配車スタッフ

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼物流の流れをつくる、配車を中心とした幅広い業務／ ・運行管理者資格をお持ちの方は知識を活かしやすい環境、基礎講習修了者も応募可 ・月給24万200円〜25万8000円、賞与年2回で合計3.78か月（2025年度実績） ・年間休日122日、土日祝休みが基本 ・1949年設立、貨物輸送・通関業・倉庫運営業を展開する安定企業（従業員501〜1000名） ・配車だけでなく点呼・安全管理・事務・電話対応まで幅広く経験できる ---------------------------------------- 【仕事内容】 藤原運輸株式会社 東京支店 船橋営業所で、配車業務を中心に事務・連絡・安全管理まで幅広く担当していただきます。お客様からの依頼を受け、車両や乗務員の動きを整え、予定どおりに荷物が運ばれるよう支えるポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・配車業務全般 ・協力会社への車両手配等の連絡 ・乗務員への運行指示 ・安全管理、指導 ・ルート営業 ・点呼業務 ・書類の作成及び整理 ・システムへのデータ入力 ・取引先との電話対応 ◆この仕事の魅力 物流は社会に欠かせないインフラであり、景気に左右されにくい安定感があります。千葉県船橋市の事務所で、配車・点呼・事務・電話対応など、ひとつずつ経験を積みながら仕事の幅を広げていけます。運行管理者資格をお持ちの方は知識や経験を活かしやすく、基礎講習修了者も応募可能です。 ◆会社について 藤原運輸株式会社は1949年設立の物流企業。貨物輸送業のほか通関業、倉庫運営業など幅広い事業を展開し、長年にわたり物流を支えてきました。従業員数は501〜1000名です。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給24万200円～25万8000円 給与: 【給与詳細】 ・月給：24万200円〜25万8000円 ・基本給：19万2200円〜20万8000円 ・生活補助給：1万3000円 ・勤務地手当：2万円 ・技能手当：運行管理者 1万5000円（要運行管理者資格） ・家族手当：配偶者 1万5000円、子ども 1万円/人 ・時間外手当 ・通勤手当：公共交通機関の最短経路の1か月分の定期券代 ・自家用車通勤可（会社規程の条件有） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月と12月）※企業業績による 合計3.78か月（2025年度実績） 【年収例】 ・420万円（賞与・各種手当含む） ・4年目（技能手当支給・配偶者／子供1人の場合） 安定した月給に加え、各種手当や賞与があるため、長く働くほど収入面の安心感につながります。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・8時30分～17時30分 ・実働時間：1日あたり8時間 ・休憩時間：1時間 ・時間外労働は月平均30時間程度 ・夜間勤務なし 【勤務日】 ・原則、月1～2回の土曜日出勤あり（交代制） ・平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 配車や点呼、電話対応などを日中の時間帯に進めるため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務体系です。

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・週休二日制 ・原則は土、日、祝日休み ・月1～2回の土曜日出勤（交代制）あり ・年間休日122日 【休暇制度】 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・年末年始休暇：12/30～1/4 ・夏季休暇：4日 ・その他特別休暇：会社規程による ・産休・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 年間休日122日で、土日祝を基本にしながら働けるため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・育児時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度あり ・定年再雇用制度あり ・定期健康診断（年1回） ・確定拠出年金 ・表彰制度あり ・各種福利厚生施設の利用可 ・業界団体による優待利用あり ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 240,200円 - 258,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給