就労継続支援B型事業所での支援員(B35)

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・ご利用者様一人ひとりに合わせ、デジタルコンテンツを活用した支援アプローチの策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・宣伝・広報活動 ・関係機関との連絡および調整 ・職員の指導・育成、チームでの支援体制づくり 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートおよびキャリア支援 ・ご利用者様の動画編集等、クリエイティブ分野に特化したスキルの支援 ・ご利用者様へのeスポーツを活用した支援 ・個別ニーズに応じたサポート ・アクティビティの企画・運営補助 ・就労のサポートおよびキャリア支援 ★1日のスケジュール例★ 9:00　 出勤 9:00～10:00　施設内チェック 10:00～12:00　eスポーツを活用した支援 12:00～13:00　休憩 13:00～16:00　動画編集等を活用した支援 16:00～17:50　日報作成・集客活動 17:50～18:00　締め作業

求める人材: 学歴不問・資格不問 動画編集等の指導、eスポーツの指導に興味がある方 【こんな方は特に歓迎♪】 ・動画編集の経験、興味がある方 ・イラスト制作の経験、興味がある方 ・AI生成の経験、興味がある方 ・3D生成の経験、興味がある方 ・eスポーツの経験、興味がある方 ・人に何かを教えることが好きな方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 【下記のいずれかの資格をお持ちの方も大歓迎☆】 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ※未経験の方も、研修・マニュアルがあるのでご安心ください☆

月給24万円～30万円 給与: 月給 ￥240,000 〜 ￥300,000 ----給与例---- ■東京都23区内在住の方 月給260,000円～ 給与内訳 ・基本給　220,000円 ・地域手当　30,000円 ・職能手当　10,000円～30,000円 ■東京都23区外在住の方 月給250,000円～ 給与内訳 ・基本給　220,000円 ・地域手当　20,000円 ・職能手当　10,000円～30,000円 ■東京都外在住の方 月給240,000円～ 給与内訳 ・基本給　220,000円 ・地域手当　10,000円 ・職能手当　10,000円～30,000円 ◇賞与　年2回（7月・12月） ◇通勤手当 :上限20,000円まで ◇フロアリーダー手当　20,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩１時間　実働8時間） ※月平均所定労働時間 160時間

休暇・休日: 週休2日制 年間休日120日以上 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・託児所・保育支援あり ・ボーナス・賞与あり ・住宅手当 ・ハラスメント相談窓口あり ・社会保険有 ・健康診断（年1回） ・キャリア支援制度 ・服装・髪色自由 ネイルOK

試用期間なし

その他: 【採用担当よりメッセージ】 リバイブでは従来の作業訓練だけにとらわれず、デジタル時代に即したスキル習得の場をつくることを大切にしています。 デジタルコンテンツはご利用者様の「やってみたい」「好き」を引き出すためのツール。 皆さんは、その想いに寄り添い、成長を支える役割を担います。 新規事業所ならではの大変さもありますが、 その分、ご利用者様の変化や成長を身近に感じられるやりがいがあります！ 同じ想いを持つ仲間とともに、 新しい就労支援のかたちを一緒につくっていきましょう☆ ※ご不明点やお問い合わせについては、お気軽にお電話またはメールにてご連絡ください。 （担当：杉村 03-5348-0083）面接は対面又はオンラインでのご対応が可能です。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内