人材コーディネーター/92855

仕事内容 どんな仕事? ★人材コーディネーター★ スキルを磨きながら、キャリアアップを目指せるポジションです！ 「専門性を高めてプロとして活躍したい」という方にぴったりです◎ 【仕事内容】 ・人材コーディネーターとして企業とスタッフのマッチング・サポート ・カスタマーサクセス・カスタマーサポート業務 ・スタッフサポート業務（登録スタッフへのフォロー） ・テレアポ・飛び込み営業なし・反響営業メイン 業務を通じてスキルを磨きながら、キャリアアップの道も開けています◎ 【この仕事の魅力】 ◎キャリアアップ・管理職への道あり オススメPOINT ▼働き方改革、ワークライフバランスの充実、それを支える成長ビジネス 少子高齢化、労働人口の減少など現代社会の問題を大きく解決できる家事代行サービスを展開。共働き世帯の増加、働き方改革などに伴い、家事代行のニーズは飛躍的に高まっており、同時にこれまで培った家事スキルを活かせることから雇用創出にも貢献することができるため、少子化防止・女性の社会進出の観点から国策ビジネスとしても注目されています。 ベアーズが目指すのは単なる「家事支援」ではなく、日本の暮らしを変えること。ご利用いただくお客様にもサービスを提供するスタッフにも笑顔を広げていきたいと考えています。 家事代行サービスの需要は現在も右肩上がりで成長中。有名ドラマの家事シーン監修やその他年間300本近いメディア掲載の実績があります。 キャリアとしては、人材コーディネーターから管理職への昇格、他部署であるマーケティング部門や人事などの管理部門、スタッフ採用教育部門へ異動し活躍している社員も多数いるため幅広い経験を積んでいくことが可能です。平均年齢は34歳。20～30代の若手社員が活躍中！男女問わず活躍中です。 ▼出る杭を伸ばす社風 成長中の組織だからこそ、社員ひとりひとりが自らの長所や強みを活かすことが会社の成長に繋がります。適材適所で自らの可能性を磨き、成長していく、そんな社員の成長を促す会社にしていきたいと考えています。社員のキャリア形成のために以下の制度を設けています。 ・キャリアチャレンジ制度（自分が挑戦したい部署に異動するチャンス） ・兼任チャレンジ制度（社内公募制で兼任してみたいキャリアに挑戦） ・B6（年1任期の執行役員制度／経営層として会社を動かせる） ・B12（年1任期の幹部候補生制度／B6の下で管理職としての知識・経験を身につける） ▼チームコミュニケーション重視 中途で入社した人の全員が「こんな人がいい会社は初めて」と言えるほど社員は人が良い人間が集まっています。またオペレーションが事業部横断での連携が必要であり、社員同士の繋がりを大切にしている会社です。 ▼さまざまなプロジェクトを経験できる 会社や組織の状況に合わせて事業部横断でさまざまなプロジェクトが社内で回っています。 通常業務を行うのは当たり前ですが、役職や部署が違う社員とゴールに向けて取り組むことで新たな発見や会社や組織を改善する経験をすることができます。 （例） ・全部署ITエンジニア育成PJ ・家事代行スタッフ採用倍増PJ ・事業部横断マニュアル作成、改善PJ ・学生1万人メンターPJ ・残業撲滅PJ ・顧客管理システム改善PJ など ▼組織体制強化中 これまではアナログ＆属人的だった組織を標準化・一般化・仕組化を進めています。また社員教育やマネジメント強化も今後の大きなテーマになっているため、自身が働く中で改善していきたいことや作っていきたいチームがあれば積極的にかかわることができます。 ▼風通しの良さ 社員同士だけではなく、上長や役員クラスの社員とも仕事をする機会や話す機会があります。そのため自身の考えていることを発信し、フィードバックをもらうことが普段からあります。 LinkCoreならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 株式会社Link Coreでは、履歴書の作成や面接対策はもちろん、 「どんな仕事が向いているかわからない…」という段階からでもしっかりサポート！ 初めての転職・正社員デビューの方も安心してご相談いただけます♪ ◎土日や夜も面談対応可能！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着でOK◎ オンライン面談にも対応しているため、リラックスしてご参加いただけます！ ◎あなたに合ったお仕事をご提案！ 営業・事務・販売・人材・IT・介護など幅広い求人を取り扱っており、 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業少なめ」など、 希望の働き方に合わせたご提案が可能です。 一人ひとりに寄り添いながら、“長く働ける職場探し”をサポートします！92855

資格 ▼必須条件 2023年3月に四年生大学・大学院を卒業見込みの方 ▼その他 語学レベルは不問、普通自動車免許不要 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

〒103-0007東京都中央区日本橋浜町２丁目1-1田辺浜町ビル5~6F 株式会社ベアーズ 勤務地備考 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町２丁目１ー１田辺浜町ビル5~6F 【交通手段】 アクセス 東京本社／東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル5～6F ※原則転勤無し

年俸250万円 給与 年俸制 250万円 （一律手当を含む） ▼月給：22万円 【月給の内訳】 基本給：17万8900円 みなし残業手当：月30時間分、4万1100円 ※万が一超過した場合は別途支給あり。 ▼昇給 年2回（5月・11月） ▼試用期間 3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 入社1年（28歳）／メンバー／年収320万円 入社3年（32歳）／マネージャー／年収450万円 入社4年（38歳）／管理職／年収800万円

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ▼勤務地について ・東京本社 ・ご希望の勤務地への配属となります ・U・Iターン歓迎！（補助金あり） ・原則転勤無し ▼勤務地 追加情報 ・大阪支社の配属も募集しています

休日 週休2日（土日以外） ■完全週休2日制 ■祝日 ■夏季休暇3日 ■年末年始休日（4日） ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデイ休暇 ■産前・産後休業（取得率100%） ■育児休業（取得率100%、現在育休を取得している男性社員もいます） ■介護休業 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮 ■交通費支給（月5万円まで／実費支給） ※就業中の移動交通費は全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■子ども手当（1人5,000円／月） ■住宅手当（30,000円／月） ■女性寮あり ■役職手当 ■慶弔見舞金制度 ■誕生日お祝い制度 ■ベネフィット・ワンサービス加入 ■自社サービス割引 ≪教育制度≫ 入社後は座学研修や現場研修を経て本配属となります。 その後は以下の教育制度で自らキャリアを築いていくことができます。 ■評価面談：月1回、上長と目標設計およびその振り返り面談 ■昇格試験：年2回、自ら1つ上の役職に挑戦する制度。経営陣との面談などを行う。 ■キャリアチャレンジ制度：年2回、社内公募制で別の部署にエントリーできる ■兼任チャレンジ制度：自部署の仕事をしながら他部署の業務を一部遂行する。 （過去例：マーケティング、企画販促、経理、労務、IT）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Link Core 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Link Core 所在地：大阪府吹田市豊津町十二ー二四中村ビル二一二号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ベアーズ 所在地：東京都中央区日本橋浜町２丁目1-1田辺浜町ビル5~6F

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり