IoTサービスの申込対応・発送などコールセンター※SV候補

仕事内容 ◇◆*・.・*◇◆・.・*◇◆・.・*◇◆ IoTサービスの申込受付や発送、 アプリ設定等の実務からスタート 習熟後は…チームの進捗管理や メンバーのサポートをお任せします ◇◆*・.・*◇◆・.・*◇◆・.・*◇◆ ✨ ここがメリット ✨ ─‥─‥─‥─‥─‥─ ・充実した手当や制度があり、安心◎ ・海浜幕張駅より徒歩2分！通勤も便利 ・土日祝日休み♪ ・良好なワーク・ライフ・バランスを 保ちながら続けていけますよ！ ・自転車通勤OK！無料駐輪場あり！ ● 仕事内容 ―――――― NTTグループの新規業務を支える リーダー(SV)候補として、 IoTサービスの申込受付や発送、 アプリ設定等の実務からスタート。 現場の業務をマスターした後は、 SVとしてチームの進捗管理や メンバー(CSR)のサポートをお任せします。 立ち上げメンバーとして、 より良い職場環境を作っていける やりがいがあります！ 【仕事の詳細】 (1)専用システムへの 申込データ入力・登録作業 (2)SIMカードへのアプリ設定、動作確認 (3)通信機器等の選定・梱包・発送処理 (4)配送業者への完了確認や チャットでの社内連携 (5)チーム全体の業務進捗・ オーダー管理（習熟後） (6)CSRのフォロー・管理サポート業務 ★まずは(1)～(4)の実務をメインに、 段階的に(5)(6)へ移行 ●仕事の特徴 ────── 【海浜幕張】 土日祝休み×NTTグループ事務リーダー候補！ 時給1,521円で安定。 2026年4月開始の新規立ち上げ業務です。 まずはアプリ設定や発送等の実務から スタートし、段階的に管理業務へ 移行できるため、事務未経験からでも 着実にリーダー・SVへ成長可能。 残業月10時間程度と少なめで、 ワークライフバランスとキャリアを 両立したい方におすすめです。 30代、40代活躍中！ 主体的にチームを創るやりがいを 実感しませんか？ 駅チカ徒歩2分で通勤も快適です。 ●入社日・試用期間 ───────── 【入社日】5月1日 【試用期間】2ヶ月(5月1日～6月30日) ＊試用期間後は年度末(7／1～3／31)までの 更新、以降1年毎の更新を予定 【研修期間】1ヶ月(5月1日～5月31日) ※期間は習熟度による ＊座学・OJT研修を実施します。 ●アピールポイント ───────── (1)⭐着実なキャリアUP⭐ まずは実務で現場を理解。 習熟後はリーダーとして管理業務へ 段階的にステップアップ可能です！ (2)⭐新規立ち上げの面白さ⭐ 4月開始の新しい業務！自ら考え、 より良いチームを創り上げていく 面白さとやりがいがあります！ (3)⭐平日のみ×高時給⭐ 時給1,521円、土日祝休み！ 私生活も充実◎ ●有休取得は1H～ ───────── 有給休暇は、1時間単位から取得可能。 お子さまの学校行事や介護、病院に ちょっと行きたいというときも、 数時間だけ有休の取得ができて便利です。 もちろん、事前に申請をしていただければ 有給休暇を使用した長期の休みを 取得することもできるので、 お気軽にご相談ください。

求めている人材 【必須】 ・リーダー経験(1年以上) ※コールセンターに限らず、 チームリーダー、SV、SSVの 経験がある方 【優遇】 ・タッチタイピング ・Windows PC、Excel、Wordの 基本操作が可能な方

261-0023千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　WBGマリブウエスト6階S側 株式会社NTTネクシア/0322iot2605011 【交通手段】 交通・アクセス JR海浜幕張駅 徒歩2分

時給1521円～1568円 給与詳細 基本給：時給 1521円 〜 1568円 基本給1,500円+ 勤務加算手当21円～68円 (6・12月の評価により変動) 試用期間(2ヶ月)も同時給！ 【その他】 交通費支給 時間外手当 サポート手当:3,500円／月 特別手当:年2回(5,000円×2回) ※2024年度実績 ※すべて当社規程に基づく 【給与例】 給与例 ＜月収例＞23万1,650円 時給1,521円×7.5時間×20日+サポート手当

固定時間制 勤務時間詳細 平日 月～金曜日の週5日勤務 9:00～17:30 (実働7.5時間、休憩60分) ＊残業は10時間／月程度

休日休暇 ＜休日＞ 土日祝日 年末年始休暇（12／29～1／3） ＜休暇＞ 有給休暇 ※6ヶ月以上勤務し所定勤務日数の 8割以上勤務した場合、10日付与。 1時間単位で取得可 夏季休暇(有給3日) 特別連続休暇(有給2日) 会社記念日休暇(有給半日) 育児休暇 介護休暇 病気休暇 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険 交通費支給 時間外手当 サポート手当:3,500円／月 特別手当:年2回（5,000円×2回） ※2024年度実績 定期健康診断 Wel-nexia（レジャーなどの割引制度） 正社員登用制度 ※すべて当社規程に基づく

試用期間あり 試用・研修期間：研修期間1ヶ月・試用期間2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【入社日】5月1日 【試用期間】2ヶ月(5月1日～6月30日) ＊試用期間後は年度末(7／1～3／31)までの 　更新、以降1年毎の更新を予定 【研修期間】1ヶ月(5月1日～5月31日) 　　　　　　※期間は習熟度による ＊座学・OJT研修を実施します。

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎