管理担当　総務・法務・経理・労務を総括するリーダー候補

仕事内容 【仕事内容】 管理部を導く「主役」は他の誰でもない、あなたです！ 「裏方」と認識されることの多い管理部。 けれども、当社では、管理部の仕事は「太陽」だと考えます。 「太陽」がその能力をいかんなく発揮し光り輝いてくれるからこそ、それに付随する「惑星」や「月」は美しく見えるのです。 数々の才能を生かすも殺すもあなた次第。 責任は重大ですが、それだけに、他の会社の管理部では絶対にできない「結果が見える仕事」が待っています！ 「日陰」や「裏方」ではなく、自らが「太陽」となって、成長を続ける当社を強く明るく照らしてください。 【仕事の概要】 ■ 5つの部門を管理・統括！ ■ 各セクションに細分化された総務・法務・経理・労務・人事の5つの部門を管理・統括する仕事です。 明確なビジョンと経営戦略を念頭に置き、それぞれの部署を中長期的な視野で再構築してください。 ■ より正確に！より効率的に‼ ■ 今まで1つであった5部門をそれぞれ独立させたのは、専門性を高めることで、より正確かつ効率的な事務を実現するため。 その理念に基づき、重複する業務や無駄な仕事はないかを精査、改善していただきます。 ■ 仕事は自分で見つける！ ■ 当社の管理業務の中には、「ただ命じられたことをする」仕事は1つもありません。 今、必要とされているものは何かを素早く察知し、主体的に動く力が何よりも重要。 常に問題意識を持ちながら、将来のIPOに向け、全社員・スタッフに当社の進むべき道を示すことが任務です。 ■ 備品1つで全てを把握！ ■ 例えば、「備品を買う」という1つの仕事であっても、その背景にはたくさんの問題点が潜んでいます。 「何に使うのか」「経費は適切なのか」「社員の健康にとってもっといいものがあるのではないか」「法的に問題はないのか」「本当に必要なのか」……。 備品1つで、会社をすべて把握できる洞察力で当社のすべてを「管理」してください！ 【出してもらいたいValue】 ・IPOを見据えた組織強化力 ・ミスなく確実に遂行する正確性 ・ウソをつかず常に誠心誠意向き合う人間性 ・既存制度を見直し、より良いものへと変える改善力 ・今までにない新たな企画を立案する創造力 ・総務、法務、経理、労務、人事の専門的スキル ・臨機応変に行動する柔軟性 ・幅広い人脈とコミュニケーション能力 ・簡単には挫けない粘り強さ 【やりがい】 ■ 良いアイディアに年齢も立場も関係ない！ ■ 年齢や経験は一切関係なく、誰もが遠慮なく意見やアイディアを発信できるのが当社の魅力。 気が付けば、きっとあなたもこの環境が大好きになっているはずです。 「もし、好きになれなかったら？」 大丈夫！ それなら、「好きになれるような会社」に進化させてください。 それが許される土壌とノウハウがある管理部、働きがいは抜群です‼ ■ 激動の「第2創業期」を味わおう！ ■ 毎日のルーティンワークに飽き飽きとしているあなた！ 当社は今、ビジネスモデルの変換や新規事業への挑戦、IPOに向けての準備等、まさに「第2創業期」を迎えています。 世界を、未来を見据えて変革を続ける会社の中枢で、様々な業務に携わる、またとないチャンスです！ ■ 資格も狙える！ ■ 多角的な分野に事業拡大を続ける当社。 それを統括する管理部で実績を積めば、あなた自身のスキルアップに直結します。 その経験を活かせば、将来的に、税理士や会計士、弁護士等様々な資格にも挑戦できるはずです！ 【この仕事で得られるもの】 音楽教室、ダンス、アート、英語、IT、幼児教育……。 日本中、世界中から、様々な「才能＝talent」を持った アーティストやエキスパートが集まる当社。 その中枢である管理部で働いてもらうあなたには、 誰よりも自身の「talent」を信じていてほしい。 そして、その「talent」で誰もが輝ける “2nd Community”を創造していってほしい。 私たちは心からそう願っています。 嘘をつかない誠実な心。 それは、あなたのかけがえのない才能です。 いつも一生懸命でひたむきに働ける。 それも、あなたの大切な才能。 私たちはそれがほしい。 そんなあなただからこそ、採用したい。 そして、当社であなたの「自信」と「経験」をさらに積み上げていってください。 さあ、あなたの素晴らしい「talent」に、ちょっぴりの勇気と冒険心を振り絞って！

求めている人材 【必須資格】 ・総務、法務、経理、労務、人事いずれかの実務経験がある⽅ 【歓迎要件】 ・IPO経験、もしくは準備経験 ・法律事務所または事業会社での法務経験のある⽅ ・総務業務におけるマネジメント経験のある⽅ ・ベンチャー企業や店舗型ビジネスで実務経験のある⽅ ・英⽂契約書が読み書きできる程度の英語⼒ 【募集背景】 「楽器がなくて、始められないなら、無料でプレゼントしよう！」 音楽教室を皮切りに、会員様の「痒い所に手が届く」サービスで、ダンス、アート、語学、プログラミング…と新しいことに挑戦を続ける当社。 そして、気が付けば、たくさんの「才能＝talent」が集まる組織となりました。 でも、どんなに素晴らしい「talent」も、暗闇の中では活躍できない。 不十分な環境ではモチベーションを維持できない。 そこで、私たちは「talent」をもっと輝かせるため、本社の管理部門に、物凄い「talent」を揃えようと考えました。 総務・法務・経理・労務・人事の5つの部門を統括し、来たるべきIPOに備える。 すべての「talent」がモチベーション高く、安心して働ける「2nd Community」の実現に、あなたの力が必要です！

150-0033東京都渋谷区猿楽町11−6　サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス ＜4駅利用可能＞東急東横線「代官山駅」より徒歩3分／東急東横線/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩10分／JR各線/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 ※渋谷駅からも徒歩圏内です。

月給29万3000円～50万1400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 43万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 7万1400円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【一般】月給23~30万円 賞与年2回 想定年収330~420万円 【リーダー】月給30~35万円 賞与年2回 想定年収420~550万円 【課長】月給38~43万円 賞与年2回 想定年収550~720万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ■勤務時間： 10：00～19：00（休憩1時間/実働8時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】123日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（月2万円まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。

• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内