反響営業(管理職)

仕事内容 主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各営業課（民間・グループ・官公庁）のいずれかにおいて、プレイングマネージャーとして自ら大規模案件を牽引しつつ、チーム全体のKPI管理、メンバー育成、および東急グループ各社とのアライアンス強化を担っていただきます。 適性を考慮し、配属となります。 ✅営業1課（民間営業） 一般企業やオーナー様への新規見積対応や、ネットワークを活かした提案。 ✅営業2課（グループ営業） 東急不動産等のグループ会社から依頼される、大規模再開発やリゾート案件の担当。 ✅営業3課（官公庁営業） 公共施設や公園など、市民の生活に直結する公共案件の対応。 設計担当と同行し、ニーズを汲み取りながら予算調整や資料作成を行い、受注後も施工状況の確認や検査対応まで一貫して携わります。 【仕事の流れ】 ◆依頼・案件の受注 東急グループ内からの紹介や、各課が担当する既存・新規顧客からの問い合わせに対応します。 飛び込み営業ではなく、信頼関係がある状態からスタートする提案営業です。 ◆ニーズのヒアリング・現場確認 お客様のもとへ足を運び、「どんな空間にしたいか」という想いや要望、予算を丁寧に伺います。 必要に応じて施工予定地を確認し、提案の土台となる情報を集めます。 ◆プランニング・社内調整 社内の設計デザイナーと同行し、技術的な視点を取り入れながらプランを練ります。 お客様のニーズを設計側に正確に伝え、予算内で最高の価値を出せるよう社内で協議を重ねます。 ◆見積作成・プレゼンテーション 打ち合わせ内容を反映した見積書や提案資料を作成し、お客様と詳細を詰めていきます。 使用する植物の種類や工法など、納得いただけるまで丁寧に説明し、案件内容を決定します。 ◆受注後のフォロー・検査対応 受注が決まった後も、工事が計画通りに進んでいるか施工状況を確認します。 完成時の検査にも立ち会い、お客様へ無事に引き渡されるまで「営業の窓口」として寄り添い続けます。 配属部署について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から40代のメンバー11名（部長、課長、係長、主任を含む男性7名、女性3名、アルバイト1名）で構成されています 。 業界未経験でも、あなたの営業としての「聴く力」や「提案力」があれば即戦力です。 植物の知識は、業務を通じてチーム全員でフォローしますのでご安心ください。 当社の強み ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【安定基盤】 東急不動産ホールディングスグループの一員として、創業50年以上の実績と安定した経営基盤。大規模な都市開発や再開発プロジェクトに多数参画しています。 【高い定着率が示す「働きやすさ」】 私たちの自慢は、社員の満足度の高さです。直近3年間の新卒定着率は90％以上。これは、単に待遇が良いだけでなく、孤立させずチームで育てる文化が根付いている証です。困ったときにはすぐに先輩や他部署へ相談できる風通しの良さがあります。 【充実の福利厚生】 プライム上場企業並みの福利厚生制度。 年間休日120日以上、年4回の賞与、資格取得報奨金など、充実した福利厚生で安心して長くキャリアを築けます。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） ・法人営業経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 1. 官公庁・自治体向けの営業経験（業界不問） ・入札業務やプロポーザル（提案型公募）への参加・特定経験がある方 ・行政特有の意思決定プロセスや予算サイクルを理解し、長期的な関係構築ができる方 2. 建設・住まい・環境に関する業界経験 ・造園、土木、建築、ハウスメーカー、建設資材、花き等の業界での法人営業経験 ・土木または造園施工管理の資格保有、あるいは建築・不動産業界での実務経験 【こんな方にぴったり】 ・自然や環境に興味があり、専門知識を学びながら成長したい方 ・相手の立場を考えて行動でき、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と話すことが好きで、関係づくりを楽しめる方 ・フィールドとデスクワークの両方にバランスよく関わりたい方 ・新しいテーマや課題に対して、自分なりに考え提案していける方 ・変化に柔軟に対応し、フットワーク軽く動ける方

225-0003神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 株式会社石勝エクステリア　横浜業務センター 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩15分 たまプラーザ駅 南口12番バス停より （ 東急バスた91.92.93.94.95.99系統） バス約5分 「 新石川2丁目」下車 徒歩約1分 東急田園都市線・横浜市営地下鉄線 あざみ野駅より徒歩13分 あざみ野駅 西口4番バス停より （ 東急バスた26系統） バス約5分 「 新石川2丁目」下車 徒歩約1分

月給33万9150円～56万6630円 給与詳細 基本給：月給 33万9150円 〜 56万6630円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：635万円～906万円（残業30時間含む） ※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年4回 （7月、9月、12月、3月）※2024年度実績

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） ※現場対応時は8時始業となる場合があります。 休憩時間：60分

休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・東急不動産ホールディングスグループ記念日（5月1日) ・産休・育休（※取得実績あり） ・5日以上連続休暇取得可能！ ※基本的に土日が休みになりますが、案件の進捗状況によって休日出勤もございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★プライム上場並みの充実した福利厚生★ ●通勤費支給（規程あり：上限月額5万円） ●独身者社宅貸与（社宅家賃補助制度） ●住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度、財形貯蓄制度あり ●制服・業務用PC、携帯電話、タブレット貸与 ●労働保険（雇用・労災）、社会保険（健康、厚生年金）、厚生年金基金、退職金制度 ●定年再雇用制度あり（定年：60歳） ●東急共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員●支援事業） ●東急不動産ホールディングスグループ福利厚生メニュー（イーウェル『WELBOX』）の利用 ●会社契約会員制保養施設の利用、東急不動産従業員持株会制度 ●東急不動産ホールディングスグループ団体保険（団体割引価格の各種保険制度）の利用可能 ●選択型福利厚生カフェテリアプラン制度 ★教育制度・資格補助補足★ 当社規定の資格については、講習費用や受験料、更新費用等を会社で負担します。 また、資格取得時には報奨金を支給します。 現場で実践を行いつつ、並行して資格取得を目指すことができる環境です。 ―――2025年4月から――― ・資格合格時の表彰金額アップと資格範囲の拡大 ・監理技術者手当の金額アップ ―――――――――――――

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※業務習得に応じて試用期間は短縮する場合もあります。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり