分譲マンション管理

仕事内容: 分譲マンションの管理組合運営を支えるフロント営業職の募集です。 担当するのは、マンションに住む方々で構成された管理組合。 会計チェック、理事会や総会の進行補助、資料作成、修繕提案や業者折衝などを通じて、 「住まいの安心」と「より良い暮らし」を支える仕事です。 一人あたりの担当は平均10棟～15棟。 内勤6割、外勤4割程度で、落ち着いて業務に向き合えるのも特長です。 定期巡回や清掃などの管理業務は専門スタッフが担当するため、 フロントは組合運営のサポートにしっかり集中できます。 新規開拓営業はありません。 既存の管理組合や関係者との信頼関係を大切にしながら、 長く続くリレーションを築いていくスタイルです。 未経験の方も安心して始められるよう、自社の人材育成施設を使った実践的な研修をご用意。 キャリア入社説明会、3日間の導入研修、OJT研修を経て、 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、段階的に成長していけます。 フレックスタイム制で働き方の自由度も高く、 業務システムは19時にシャットダウン。 過度な残業やサービス残業が起こりにくいよう、労務管理にも配慮しています。 札幌で、安定した環境のもと、不動産管理の専門性を身につけたい方におすすめです。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・営業や折衝の経験を活かしたい方 ・人と話しながら物事を進める仕事が得意な方 ・会議や説明の場で進行役をした経験がある方 ・担当先と長く信頼関係を築く仕事に興味がある方 ・不動産管理の専門性を身につけたい方 ❖応募資格 ・営業または折衝経験3年以上ある方 ・基本的なPCスキル(Word,Excel等) ・普通自動車免許 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・管理業務主任者、宅建士、マンション管理士の有資格者歓迎 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制あり ────────────────

月給29万1648円～35万9688円 給与: 【給与詳細】 ❖月給:291,648円～359,688円 月給 = 基本給 + 固定残業代(※残業代・交通費は別途支給) ・基本給:243,040円～292,740円 ・固定残業代:48,608円～59,948円 ・固定残業時間:26時間 ❖諸手当 ・資格手当 上限30,000円/月 ・宅地建物取引士 7,000円/月 ・管理業務主任者 7,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・マンション維持修繕技術者 5,000円/月 ・一級建築士 15,000円/月 ・一級建築施工管理技士 15,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 3,000円/月 ・交通費別途支給(諸規定あり) ❖試用期間中 ・3ヵ月間 ・月給267,344円～329,714円 ・固定残業代24,304円～ ・固定残業時間13時間 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間 ・休憩 60分 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・残業あり(平均残業時間26時間) ・残業手当あり ❖勤務曜日 ・フレックスタイム制での勤務 ・業務内容に応じて、柔軟にスケジュールを調整しやすい働き方です。 勤務時間のイメージがつきやすく、日々の予定も立てやすい環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて最低125日休みあり ・完全週休2日制(水曜・日曜・祝日) ❖休暇制度 ・有給休暇あり ・特別休暇あり ・産休、育児休業制度あり ・介護、看護休暇制度あり しっかり休める休日体制と休暇制度が整っており、働きながら生活リズムを保ちやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費別途支給 ・資格手当あり ・フレックスタイム制 ・19時にシステムシャットダウン ・過度な残業を抑制 ・転勤は地域ブロック内 ・希望や事情を事前確認 ・社員面談実施可能 ・社会保険完備 ・退職金あり(勤続1年以上)

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 291,648円 - 359,688円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 北海道 札幌市 中央区 (必須)

• 交通費支給