木材加工メーカーの製造スタッフ

仕事内容 |◤ ◥| 部品を流すだけの作業は終わり。 「あの空間、俺が作ったんだ」と 一生自慢できる仕事をしよう。 |◣ ◢| 私たち株式会社レストは、 空間の設計・提案から製造、施工までを すべて自社で一貫して手掛けるプロ集団です。 あなたにお任せするのは、 オフィスビル、空港、駅ビル、有名商業施設などの トイレブースやオーダーメイド家具の製造。 「木材」に命を吹き込み、 多くの人が集まる「空間」を創り出します。 ▼△▼ 隠さず伝える「厳しい現実」 ▼△▼ 最初に、当社のリアルをお伝えします。 × 作業場に冷暖房はありません。 夏は汗だくになり、冬は凍える寒さです。 × 体力を使います。 1〜40kg程の様々なパネル材を扱うため、 最初のうちは筋肉痛になるはずです。 「年間休日120日以上、空調完備、軽作業」 世の中にはそんな仕事もたくさんあります。 それに比べれば、当社の環境は厳しいです。 ▼△▼ なぜ、この環境でも辞めないのか？ ▼△▼ 条件だけ見れば厳しい環境なのに、 20代〜60代の職人がイキイキと働き、 長く定着している「3つの理由」があります。 【理由1】圧倒的な「自分の作品」への誇り ベルトコンベアのライン作業とは違います。 図面を見て、ゼロから形にしていく究極のモノづくり。 休日に家族や友人を有名施設に連れて行き、 「この空間、俺が作ったんだよ」と 胸を張って自慢できる。その瞬間の喜びは、 他の仕事では絶対に味わえません。 【理由2】一人じゃない「相棒」がいる安心感 重いパネルを運ぶのも、機械を操作するのも、 当社は【基本2人1組】のチーム制です。 熟練のベテランと、20代・30代の若手が ペアになって汗を流し、笑い合いながら 「職人の技」を直接受け継いでいく。 一人に重労働を押し付けない、 温かい「兄弟」のような絆があります。 【理由3】「下請け」ではない面白さ 私たちは単なる下請け工場ではありません。 設計・提案から製造まで自社で完結するため、 世の中にない新しいモノ（特注のオーダー品など）を 生み出していく、クリエイティブな環境です。 ▼△▼ 1日の具体的なお仕事の流れ ▼△▼ 《STEP1》図面確認・材料出し（ペアで木材を運ぶ） 《STEP2》機械でのカット（1人が支え、1人が操作） 《STEP3》フチ貼り・穴あけ加工 《STEP4》組み立て（ペアで息を合わせてネジ留め） 《STEP5》最終チェック・綺麗な拭き上げ 泥臭くてもいい。不器用でもいい。 「自分の手で、すげぇモノを作ってみたい」 その熱い気持ちさえあれば、 私たちがあなたを一流のプロに育てます！

求めている人材 ┏─────────┓ ■必須条件 ┗─────────┛ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問／完全未経験歓迎！ ┏───────────┓ ■こんな方におすすめ ┗───────────┛ ＜こんな”熱意”を持つ方を求めています＞ ・毎日同じ作業の繰り返しに飽き飽きしており、 「自分の頭と手」を使ってモノづくりがしたい方 ・AIや機械には絶対に真似できない、 「一生モノの職人技術（手に職）」を手に入れたい方 ・厳しい環境でも、仲間（ペア）と一緒に 乗り越えられるチームワークを大切にできる方 ※難しい資格や家具作りの経験は不要です。 製造業や物流、現場作業などの経験で培った「体力」と、 分からないことを素直に聞ける「誠実さ」があれば、 全くの未経験からでも必ず活躍できます！

月給19万円～27万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万円 ※住宅手当一律1万円/月含む ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■扶養手当：月2,500円 ■配偶者手当：月10,000円 ★年収例 360万円/32歳(入社5年目) 【給与例】 給与例 年収例：360万円/32歳(入社5年目)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩75分あり） ※残業は基本月20時間程度です。 ※平均所定労働時間 (1か月あたり)：167時間 ※土曜は月1～2回程度、出勤あり。 ※会社カレンダーに沿った勤務となります。

休日休暇 ◆基本土日祝休み ※繁忙期は土曜は月1～2回程度、出勤あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ※会社カレンダーによる ※年間休日117日（年次有給休暇5日含む） 有給休暇取得率75％（2025年度実績）と高く、働きやすい環境が整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与年2回（前年度実績2か月分） ◆社会保険完備 （健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ◆車通勤OK（駐車場あり） ◆交通費規定支給 （上限あり/月額18,000円まで） ◆有給休暇 （有給休暇取得率85.7%※2023年度） ◆定年（60歳まで） ◆再雇用（65歳まで） ◆制服あり ◆扶養手当（月/2,500円） ◆配偶者手当（月/10,000円） ◆資格取得支援制度あり ◆退職金制度あり（3年勤続以上）

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし