【ICT開発部(アプリ共通チーム担当)】アプリケーションシステムの開発・保守 社内システムエンジニア

企業名 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 求人名 【ICT開発部（アプリ共通チーム担当）】アプリケーションシステムの開発・保守 仕事の内容 下記のプロジェクトの企画/推進、及び、アプリケーションシステム開発/保守業務を担当して頂きます。 1.開発標準策定：現行の開発プロセスを適正化/標準化し、IT組織の業務改善や生産性向上を目指します。 ■開発標準の策定、成果物標準化、品質評価ルール策定■システム開発ガイドライン/アーキテクチャガイドライン/データ連携ガイドラインの策定 ※以下備考欄に記載 募集職種 【ICT開発部（アプリ共通チーム担当）】アプリケーションシステムの開発・保守

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発会社、SIerでの経験5年以上■アプリケーション新規導入/構築/保守経験（上流工程）■マルチベンダーのプロジェクトリーダー経験 【歓迎】■ITIL資格や知識■ISO取得済みのシステム会社での開発経験、IPAなど標準化に関する知識■DevOps、CI/CDの知識や経験■システムアーキテクチャの設計/管理経験■システムインフラ開発経験■システムセキュリティに関する知識や経験■事業会社でのシステム部門での業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都千代田区一ツ橋2-1-1 三井住友ファイナンス&リース株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：竹橋オフィス 所在地：東京都 千代田区 一ツ橋2-1-1 最寄駅：東京メトロ 東西線 竹橋駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【就業場所の変更範囲】国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等 転勤：当面無

月給30万円以上 想定年収 650万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始(12/29～1/3)） 有給休暇：有（10～20日）（毎年20日付与(初年度は入社月に応じて決定)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度、財形貯蓄制度 他 制度備考：定年制あり60歳 再雇用制度あり：従業員が継続雇用を希望する場合/嘱託社員として上限年齢65歳まで適用（原則1年更新） 育児休業制度、短期育児休暇制度（当社独自制度。生後1カ月～2歳未満の子がいる場合、一人につき10日間の特別休暇を支給）、介護休業制度、在宅勤務制度、各種住宅制度、各種社会保険完備、社員食堂 他 遺族年金、障害年金、サテライトオフィス、資格取得報奨金制度（資格取得に応じて、報奨金として賞与へ加算する制度）他

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■業務内容の変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務 ■フレキシブルタイム有（5:00～22:00)/標準的な勤務時間帯（9:00～17:30） 【業務詳細続き】2.IT業務高度化：上記１で策定した開発標準に基づいてIT組織の業務プロセスを見直し、ITサービスの安定提供と継続的な改善を目指します。■ITサービスマネジメント(変更管理/インシデント管理/問題管理 等)プロセス適性化■構成管理ツール導入、導入後の保守/運用 3.アプリ開発保守■担当システムに関する問合せ対応■ビジネスからの開発/改善要望への対応、見積取得、ベンダーへの発注/契約手続き■開発時における作業指示や進捗管理など、ベンダーマネジメント全般■障害対応（障害時の、対ベンダー/対ユーザーのコミュニケーション、内部報告など） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■各種物品の賃貸・延払事業 ■営業貸付事業 ■その他 ■各事業に関連するサービス 等 設立：1963年02月 代表者：代表取締役社長 今枝哲郎 従業員数：3,941人 資本金：15,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)三井住友フィナンシャルグループ 50.0％ 住友商事(株) 50.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒100-8287 東京都千代田区 丸の内１－３－２ 三井住友銀行東館 本社以外の事業所：《国内》北海道・東北/関東/甲信・北陸/東海/大阪本社・近畿/中国・四国 他 《海外》8ヶ国に営業拠点有:中国/タイ/マレーシア/イギリス/アメリカ 他 関連会社：■SMFLみらいパートナーズ(株)■SFIリーシング(株)■SMFLレンタル(株)■AJCC(株) ■SMFL信託(株) ■SMFLビジネスサービス(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■2007年、三井住友銀リースと住商リースの合併により誕生しました。リースやレンタル・ファイナンス・経営サポート等、 金融ソリューションに関連するサービスを幅広く提供。航空機リース事業をはじめ、環境及びエネルギー・医療や介護、 レンタル・中古機械販売と、幅広い産業領域において顧客の事業活動をサポートしています。 ■メガバンクグループの盤石な顧客基盤と資金調達力に、総合商社のグローバルネットワーク及び情報力を融合。 これまで築いてきた圧倒的な実績を礎に、資産及び利益において国内トップクラスの規模を誇っています。 ■今後は、海外への設備投資や販売促進に活用できるサービス等、顧客企業のグローバルな事業活動サポートも行っていきます。 《福利厚生・休業制度について》 ■単身赴任手当、財形奨励金制度、年金制度、遺族年金、障がい年金 等。 決算情報： 決算期2024/03 売上高2,267,470百万円 経常利益149,667百万円 決算期2025/03 売上高2,209,133百万円 経常利益165,851百万円 ※決済単位：連結

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