【運用保守業務リーダー(アカウントSE/PL候補)】教育機関向けシステム 保守/運用/サポートエンジニア

企業名 株式会社アイソルート 求人名 【運用保守業務リーダー（アカウントSE/PL候補）】教育機関向けシステム 仕事の内容 【こんな方にオススメ】●いち運用担当から、運用設計や運用リーダーといった立ち位置にキャリアアップしていきたい方 ●拡大中の運用部門の中で、その立役者の一人としてやりがいを感じながら働きたい方 ＜プロジェクト管理＞・運用品質管理・進捗管理・要員管理 ・運用状況の分析・取り纏め・運用改善案の策定・推進・施策 ＜サポート窓口業務＞・ユーザからの問い合わせ/依頼対応 ・システムへの設定変更作業・障害対応・問題対応等 ＜情シス支援＞・インフラ運用管理・ベンダコントロール ・システム導入対応・運用への落とし込み 募集職種 【運用保守業務リーダー（アカウントSE/PL候補）】教育機関向けシステム

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ●Windows/Linuxサーバ運用経験5年以上 ●運用リーダー経験または運用サブリーダー経験3年以上 【歓迎】 ●改善提案など、今あるものを良くしていきたいという意欲の高い方 【魅力】 チームとしては様々な提案をしていく「攻め」の運用保守を目指しています。入社者には現場統括枠でサポート窓口チーム及び情シス支援チームの管理サポートをしていただき、ゆくゆくは現リーダーから引き継いで次期リーダーポジションを担っていただきます。（サポート窓口業務3名、情シス支援2名、現場統括2名の7名で参画） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 サポート窓口及び学内のシステム導入検討・サポート等、包括して情シス部門としての業務をサポートするチームへ配属。

東京都23区内 株式会社アイソルート 予定勤務地 東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名：お客様先 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】【勤務地の変更範囲：会社の定める場所】※定期的に自社勤務社員と交流する機会あり。 転勤：無

月給26万5000円～35万5000円 想定年収 480万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥265,000～￥355,000 基本給￥265,000～￥355,000を含む/月 ■賞与実績:有(年2回/6・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（夏季3日(有給充当)） 有給休暇：有（10～20日）（翌年以降11~20日、半日単位で取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：入社時研修、役職別研修、勉強会(月1回程度）、ビジネススキルアップ研修、マネジメント研修

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆IT部門(BtoB中心)：Webアプリ/通信制御システム/業務アプリ/スマートフォンアプリ等各種開発/ネットワーク・サーバ構築/クラウド基盤構築 等 ◆教育部門(BtoC中心)：人材教育・コンサルティング事業 設立：1999年09月 代表者：代表取締役 野田 雄彦 従業員数：190人 平均年齢：31.0歳 資本金：37百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒151-0053 東京都渋谷区 代々木２－１－１ 新宿マインズタワー１３Ｆ 本社以外の事業所：大阪営業所 ※教育事業の営業部門の拠点メンバーが利用しています。 関連会社：【主要取引先】日本電気(株)、富士通(株)、(株)エヌ・ティ・ティ・データ グループ各社、日本調剤(株)、(株)東急コミュニティー、日本たばこ産業(株)等 その他備考・企業からのフリーコメント：【「共創で、競争。」～共創力を高め、競争力を磨く～】■「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり,相乗効果を発揮して,単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。社名には「同じ理念で繋がった集団として,全員でお客様を支援する。」という想いが込められており,同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり,社員たちが主体的に会社を創り上げています。■実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクト等が多数あり,それが現在のビジネスの核となっています。IT事業では高い技術力を保有し,自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「CloudFlag」というブランドを立ち上げ,顧客からの信頼を獲得。教育事業では1万人の受講生を輩出し,顧客満足度は94％を獲得。結果として売上は20期連続黒字で過去最高売上更新中,ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで,自己資本比率82％という強固な経営基盤を持つに至りました。■これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり,共創の文化は当社に流れるDNAです。一人では出せない規模の成果も,チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ,切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高2,800百万円 決算期2025/03 売上高3,100百万円 ※決済単位：単体

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