東京 社内システム担当 会社全体のIT運営に関わりたい方歓迎 港区ワークライフバランス推進企業

【東京】社内システム担当／会社全体のIT運営に関わりたい方歓迎／港区ワークライフバランス推進企業 【東京】社内システム担当／会社全体のIT運営に関わりたい方歓迎／港区ワークライフバランス推進企業 東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル 5階 正社員 業務内容 社内SEとして、ヘルプデスク、PCセットアップ、サーバ・ネットワーク運用など幅広くお任せいたします。※当社のシステムなどについての理解を深めていただき、先輩社員と一緒にできるところからお任せします。 ・社員からのITに関する問い合わせ対応 ・PCの選定、セットアップ ・ユーザーアカウント、ライセンス、IT資産の管理 ・拠点を含む社内設置のサーバーやネットワークの保守・運用・管理 （OS・アプリケーションのバージョンアップ、パッチ適用、ログの分析など） ・ライフサイクル管理（ソフトウェア、ハードウェア） ・Office365の運用、管理 ・ベンダコントロール ※入社後、ご経験応じて担当範囲を決定します。 ご経験に応じて下記業務もお任せします ・情報セキュリティの強化 ・現状システムの課題点に対する提案、および実行 ・各部?のシステム運?の改善、新規システムの導?提案 ・サーバメンテナンス（管理・保守） ・ISMSの構築、運?（ISO 27001取得済み） ・セキュリティ教育の実施 【仕事の魅力】 ■会社全体のIT運営に関われる ■他部門とのコミュニケーションが活発 ■セキュリティ関連の知識が身につく 【社内の雰囲気】 分からないことをサポートし合いながら業務を進めていますので、チームワークを大切にし、周囲と協力できる社員が多いです。また、社長が若手社員に意見を求めたり、新入社員がマネージャーに提案したり、役職・年齢などに関わらず自由に発言してコミュニケーションを活発に行っています。 【募集背景】 事業拡大に伴い、業務の効率化やコスト削減、セキュリティ強化へ向けて、社内情報化戦略・推進体制を整えるため、新たなメンバーを募集いたします。 【会社の特長】 ○仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力！ 2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。前年度実績としては、平均残業時間9.5H／月、有給取得率80.2％です。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。 ○インフラ事業が7割を占めるので、経営基盤が安定！ 創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので経営基盤が安定しています。 近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。 【主な顧客】（順不同、法人格略） 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 【東京】社内システム担当／会社全体のIT運営に関わりたい方歓迎／港区ワークライフバランス推進企業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

〒東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル5階 富士インフォックス・ネット株式会社 就業場所 東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル 5階 勤務先名 富士インフォックス・ネット株式会社

年俸400万円～600万円 給与 年俸：4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業：なし 試用期間 試用期間：なし

固定時間制 就業時間 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※フレキシブル出勤制度あり、勤務間インターバル制度あり ※在宅勤務あり（週1日可） フレキシブル出勤制度： 1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。 例）8：30～17：30、10：00～19：00など

休日 完全週休2日制（土日） 祝日 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 特別休暇 ボランティア休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ※有給取得率80.2％（前年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険制度完備 出張手当 在宅勤務手当 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 各種研修 ・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等） 定期健康診断 ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など） リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 受動喫煙対策： 禁煙 採用人数 2名(人)