焼肉店の店長候補・ホール(正社員)|月9日休み

仕事内容: ✨【月9日休み】仕事も自分の時間も大切に 夏季休暇・年末年始休暇なども設けられている環境です。 黒毛和牛の焼肉を提供する店舗で、接客・サービスから店舗運営まで担当します。 まずは経験に応じた業務から始め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ・経験を生かして【入社3ヶ月程度で店長】を目指せる ・接客から【店舗運営・マネジメント】へステップアップ ・店長の先は【SV・エリアマネージャー・本部職】へ ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・会計業務 ・スタッフの教育、育成 ・シフト、勤怠管理 ・売上、原価などの数値管理 ・販促、集客施策 ・店舗オペレーションの改善 休日制度を活用しながら、接客経験と店舗マネジメントのスキルを積み重ねていけるポジションです。

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店での実務経験がある方 ・接客、サービス業務の経験がある方 ・チームで連携しながら仕事を進められる方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方

月給30万1000円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥301,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：301,000円～400,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代65,000円～／35時間分を含みます ※35時間を超えた分は別途支給します ・昇給 年1回 ・賞与 年1回／業績による ・インセンティブ制度 年4回 ・役職に応じた給与加算あり ・住宅関連の支援制度あり／規定あり

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 店舗営業時間に応じたシフト勤務です。 ※勤務時間は配属店舗により異なります。 ※終電などを考慮してシフトを調整します。

休暇・休日: ・月9日休み／シフト制 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費支給／規定あり ・昇給制度 ・賞与制度／業績による ・インセンティブ制度／年4回 ・役職に応じた給与制度 ・住宅関連支援／規定あり ・まかないあり ・制服貸与 ・社員割引制度 ・健康診断 ・研修制度 ・マネジメント研修 ・商品開発研修 ・独立支援制度 ・産前産後、育児休業制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「飲食の仕事は続けたい。でも、休日も大切にしたい」 そんな方に注目していただきたい求人です。 月9日休みに加えて、季節の休暇制度もあります。これまでの飲食経験を活かしながら、仕事とプライベートの両立を目指せます。 ※この求人は株式会社よきあすによる職業紹介案件です。応募後は株式会社よきあすの担当者よりご連絡し、ご希望やご経験をお伺いしたうえで選考をサポートいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 301,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給