学して、雰囲気を見てから決めたい方

月給21万円～29万円 給与: 月給：210,000円〜290,000円 ※ご経験・お持ちの資格に応じて決定します（准看護師の方もご相談ください）。 【諸手当】 資格手当 20,000円〜30,000円 職務手当 10,000円〜40,000円 昇給あり 賞与あり：年2回、計2か月分 ＼収入以外の“実質メリット”／ ・1品100円の「置くだけ社食」あり（お弁当づくり不要） ・夜勤なし・残業なしなので、生活リズムを崩さず長く働けます

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤 09:00〜18:00（休憩60分） ※夜勤なし。残業は基本的にありません。 ※入職後は先輩の同行から始め、段階的にお任せします。

休暇・休日: 年間休日120日 日曜日・祝日休み／シフトによる週休2日制 年末年始休暇：12月29日〜1月5日 お盆休み：8月13日〜15日 年次有給休暇：入職6ヶ月経過後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与年2回（計2ヶ月分）／昇給年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 1品100円の「置くだけ社食」あり 夜勤なし・残業なし 事前の職場見学OK 定年年齢：一律60歳／再雇用制度：上限65歳まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員数10名（うち女性8名）／設立：平成30年 20代〜50代が在籍。子育て中のスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考は面接1回、合否は7日以内にご連絡します。 履歴書は面接当日のご持参で構いません（ご用意が難しい場合はご相談ください）。 ＼「まずは見学だけ」「話を聞いてみたい」でも歓迎です／ サイト登録なしの電話応募も承っています。 TEL：011-555-6755（採用担当まで） 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし