ダイハツ車正規ディーラーの営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 培った営業スキルを最大限に活かせる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 来店型のショールーム営業です。 新規開拓や飛び込み営業は一切なし！ 株式会社新潟ダイハツモータースにて、 ダイハツ車正規ディーラーでの ショールーム営業をお任せします。 設立80年以上の圧倒的な安定基盤と、 平均勤続年数15年という 社員定着率の高さが自慢です。 「飛び込みやテレアポには疲れた」 「売り込むよりもお客様に寄り添った営業スタイルが良い」 という営業経験者に最適な環境です。 ご来店いただいたお客様へのご提案が 中心となる来店型の営業スタイルです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ こんな方へおすすめ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・業界問わず、営業経験をお持ちの方 ・新規開拓やテレアポに疲労を感じており 来店型の営業スタイルにシフトしたい方 ・明確な目標に向かって取り組み、 達成した成果をしっかり還元されたい方 ・お客様のニーズを引き出すヒアリング力や 提案力を、新しい商材で活かしたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆年収モデルケース ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・30代（入社4年目） 年収560万円（賞与4.5ヶ月込み） ・40代（入社7年目） 年収700万円（賞与4.5ヶ月込み） ※残業代は1分単位で全額支給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事内容（主要3業務） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ すでに車に関心をお持ちのお客様へ あなたの提案力を活かした カーライフのトータル提案をお願いします。 ▼ 1. 顧客課題ヒアリングと商談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様のニーズをヒアリング。 飛び込みなどのアプローチ活動はなく、 目の前のお客様との商談に集中できます。 これまでの営業経験が即戦力になります。 ▼ 2. プランニング・見積書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最適な車種の提案に加え、自動車ローンや 自動車保険などの周辺商材も提案します。 営業としての腕の見せ所であり、 成約時にはしっかり手当として還元します。 ▼ 3. 納車とアフターフォロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 納車後も定期点検や車検のご案内を通じて 顧客と長期的な信頼関係を構築します。 既存顧客からの紹介案件も生まれやすく、 営業としての成果に直結しやすい環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（例） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 09:00 出社・開店準備・朝礼 09:30 ご来店対応や点検時のご挨拶 12:00 休憩（60分） 13:00 ご来店されたお客様との商談 15:00 見積書作成や保険などの事務作業 16:00 既存顧客への車検等のご案内 17:30 退社！残業は少なめです。 ※新規開拓の電話掛けや飛び込みはなく、 商談とフォローに専念できる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のフォロー体制 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業の基礎ができているあなたには、 車の専門知識やダイハツ車の特徴を 先輩社員がしっかりお教えします。 「車業界は初めてで専門知識がない」 という方でも、全く心配はいりません。 店舗配属後は、先輩社員の商談に同席し 自動車業界ならではの提案のコツを習得。 あなたの培ってきた営業スキルに 専門知識を掛け合わせ、早期に第一線で 活躍できるよう全面的にバックアップします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ こんなあなたに！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「飛び込みのない環境で目標達成を目指し、 頑張った分はしっかり還元して欲しい」 「商材のネームバリューが高く、 自信を持って提案できる環境を探している」 そんなあなたにこそ、当社の営業職をお任せします。 ダイハツという圧倒的なブランド力と 来店型営業の恵まれた環境のもとで、 営業としてのキャリアを再構築しませんか。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆営業経験者歓迎！提案力を評価します ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 法人・個人、有形・無形を問わず、 これまでの営業経験を高く評価します。 お客様の課題を引き出し、最適な解決策を 提案するスキルは業界が変わっても不変です。 ▼必須条件（MUST） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・何らかの営業経験（年数・業界不問） ・新潟で地域に根ざして長く働きたい方 ▼歓迎条件（WANT） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・個人営業、法人営業の実務経験 ・自動車業界での営業経験がある方 ・目標達成に向けたプロセス構築ができる方 ※車に関する専門知識は入社後でOKです！ ▼ こんな方にピッタリの環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■来店型の営業スタイルで成果を出したい方 ■飛び込みやテレアポから解放されたい方 ■認知度の高い商材を自信を持って売りたい方 ■培った営業スキルを活かして着実に稼ぎたい方 ■ワークライフバランスも大切にしたい方 ■長期的な顧客との関係性を築きたい方

月給23万9000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万9000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 安定収入を支える給与と手当 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 月給 23万9000円 〜 30万円 ※固定残業代なし ▼ 昇給・賞与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 昇給あり ◆ 賞与 年2回（計4.5ヶ月分 ※前年度実績） ▼ 諸手当・インセンティブ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 販売実績による奨励手当 ・3年未満まで1台当たりでインセンティブ支給 ・3年目以降は目標台数達成時に支給 ◆ ファイナンス（ローン）契約時支給 ◆ 自動車保険は保険料によって支給 ◆ 点検車検は目標台数を達成した場合に支給 ◆ 時期によって社内キャンペーンあり ◆ 家族手当（社内規定あり） ◆ 通勤手当（全額支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 年収モデル・インセンティブ実績 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 目標達成に向けてお客様とじっくり向き合った日々の真面目な取り組み（販売だけでなく、保険のご案内や車検・点検の獲得など）がしっかりと評価・還元され、収入に繋がります。 ▼ モデル年収例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年収560万円】30代（入社4年目） 【年収700万円】40代（入社7年目） ▼ 未経験入社時の平均年収・奨励金例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【平均年収480万円】入社1〜2年目 ※月平均3.5万円のインセンティブ（奨励金）を獲得中！ 【平均年収550万円】入社5年目 ※月平均3.0万円のインセンティブ（奨励金）を獲得中！ ※インセンティブについては、車両の販売以外に、割賦契約、他サービスの奨励金も含みます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～17：30 休憩▶60分 ◆残業は月平均29時間程度です

休日休暇 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ワークライフバランスを支える休日 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 年間休日109日 ▼ 休日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 週休2日制（月曜日・第1、3火曜日・祝日／その他シフト制） ※月1回程度の土日休みも取得可能です！ ※その他、会社カレンダーによる ▼ 休暇制度（柔軟な取得が可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ◆ 慶弔休暇 ◆ 有給休暇（1時間単位や半日単位での柔軟な取得も可！） ◆ 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ✅ 休日取得の実績について 有給消化率は55.9%から71.4%と高く、プライベートな予定にも合わせやすい環境です。育児休業の取得実績も100%を誇り、ライフステージの変化に寄り添います。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 長く働ける安心の福利厚生 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ グループ全体の平均勤続年数は15年！将来の資産形成から日々の経済的なゆとりまで、手厚い制度を整えています。 ▼ 社会保険完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ▼ 資産形成・生活サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 退職金制度（勤続3年以上対象） ◆ 財形貯蓄、確定拠出年金 ◆ 単身寮完備（インターネット無料） ◆ マイカー通勤可（無料駐車場有。申請により他メーカー車も可） ◆ 社割、社員リース制度あり ▼ 健康・働きやすさの支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 健康診断（年1回） ◆ 育児・介護休業取得実績あり ◆ 定年60歳／再雇用65歳まで ◆ 時間有給、半日有給取得可能 ▼ 社内イベント・組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 全社員大会（年1回各部門の方針発表） ◆ 労働組合 ボウリング大会などの各種イベント ◆ 労働組合必須加入（ユニオンショップ制） ✅ 2026年現在の社内データ 平均有給取得日数：男性10.2日 ／ 女性11.3日 育休取得率：100％

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 長期歓迎
• 社割あり
• 寮・社宅あり