分譲マンション管理フロント営業(リーダー候補)

仕事の内容 大和ライフネクスト株式会社での分譲マンション管理フロント営業（リーダー候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ◎フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ◎賞与支給実績：905,600円～1,530,400円 ◎充実した福利厚生・制度環境あり ＼大和ハウスグループの建物管理会社／ マンションやビルの総合管理を中心に、修繕、警備、保険代理など幅広い建物管理サービスを提供している会社です。 《具体的な業務内容》 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 当社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね、長期的に信頼関係を構築することが大切なお仕事です。 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 《入社後の流れ》 ・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 ◎入社後のキャリア形成 まずは担当者として9～10棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。 その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 《変更の範囲内》 会社の定める範囲 《配属先について》 配属部署名：マンション事業本部 └在宅勤務あり 《資格取得/支援》 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。

応募資格 【必須条件】 いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、またはマネジメント経験（ウェディングプランナー等） ・学習塾の運営経験 【歓迎条件】 ・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有 学歴不問

160-0023東京都新宿区西新宿6-11-3　Dタワー西新宿 大和ライフネクスト株式会社 勤務先名 勤務先名: 大和ライフネクスト株式会社 【交通手段】 交通手段 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分

月給28万9100円～33万3200円 給与 月給 289,100円 ～ 333,200円 年収：4,374,800円～5,528,800円 └経験・年齢・前給等を考慮いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 フレックスタイム制 標準時間帯：9:00／18:00 フレキシブルタイム：（始業）7:00／9:00／（終業）15:00／21:00 コアタイム：10:00／15:00 休憩：1時間 標準労働時間：8時間 月平均残業時間：25時間程度 就労期間：長期 定年：65歳 └雇用延長・再雇用制度：70歳まで（嘱託再雇用）

休日休暇 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 └理事会・総会出席の為に月の7～８割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・積立有給休暇制度 ・ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社保完備 ・賞与年2回（7月・12月／実績：905,600円～1,530,400円） └会社業績および個人業績により決定します。 ・昇給年2回（4月・10月） ・通勤手当（月55,000円まで） ・時間外手当 ・資格手当 ・資格取得支援 ・退職金（確定拠出年金を退職金制度として運用） ・財形貯蓄制度 ・持ち株会制度 ・弔慰金制度 ・大和ハウスグループ社内割引制度 ・GLTD制度 ・リモートワークやWEB会議 ・No残業デー ・P3（月に1回3時で退社する制度） ・ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン） ・社内提案制度（新規事業や業務改善アイデアを提案できる制度） ・社内コミュニケーションの活性化（クラブ活動・Thank youポイント制度） ・モチベーションオフィスの導入 ・リモートワークの推進 ・幅広い職種に応じた研修プログラム ・ライフイベントに応じた働き方（マタニティ短時間勤務制度・育児短時短勤務・介護休暇など）

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間：6ヶ月

その他 お仕事No：TR34406 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上