放課後等デイサービスで働く児童発達支援管理責任者兼管理者

仕事内容 ／ 【 完全週休2日制 】 【 年間休日122日 】 経験を活かして キャリアアップしませんか？ ＼ ⭐ この求人のPOINT ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お休み充実！ ▶年間休日122日 ✅残業はほとんどナシ！ ▶月平均3時間程度 ✅資格取得支援制度あり！ ▶取得者にはリカレント休暇も ✅研修制度充実！ ▶サポート体制充実で安心して働ける ✅事務作業の軽減 ▶養育業務に専念できる◎ . ＜主なお仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就学している障害児について、 放課後や長期休暇等に 日常生活能力の向上のために 必要な支援をおこなうお仕事です。 子どもたちひとりひとりの 個別支援計画に基づいた 支援の提供をしていただきます。 ・個別支援計画作成および計画に基づく支援 ・日常生活の支援 ・保護者対応 ・送迎・送迎補助 ・おやつ作り・提供 ・事務作業 ・その他サービスの管理業務全般 施設管理者のお仕事も兼務でお願いする予定です。 子どもたちの成長を実感できる、 やりがいあるお仕事ですよ♪ 社内研修制度もあり 本部のサポート体制もしっかりしているので 安心して働けます。 ＜放課後等デイサービスとは＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスとは、 6歳～18歳までの障害のある 学齢期児童が学校の授業終了後や 学校休業日に通う、 療育機能・居場所機能を備えた 福祉サービスです。 障害児の為の学童保育とも呼ばれています。 当法人では 「通所支援ベルテール」の名称で 現在、東京都八王子市で7施設、 千葉県で8施設、山梨県で1施設、 高知県で1施設の合計17施設の 放課後等デイサービスを運営しております。 ベルテールとはフランス語で 「美しい地球」 と言う意味です。 ベルテールを体験したこどもたちが つくっていく、未来の地球を イメージして命名させて頂きました。 . ＜チャイルドライフの9つの魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 1 】安定した運営 学童保育、サッカーチームなど、 福祉以外の分野でも事業を展開。 【 2 】可能性を広げる活動 子どもの個性を尊重し、 一人ひとりに合わせた支援を行っています。 例：アドバンス型、スポーツ療育型など 【 3 】事務仕事の軽減 請求業務や行政対応などは 本部スタッフが担当。 療育に専念することができます。 【 4 】デジタル化 ・YouTubeによる療育やライブ療育、 代替支援 ・グループウェア導入、業務システムなど 【 5 】充実した教育制度 セミナーを年に10回程度開催し、 外部研修にも積極的に参加。 【 6 】資格取得支援 保育士等の資格取得制度として、 講習費用補助制度があります。 資格取得者にはリカレント休暇を付与！ 【 7 】ワークライフバランス ・完全週休2日制！ ・残業月平均3時間程度 ・持ち帰り業務もありません。 【 8 】働き方改革 ・有給取得率70％以上 ・時間単位有給あり(2時間単位) ・リフレッシュ休暇制度あり 【 9 】メンタルヘルス 年に1回ストレスチェックを実施。 結果を集団分析し、 職場環境の改善に取り組んでいます。 . ＜1日の仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30…事務作業・スタッフミーティング 12:30…休憩 13:30…療育室準備・送迎開始 14:00…療育開始 （宿題・室内遊び・工作・公園遊び・おやつ等） 17:00…片付け開始・帰りの支度/帰りの会 17:15…送迎出発 18:00…実績記録票チェック・スタッフミーティング 18:30…業務終了 . ＜先輩スタッフからの一言＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■先輩Aさんより 自分は仕事をしていくうえで 大切なのは、人間関係だと思っています。 チャイルドライフはアットホームで 雰囲気が良く、良い環境なので、 人間関係を気にしている人がいたとしたら 心配なく働けると思いますよ！ 一緒に働けることを楽しみにしています！ . ／ ご応募お待ちしております⭐ ＼

求めている人材 ＜必須＞ ￣￣￣￣ ＊専門・短大卒以上 ＊児童発達支援管理責任者研修修了 ┗サービス管理責任者・ 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方を含む 実務経験のない未経験の方もＯＫ！ ブランクのある方もＯＫです。 ＜歓迎＞ ￣￣￣￣ ＊コミュニケーション能力の高い方 ＊障害児童福祉に関心のある方 ＊普通自動車免許をお持ちの方

290-0142千葉県市原市ちはら台南1-2-12 通所支援ベルテール ちはら台園 【交通手段】 交通・アクセス 京成線 ちはら台駅より徒歩15分

月給28万3680円～35万5880円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万6680円 〜 26万9420円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 4万1460円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 【一律手当内訳】 ・職務手当 3万円 ・処遇改善手当 1万5000円 ＜諸手当＞ ・送迎手当：1日につき300円 （実績に応じて支給します） ・交通費支給：上限2万円 ・昇給あり ＜昇給実績＞ ┗2023年度/5% ┗2022年度/3％ ┗2021年度/3.1% ┗2020年度/4.23% ・賞与年2回 ＜前年度賞与実績＞ ┗48万円～92万円 【給与例】 給与例 【 想定年収 】 入職1年目 ▶年収405万円 ※想定年収は1年間在籍した際に 支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより 前後する可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：30～18：30（実働8時間） ※学校休校日や 長期学校休暇時の勤務時間は 9：00～18：00 ※残業平均3時間/月

休日休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・リカレント休暇 ・有給休暇あり ・慶弔休暇あり ・年末・年始休暇あり（12月29日～1月3日） ・産前・産後／育児休暇あり （取得実績あり） ＜＜ 年間休日数122日 ＞＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・昇給あり ・賞与年2回 ・送迎手当あり ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・健康診断(年1回) ・インフルエンザワクチン接種補助 ・コロナ対策も万全を期してありますので、安心してご応募ください ｡＊―――――――――――――――＊。 ★入社後のフォロー体制が整っています★ メンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ┗入社３ヶ月は、毎月１回メンターとの面談あり 最長半年まで延長可能 3ヶ月間のＯＪＴ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ┗配属先のプリセプターが3か月間OJT を指導 キャリアアップ研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┗外部講師によるベルテールセミナー（20回/年）を 実施しているので、キャリアアップ研修として、 毎月1回以上受講可能 ADC協同組合の教育研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┗DC協同組合の教育研修を受講して ADC協同組合の公認指導員とし登録可能 本部のサポート体制もしっかりしているので安心して働けます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み