介護付き有料老人ホームの介護福祉士|正社員

職種 介護付き有料老人ホームの介護福祉士｜正社員 仕事内容 定員21名の介護付き有料老人ホームでの介護業務です。 具体的には、 ・食事、排泄、入浴、更衣などの介助 ・移動、移乗、起床・就寝の支援 ・ご入居者の日々の状態観察 ・介護記録、申し送り ・看護職、ケアマネジャーとの情報共有 ・居室や生活環境の整備 ・行事、レクリエーションの支援 などを行います。 みかげの里では、介護を「決められた介助を行う仕事」だけとは考えていません。 日々の生活を支える中で、ご入居者の普段の状態を知り、小さな変化に気づき、必要に応じて看護職や他職種につなげることも介護職の大切な役割です。 介護職・看護職それぞれの専門性を生かしながら、一人ひとりの生活をチームで支えています。

資格・経験 介護福祉士 ※64歳以下（65歳定年のため）

月給24万1120円～29万4020円 給与 月給 241,120円～ ※各種手当を含みます。 別途支給 ・夜勤手当 5,000円／回 ・通勤手当 など 【1年目の給与例】 ・基本給 173,000円 ・職務手当 20,000円 ・処遇改善手当 23,120円～30,150円 ・夜勤手当 25,000円（月5回の場合） 月給241,120円～248,150円 賞与 年2回（人事考課・業績による） 年収モデル（夜勤6回想定／賞与込） ・3年目：約357万円～ ※処遇改善、夜勤回数、人事考課等により実際の年収は異なります。 ※交通費は別途支給します。

シフト制 勤務曜日・時間 ＜日勤＞8：30～17：30 ＜夜勤＞16：00～翌9：00 ※1か月単位の変形労働時間制 ※シフト制 残業は月平均1～2時間程度です。

休日・休暇 月8～9日休み／シフト制 ・希望休制度あり ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・通勤手当支給（上限20,000円／月） ・住宅手当（条件あり） ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・ワクチン接種費用補助 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・置き型社食 ・マイカー通勤可 ・受動喫煙防止対策あり

試用期間なし

備考 介護福祉士 月給24.1万円～。定員21名の小規模ホームで、一人ひとりの暮らしと日々の変化を支える介護です。 大規模施設のように業務を細かく分けるのではなく、食事・排泄・入浴などの介助から、日々の様子の観察、生活支援まで、ご入居者の暮らし全体に関わります。 日々の生活を支える中で、「食事量が少ない」「歩き方がいつもと違う」といった普段との違いに気づくことも、介護職の大切な役割です。看護職やケアマネジャーとも日常的に情報を共有し、必要な支援につなげていきます。 ベッドセンサーやICT記録システムも活用し、見守りや情報共有の負担を減らしながら、ご入居者へのケアに時間を使える体制づくりを進めていま