発電所構内での設備メンテナンススタッフ

仕事内容 ■■未経験から、社会を支える現場力へ■■ ゼロから技術を積み上げ、社会の土台を支える人へ。発電所設備を現場で動かし、福島第一原発の廃炉と復興を進める工程にも携わります。伸びる順番は会社が整えます。あなたはその中で、焦らず学んでいけば大丈夫です。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜大設工業で働く魅力＞ ✅未経験から技術を順番に学べる段階育成 ✅資格取得は全額会社負担、受講日も給与支給 ✅単身寮完備で生活の土台を整えてスタート ✅賞与年2回・昇給あり ✅住宅・家族手当など福利厚生も手厚い ✅エネルギーの現場で安定して長く働ける º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【仕事概要】 福島第一原子力発電所にて、廃炉・復興に向けた設備工事や保守作業を担当します。作業はチームで分担し、手順に沿って進行。入社後は特別教育で基礎を押さえ、先輩同行のOJTで基礎作業から段階的に覚える流れです。資格も会社が計画して順番に取得していくため、未経験でも落ち着いて技術を積み上げていけます。 ＜具体的には＞ ・設備機器・配管の設置、解体作業（管理区域外の作業も含みます） ・作業場整備、工具・装備の準備、点検、清掃 ・作業用足場の設置補助、土台づくり ・処理水タンクなど設備設置のサポート ・クレーン、ドローン周辺設備のメンテナンス º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【育成と研修】 未経験でも迷わず覚えていただけるように、育成・研修・資格取得の流れをしっかりご用意！入社後は座学と現場を組み合わせ、段階的に学ぶスタイル。 ＜入社後のステップ＞ ●特別教育で安全と基礎知識を習得 ●現場OJTで先輩同行 ●記録・点検・準備など基礎作業から開始 ●慣れに合わせて作業範囲を拡大 分からないことはその場で確認でき、学びが一人になりにくい職場です。先輩もそばで動きを見せながら、判断の基準まで伝えていきます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【安全と仕事の意義】 原子力の現場は、危険を避けるためのルールと管理が工程に組み込まれています。 ＜安全の前提＞ ●作業エリアは線量を数値で管理 ●立ち入り・手順・装備のルールを厳格に運用 ●朝礼・打ち合わせ・危険予知活動を毎日実施 ●確認と連携を前提に作業を進行 個人の注意に頼らず、仕組みで安全を守る現場です。 廃炉と復興は社会全体で進める長い仕事。その最前線で設備を整え、確実に動かすことが復興の前進につながります。派手さより、現場の確実さで社会を支える手応えが残る仕事です。

求めている人材 ✅未経験者歓迎！学歴不問 ✅フリーター歓迎 ✅要普通免許（AT限定OK） ✅焦らずコツコツ学べる方 ✅お客様と円滑にコミュニケーションを取れる方 ⭐UIJターン歓迎！ ▶「地元で安定してはたらきたい」・「県外で一から再チャレンジしたい」・「家族を支えるために戻りたい」…など、理由も様々！こうした仲間が多いので何かあったら相談できるのも心強いです！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 「体を動かす仕事がしたい」 「手に職をつけたい」方にぴったりです！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【こんな方を歓迎します】 ●作業だけでなく、「考えて動かす」仕事に挑戦したい方 ●道具や環境が変わっても、学び続ける姿勢を大切にできる方 ●将来はリーダーや所長ポジションを目指していきたい方 ●段取りを組むことや、後輩を支える役割にやりがいを感じる方 ●「この仕事をしてる」と胸を張って言いたい方 ●自分にとって意味あるキャリアを築いていきたい方 ●福島の復興を、現場から支えたいと思っている方 ●建設現場での経験を活かして、次のステップに進みたい方 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ スタッフインタビュー ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜Eさん：未経験入社→3年で所長＞ 前職はサービス業で、現場は完全に未経験でした。入社直後に資格取得の計画が決まり、低圧電気、酸欠、有機溶剤、ガス溶接など必要なものを順番に学べたことで、迷わず進めた感覚があります。 先輩が横で声をかけてくれて、分からないことをその場で解消できたのも大きかったです。 三年目には現場全体を見渡して段取りを整える側に回り、所長を任されました。 学び続ければ確実に力が付き、会社が育つ順番を作ってくれる。未経験でも成長の実感を持てる職場だと思います。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【大設工業株式会社について】 大設工業は1955年の創業以来、発電所設備の据付・保守を軸に日本のエネルギーインフラを支えてきた会社です。 水力、火力、原子力へと現場の主役が変わっても、社会の毎日を止めないために現場で確実に設備を動かし続ける役割を担ってきました。近年は福島第一原発の安定化、廃炉支援、復興に向けた設備工事や保守を通じ、地域と社会の未来を前へ進める仕事へ深く関わっています。 現場の最後を動かすのは人。だから私たちは安全と技術の積み上げを最優先にし、育成と技術継承を会社の未来として大切にしています。 未経験で入社し、資格と経験を順番に積み上げて数年で所長として現場を任される仲間もいる環境です。 未経験から技術者へ育つ道筋を整え、あなたを迎えます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

979-1152福島県双葉郡富岡町本町1-23 大設工業株式会社　福島事業所 勤務地 当社福島事業所(双葉郡富岡町)に一旦集合し、業務用車で現場に向かいます。 【交通手段】 交通・アクセス JR富岡駅から車で5分

月給22万円～31万9900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万9900円 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ✅経験・スキル考慮いたします！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜一律手当の内訳＞ ●下記の手当、①・②どちらかが一律で支給されます。 ＊2万円～3万9900円 ①住宅手当…月2万円 ※自宅から通勤の方 ②出張手当…単身:1700円/日、既婚:1900円/日 ※3万5700円～3万9900円/月21日出勤した場合 ※寮から通勤の方 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜各種手当あり＞ ・管理区域手当（500円／日） ・特別手当（500円／日） ・家族手当（配偶者8000円／月、子女一人あたり4000円／月） ・通勤手当（月上限40,000円） ・責任者手当 など º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜賞与・昇給＞ ・賞与：年2回（前年実績あり） ・昇給：あり（前年実績あり） 【給与例】 給与例 建設業未経験（1年目）、寮から通勤するAさんの場合 ※21日出勤、管理区域内で就業 【月給】26万6700円 ・基本給：21万円 ・出張手当：3万5700円 ・管理区域手当：1万500円 ・特別手当：1万500円 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 年収モデル ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ●28歳男性:入社歴/初年度・未経験スタート ⇒年収340万円 - ●33歳男性:入社歴/5年目 ⇒年収385万円 -

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00～17:00 ●休憩60分 ※季節や工事状況により変動あり ●時間外労働 月平均10時間（特別条項あり）

休日休暇 ●週休2日制（日曜＋会社指定日） ●年間休日：107日 ＜長期休暇＞ ●夏季休暇………8/13～8/15 ●年末年始休暇…12/30～1/3 ●有給休暇：6ヶ月経過後10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅単身寮完備（寮費800円／日、食事付※休日以外） ✅UIJターン歓迎（県外出身者も活躍中） ✅退職金制度あり（勤続3年以上） 【資格取得支援制度あり】 →必要な資格は現場に合わせて会社が取得計画を作り、順番に取っていく形です。 ＜取得していく資格例＞ ●低圧電気 ●酸欠 ●有機溶剤 ●ガス溶接 ●クレーン ●玉掛け ●フォークリフト など 費用は会社負担で、受講日も勤務扱い。資格が増えるほど任される範囲が広がり、技術者としての手応えも深まっていきます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【キャリアアップ】 資格と経験は、役割の広がりに直結します。覚える側から、現場を整える側へ。 ＜成長のイメージ＞ ●1年目：先輩同行で基礎と手順を習得 ●2〜3年目：判断できる範囲が広がる／後輩サポートや計画づくりへ ●その後：班長・所長など現場を動かす側へ 未経験で入社し、数年で所長を任される仲間も育っています。積み上げた技術が、そのまま次のポジションにつながる環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由