人材派遣サービスの提案営業

【仕事内容】 人材派遣に関する営業職として、既存顧客へのフォローや新規開拓、派遣スタッフのご提案を行います。 企業の人材ニーズを把握し、最適なマッチングを行うことで、企業と求職者双方を支えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ▶人材を求める企業へのご案内 既存のお客様を中心に訪問し、採用状況や課題をヒアリング。ニーズに合わせて最適な人材サービスをご提案します。 訪問件数は1日3～10件程度で、既存顧客が約6割、新規開拓が約4割です。 スケジュールはご自身で調整できるため、効率よく活動することができます。 ▶企業とスタッフのマッチング 企業が求める経験・スキル・人物像をもとに、登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 条件面のすり合わせを行い、双方が納得したうえで就業開始となります。 スタッフのコーディネートは内勤担当や専門部署がサポートする体制もあり、営業活動に集中しやすい環境です。 ▶派遣スタッフのフォロー 就業開始前の連絡や、勤務開始後の状況確認など、継続的なフォローも行います。 派遣スタッフが安心して働けるようサポートし、企業との長期的な関係構築にもつなげていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 社長直下の“非公開求人”が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 ② 一般応募では会えない“特別ルート” 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 ③ 地元×成長企業の“レア求人”を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 ④ 強みを引き出す“キャリア伴走” “どう生きたいか”から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 ⑤ 年収UP・役割調整の“高い交渉力” 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 ⑥ 市場データに基づく“最適な提案” 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 ⑦ 入社後まで続く“安心のフォロー” 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする“伴走型”のエージェントです。 【求人ID-EIG】

【応募資格】 【業界・職種未経験OKの求人です】 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(第一種)をお持ちで運転経験のある方 ■法人営業経験のある方 ■社会人経験が2年以上ある方 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #未経験者歓迎 #ブランクOK #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #平日のみOK

秋田県秋田市中通2-1-36マグナスビル5F 株式会社リージェンシー 【勤務地備考】 ■株式会社リージェンシー

年俸350万円～600万円 【給与】 年収 3,500,000円〜6,000,000円

固定時間制 【勤務時間】 ■9:00～18:00 所定労働時間:8時間以内(休憩60分) 総労働時間:1週あたり40時間以内 ※各自のタイミングで「ノー残業デー」を設定、取得することができます！

【休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ※必要に応じて祝日を含む休日出社の可能性あり、その際は平日に振替休日取得 ■年末年始休暇(4日間) ■夏季休暇(3日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社6ヶ月経過後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日) ■産前・産後休暇 (取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■結婚休暇 ※5日以上連続休暇も取得OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ※勤務条件により異なる 【福利厚生】 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■評価制度 ■社長賞 ■教育研修制度 ■社外研修制度 ■メンター制度 ■携帯電話支給 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金 ■ノー残業デー ■社員旅行 ■服装自由 ※オフィスカジュアルOK、清潔感があれば、ネイルや髪色なども自由 ■誕生日プレゼント ※社員と家族の誕生日に会社からプレゼントを贈っています

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 人材業界や営業の仕事をお探しの方必見です。法人営業や提案営業の経験を活かしたい方は、ぜひご検討ください。 人材派遣や人材サービスの営業、法人営業、提案営業、ルート営業などの経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしていただけます。 既存顧客へのフォロー営業や新規開拓、人材ニーズのヒアリング、派遣スタッフの提案、就業後のフォローなど、人材サービス営業として必要な提案力や調整力を活かしながら働けるお仕事です。 人材業界での営業経験はもちろん、通信、広告、保険、メーカー、商社などでの法人営業やソリューション営業、コールセンターでのアポイント獲得などのご経験をお持ちの方にも適しています。 営業の経験は、コミュニケーション力や提案力、関係構築力を磨くのに最適です。業界未経験の方や第二新卒の方も、これまでの営業経験や対人対応の経験を土台にしながら成長を目指していただけます。 ハローワークなどで「法人営業」「提案営業」「人材サービス営業」「人材派遣営業」などのお仕事を探しておられる方からのご応募もお待ちしています。

• 平日のみOK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 第二新卒歓迎