介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 身体介護(入浴、排泄、食事介助等) 食事準備、居室清掃 電子デバイスを用いた介護記録の作成 業務改善活動への参画 会議への出席 電話応対、来客対応 身体介護(入浴、排泄、食事介助等) 食事準備、居室清掃 電子デバイスを用いた介護記録の作成 業務改善活動への参画 会議への出席 電話応対、来客対応 ※訪問先は「住宅型有料老人ホーム朝と海と森と磯子栗木」となります 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【『いそごヘルパーステーション』とは？】 株式会社kainalunaluが運営する「いそごヘルパーステーション」は、ご利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」に寄り添い、安心と温かみに満ちた介護ケアを提供する訪問介護事業所です。 当ステーションの最大の特徴は、訪問先が【住宅型有料老人ホーム 朝と海と森と磯子栗木】となる点です。一般的な個人宅を回る訪問介護とは異なり、施設内のご入居者様へケアを提供するため、移動の負担が少なく業務に集中しやすい環境が整っています。 アクセスは、JR根岸線「港南台駅」から徒歩わずか9分～！自家用車通勤(駐車場代・ガソリン代支給)にも対応しており、ご自身の通勤スタイルに合わせてストレスなく通っていただける好立地です。 今回は、ご入居者様の快適な日常生活を支えてくださる正職員の「介護職／ヘルパー」を募集します。試用期間は3か月(条件変更なし)を設けています。介護職員初任者研修以上の資格を活かして、安心で笑顔あふれるホームを一緒に作っていきませんか？ 【介護職業務のポイント】 「住宅型有料老人ホーム 朝と海と森と磯子栗木」を訪問先とし、ご入居者様への身体介護および生活援助全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】ー ■ 身体介護(入浴介助、排泄介助、食事介助など) ■ 生活援助(食事の準備、居室の清掃など) ■ 電子デバイス(スマホ・iPad等)を用いた介護記録の作成 ■ 業務改善活動への参画、各種会議への出席 ■ 電話応対、来客対応などのステーション業務 ※訪問先：住宅型有料老人ホーム朝と海と森と磯子栗木 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ■「施設内訪問」だからこその働きやすさ！ 一般的な訪問介護のように天候に左右されながら個人宅を自転車や車で回り続ける必要がありません 施設内のご利用者様へ1対1でじっくりと向き合う訪問介護のメリットと、施設勤務の効率の良さを両立したハイブリッドな働き方が可能です。 【法人の想い(株式会社kainalunalu)】 株式会社kainalunaluは、地域医療・介護を通じてご利用者様とご家族が安心して毎日を送れる社会を目指しています。高品質なケアを提供するためには、現場で活躍するスタッフ自身が心身ともに満たされ、長く健康に働ける環境が不可欠であると考えています。 その想いから、スタッフの日々の疲れを癒やすための【マッサージ師による施術(月1回30分)】や、頑張りや感謝をポイントで付与して商品と交換できる【THANKS GIFT制度】など、他にはないユニークで手厚い福利厚生を導入しています。 また、将来の安心を支える退職金制度(はぐくみ基金)の導入や、マイカー通勤への柔軟な交通費対応、年2回(計2か月分)の賞与支給など、スタッフの生活と安心を力強くバックアップしています。 【いそごヘルパーステーション 介護職の3大メリット】 訪問先は「住宅型有料老人ホーム」！移動負担の少ない施設内訪問介護 勤務(訪問)先は「住宅型有料老人ホーム 朝と海と森と磯子栗木」となります。一般的な登録型訪問介護のような長距離の移動がないため、体力の消耗が少なく、ケアそのものにしっかりと時間と労力を注ぐことができます。 月給25万円＆賞与年2回(計2か月分)！安定した高待遇 基本給と固定残業代を合わせた月給は【250,000円】からのスタート！さらに、年2回(夏・冬それぞれ1か月分・合計2か月分)の賞与が支給され、深夜帯の勤務にはしっかりと深夜割増が加算されるため、安定した収入を得ながら働くことができます。 プロによる「月1回30分のマッサージ」＆ポイント還元など魅力的な福利厚生 日々の介護による身体の疲れを労う「プロマッサージ師による施術(月1回30分)」を無償で受けられます！さらに、日々の活躍にポイントが付与される「THANKS GIFT制度」や「退職金制度(はぐくみ基金)」など、スタッフを大切にする温かい環境が自慢です。 【数字でみる・給与と働き方】 ■給与詳細 正職員(試用期間3か月あり ※期間中の条件変更なし) 月給：250,000円 (内訳：基本給 202,531円 ＋ 固定残業代) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。超過分は法定通り別途支給いたします。 ■手当・待遇 賞与：あり(年2回／夏・冬にそれぞれ1か月分、合計で2か月分支給) 深夜帯割増：労働時間に応じた深夜割増を加算して支給 通勤手当： ・自家用車利用の場合：駐車場代・ガソリン代支給 ・公共交通機関利用の場合：定期代全額支給 退職金制度あり(はぐくみ基金) ■待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 健康診断・インフルエンザ予防接種補助あり プロのマッサージ師による施術(月1回30分間) THANKS GIFT制度(日々の活躍にポイント付与・各種商品と交換可能) 研修費一部負担制度あり マイカー通勤可(駐車場代・ガソリン代手当あり) ■応募資格・歓迎要件 【資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または 介護福祉士 をお持ちの方(必須) 【歓迎要件】 ■介護実務経験をお持ちの方歓迎！ ■PC(Windows)／ iPadの基本操作、Google Workspace ／ Microsoft Office等の使用スキルをお持ちの方歓迎！(電子デバイスでの記録業務があります) ■営業等の対外的な折衝経験をお持ちの方歓迎！ ■勤務時間(4交替シフト制) 早番：07：00～16：00 日勤：08：00～17：00 遅番：12：30～21：30 夜勤：21：30～翌08：30(休憩60分) ■休日・休暇 週休2日制(シフト制) 夏季休暇 冬季休暇 【介護職として働く魅力】 2026年現在も需要が高まり続ける介護スタッフの価値 超高齢社会が進む2026年現在において、ご利用者様の毎日の笑顔と生活を一番近くで支える介護スタッフの価値はますます高まっています。確かな基盤と独自の福利厚生を持つ法人で、モチベーションを保ちながら末長く活躍し続けられる安定感があります。 ご利用者様の「笑顔」と「ありがとう」を直接感じられるやりがい 「〇〇さんが来てくれると安心するわ」「いつもありがとう！」など、日々のケアを通じてご入居者様と温かい信頼関係を築くことができます。一人ひとりに寄り添う1対1のケアだからこそ、人の役に立っていることを肌で実感できる喜びは格別です。 ICT化の推進で業務効率アップ＆ケアに集中できる環境 記録業務には電子デバイス(iPad等)を導入しており、手書きの書類作業を削減。その分、ご入居者様と向き合う時間やスタッフ間のコミュニケーションに時間を充てることができ、スマートで効率的な働き方を実現しています。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 各種手当・制度：通勤手当(自家用車：駐車場代・ガソリン代、公共交通機関：全額支給)、深夜割増手当、賞与年2回(計2か月分)、退職金制度(はぐくみ基金) 健康・生活サポート：プロのマッサージ師による施術(月1回30分)、THANKS GIFT制度(ポイント還元)、健康診断・インフルエンザ予防接種、研修費一部負担制度 通勤手段：車・バイク・自転車通勤可 休暇制度：週休2日制(シフト制)、夏季休暇、冬季休暇 アクセス： JR根岸線「港南台駅」徒歩9分 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望、これまでの介護経験や夜勤シフトについてのご相談など、面接にてお気軽にお話しください。「独自の福利厚生がある手厚い環境で働きたい」「施設内への訪問介護で、効率よく質の高いケアを提供したい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護福祉士 介護実務経験歓迎 PC(Windows)／iPadの操作、Google Workspace／Microsoft Officeの使用スキル歓迎 営業等、対外的な折衝経験歓迎 【メリット】 #社会保険完備 #長期休暇あり

月給25万円 【給与】 月給 250,000円 給与内訳 ・基本給 202,531円 ・固定残業代 202,531円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 賞与 年2回(夏・冬にそれぞれ1か月分、合計で2か月分を支給) 深夜帯勤務は、労働時間に応じた深夜割増を加算 通勤手当 ・自家用車利用の場合 駐車場代・ガソリン代 ・公共交通機関利用の場合 定期代全額支給 ※試用期間3か月・条件変更なし

シフト制 【勤務時間】 早番 7：00～16：00 日勤 8：00～17：00 遅番 12：30～21：30 夜勤 21：30～翌8：30(32：30) 休憩60分

【休日休暇】 週休2日制(シフト制)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(はぐくみ基金) 健康診断、インフルエンザ予防接種 マッサージ師による施術(月1回30分) THANKS GIFT制度(さまざまな活躍にポイントを付与します。ポイントは商品に変えることが可能) 研修費一部負担制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 長期休暇あり