地域包括支援センター職員

【雇用形態】 正社員 【職種】 地域包括支援センター職員 【仕事内容】 地域包括支援センター職員としての業務をおまかせします。 具体的には・・・ ・総合相談支援 ・権利擁護 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援 ・介護予防ケアマネジメント など 【仕事の特徴】 ［こんな方におすすめです］ ・資格や経験を活かして働きたい ・日勤のみで働きたい ・家事や育児との両立を図りたい ・腰を据えて長く働きたい 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,送迎あり,交通費支給,バイク通勤OK,自転車通勤OK

【応募資格】 ［応募条件］ ・年齢64歳以下（定年65歳のため） ・社会福祉士 ［あれば尚可］ ・看護師 ・保健師 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） 〇経験不問、学歴不問 〇男性、女性問わず活躍できる 〇子育て中のママ（パパ）さん、主婦（主夫）さんも働きやすい

兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-38-8 社会福祉法人　絆福祉会 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-38-8 [東垂水あんしんすこやかセンター] 【交通手段】 【勤務地アクセス】 ・山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」より徒歩約13分 ・JR神戸線「塩屋駅」より徒歩約20分 ・第二神明道路「名谷JCT」より車で約8分程度 ＼JR神戸線「垂水駅」より送迎バスあり／ 〇自転車、バイク通勤可

月給20万9430円～30万150円 【給与】 月給 209,430円 〜 300,150円 【給与備考】 ※給与幅は経験による ［別途手当］ ・通勤手当 ・扶養手当 ※条件による ・住宅手当 ※条件による

シフト制 【勤務時間】 シフト制 ①9：00～18：00（休憩60分） ②8：00～17：00（休憩60分）

【休日・休暇】 月9日休み（シフトによる） 〇有給休暇 〇育児休業、介護休業の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回（前年度実績：3.4ヶ月分） ・退職金制度（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・定年制（一律65歳） ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間なし

【勤務形態】 シフト制 【期間（備考）】 試用期間なし 【社名(店名・施設名) 】 社会福祉法人 絆福祉会 【所在地】 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-38-8 【事業内容】 複合福祉施設 【ホームページ】 http://www.tokuyo-furusato.or.jp/

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 経験不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 送迎あり