トップセールス|SNS広告の新規法人営業

仕事内容 【JOKER'Sの成長を止めているボトルネックを、あなたが突破する。】 JOKER'Sは今、第二次創業期に入っています。「50人・50事業・100億円」を3年以内に達成するという目標を掲げ、TikTokライブ・TikTokショップ・SNSマーケティングの3事業を軸に業界トップを狙いに行っています。 SNSマーケティング事業の最大のボトルネックは、アポを量産できる人材がいないことです。受注率は高い。ただ、アウトバウンドで自ら接点を作り続けるプレイヤーが圧倒的に不足しており、案件数が増えない状態が続いています。1人のトップセールスが成功パターンを作れば、組織全体が変わります。その1人を探しています。 - ■ この求人のポイント ✅ 自分の成功パターンが、そのまま組織の基準になる ✅ 最短3ヶ月でセールスマネージャーへの昇格が現実的 ✅ 「少額から試せる・成果が可視化しやすい」売りやすい商材 ✅ SNS・インフルエンサー市場の急拡大フェーズど真ん中 ✅ 年収450〜1,000万円／受注後の運用はCSが引き継ぎ - ■ 仕事内容 SNSマーケティング事業における新規法人営業を担当します。リスト設計から商談・クロージングまでを一気通貫で行い、成功パターンを組織に還元していくポジションです。 【① アウトバウンド・新規アプローチ】 ・D2C企業・ECブランドなどをターゲットにリスト設計 ・架電・メール・SNS・イベントなどあらゆる手段で新規接点を創出 【② 課題ヒアリング・提案】 ・相手企業のマーケティング課題と予算感を素早く把握 ・自社サービスがどう事業課題を解決するかを提案 【③ クロージング】 ・1クライアントあたり100万円以上の予算規模を基準に商談 ・商談その場でのクロージングまで完結 ・受注後の運用はCSチームが引き継ぎ 【④ 成功事例の共有・仕組み化】 ・受注につながったトーク・メール文面を言語化 ・テレアポチーム・インターンへ共有し、組織全体の受注率向上に貢献 - ■ このポジションの魅力 ・自分の成功パターンが組織の基準になります 若手メンバーが既に存在しており、自分のアプローチ手法を共有することで組織全体のレベルが上がる環境があります。最短3ヶ月でのマネージャー昇格も現実的です。 ・売りやすい商材です 「少額から試せる・成果が可視化しやすい」という特性があり、初回提案のハードルが他の無形商材より低く、誠実に売りたい営業ほど力を発揮できます。 ・急拡大市場の最前線にいられます 大手企業がSNS・インフルエンサーに予算を急速に移行している今が、この市場で実績を積む最大のタイミングです。 - ■ キャリアパス プレイヤー → セールスマネージャー（最短3ヶ月）→ アウトバウンド営業責任者 プレイヤーとして受注数字を作り、成功パターンを言語化できる段階でセールスマネージャーへ昇格。将来的にはアウトバウンド組織全体を統括する営業責任者を目指せます。

求めている人材 ■ こんな方を歓迎します ・接点をゼロから作り続けることを、苦にしない方 ・KPIを逆算して自分の行動量を設計できる方 ・自分が売るだけでなく、チームを底上げしたいと思える方 - ■ 必須条件 ・toB法人新規開拓営業のご経験 ・無形商材（広告・SaaS・コンサル等）での営業経験 ・商談からクロージングまで一気通貫で自走できること ・目標から逆算して行動量を自己管理できること ・リスト設計・アプローチ手法を自分で考えて実行した経験 ※SaaS・コンサル・人材業界等も可／年間売上実績数千万円以上が目安／業務委託経験者歓迎 - ■ 歓迎条件 ・広告代理店でのトップセールス実績（月間売上上位・表彰経験等） ・アウトバウンド営業（テレアポ・メール営業）の経験 ・D2C・EC業界クライアントとの取引経験 ・成功事例の言語化・チームへの共有経験

105-0003東京都港区東京都港区西新橋二丁目39番3号　SVAX西新橋ビル3、4階 JOKER’S株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 新橋駅から徒歩5分

月給40万円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：40万円〜＋業績賞与 ・年収想定：600〜1,000万円 ・実残業発生時は別途全額支給 ・交通費支給あり（上限あり） ・案件の成果に応じてインセンティブ支給。 ・賞与は会社・個人実績による。 【給与例】 給与例 ・年収想定：600〜1,000万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 フルフレックス制 定例MTGは週2–3本（合計2–3h程度、オンライン）。 繁忙により時間変動あり。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】120日以上 【休暇】有給、GW、夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児、介護

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・リモートワーク手当（規定） ・学習支援（書籍/セミナー等：規定） ・オンライン/オフライン交流施策

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由